註：本公司擁有各項專業證照，如品管人員證書、堆高機、起重機操作人員證書等等。 另外在起重機方面，本公司為勞檢所型式合格認證廠商，擁有架空移動起重機型式檢查合格證、伸臂起重機型式檢查合格證、橋式起重機型式檢查合格證。 一名網友12日在社群平台指出，自己先前通過台灣菸酒東區訪銷人員筆試後，從花蓮北上台北接受二試，… 知名食品公司的郭姓小開被爆與女員工發生婚外情，還拍下性愛影片，被妻子抓包簽下承諾書保證不會再犯，仍暗地與對方保持聯繫，…
- 在醫院期間，每天睡在病房躺椅，為了省錢只吃爸爸吃剩的醫院餐，由於沒有任何收入，生活完全陷入困境。
- 廖先生憤怒地向記者說，「如果雇主這麼爛，他怎麼可能在工廠待了11年多？」。
- 冗長的官司、雇主惡劣的態度、沈重的經濟負擔、身體的病痛、對於兒子女兒的疼惜，在職災受傷的一年後，拜倫在手機錄下遺言，從四樓窗戶跳下，於109/7/7結束了自己的生命。
- 拜倫為這個僱主工作十二年，這是他在台灣工作的最後一年。
- 另，在桃園市政府協調後，以在今年5月返還該名移工工資9萬3996元，並發給慰問金1萬元，因移工已身故，家屬可再申請最高10萬元慰問金。
- 職災發生後，雇主從來不曾探望，且一毛醫藥費、薪水都沒有付。
- 【泰移工之死1】職災重傷內臟千瘡百孔…移工拜倫絕望自盡 移工返泰確診 已匡列189名接觸者 勞資簽團協 長榮罷工17天落幕 建管處找到筆記本 死者透露想不開 新加坡確診破5萬例 移工占大宗!
台灣國際勞工協會今（22）日到勞動部前陳情指出，有名泰籍移工任職於桃園三永鐵工廠時，發生重大職災導致失能，但沒想到雇主卻不願意賠償負責，導致這名移工因不願拖累家人而自殺身亡，因此希望政府能重視「職災墊償制度」。 台灣國際勞工協會今（22）日到勞動部前陳情指出，有名泰籍移工任職於桃園三永鐵工廠時，發生重大職災導致失能，但沒想到雇主卻不願意賠償負責， … 勞檢認定職業災害 要求給薪及醫 …
三永鐵工廠: 公司簡介
2008年，當時43歲的拜倫來到台灣工作，落地桃園龍潭的三永鐵工廠。 一晃眼12年過去，2019年7月16日，根據拜倫自述，他被一位台籍員工叫去操作「橋式起重機」，按下橋式起重機的定位按鈕後，打算將鐵塊安置到定位，卻因懸吊鐵片的鋼索搖晃，讓他被數噸重的鐵塊撞傷胸腹部。 三永鐵工廠 原先拜倫不以為意，直到隔天早上痛得起不了身，才由朋友協助送醫。
- 此外，主治醫師趙宏明還回顧，在最初期醫院確實開了很多次「病情說明會」，比較多都是仲介公司代表出席。
- 即使桃園市勞動局已經開出罰單，但三永鐵工廠經理周釗仰仍不覺得這是場職災，他向《華視新聞網》記者回應，據他了解，拜倫在事發當天吃晚餐時沒有異樣，還有喝酒，而拜倫原本就有酗酒的習慣。
- 核子反應器及鍋爐附屬裝置，如冷凝器、節煤器、蒸汽收集器、散熱器等製造亦歸入本類。
- 並累積40多年來承製各公民營機關工廠之設備工程的豐富製作。
- 本中心協助聯繫勞動局召開協調會，並提起刑事、民事的訴訟。
- 一年多來協助拜倫向雇主求償的希望職工中心成員許惟棟嘆，雇主到拜倫過世都不願談和解與賠償、直到要召開記者會才鬆口願意拜倫兒子「談談」，這樣的歷史不斷重演。
評論 蔡崇隆／移工人權是台灣文明的真實指標 台灣民眾必須先能同理移工是人，而不只是勞動力，在這個認知基礎上，才可能勇於站出來為這些沒有聲音又沒有選票的人伸張正義。 如果多數具有公民權的台灣人繼續自掃門前雪，不願意花點心力為移工人權問題向政府施壓，那麼看了再多的紀錄片也是枉然。 「到底是多冷血的雇主，可以這樣不把人命當一回事？」許惟棟陪著拜倫父子走過復健，共同經歷兩次與雇主的在勞動局的協調會，他替拜倫的遭遇感到忿忿不平。 、因工殤產生的勞動力減損的賠償，以及家屬的精神慰撫金，迄今雇主仍不願意賠償。
三永鐵工廠: 三永鐵工廠股份有限公司- 2016 台灣機械零組件暨加工業廠商名錄
因雇主拒絕賠償，勞工提出損害賠償訴訟，歷經五年纏訟，於107年8月28日判決確定，雇主應賠償勞工144萬1421元整。 冗長的官司、雇主惡劣的態度、沈重的經濟負擔、身體的病痛、對於兒子女兒的疼惜，在職災受傷的一年後，拜倫在手機錄下遺言，從四樓窗戶跳下，於109/7/7結束了自己的生命。 三永鐵工廠 這麼驚人的數字，顯然表示對於移工種種惡劣的就業環境，勞動部這麼多年來從未提出具體的有效改善措施。 然而更糟的是，根據目前制度，當發生職災後，時常遇到雇主刻意拖欠薪資，積欠醫藥費。
工廠，他觀察這類工廠員工數多在10人以下，由家族共同經營，一旦發生職災或違反職安規定，工廠老闆就會將資產轉到家人名下，另起爐灶成立新工廠。 依規定，勞工在發生職災後，可依法向雇主請求醫療費、原領薪資（在就醫期間原本應領的薪資）、勞保職災給付，以及依照勞工失能程度，雇主一次性給付的勞動力補償。 勞動部職業安全衛生署科長陳志祺則認為，關於勞工發生職災請求補償，現行法規都已經有明確規範，即使是外籍移工都能依規定向雇主求償。 他口中的職災補償規範在於《勞基法》第59條，勞工因職業災害而無法工作，雇主必須補償醫療費用、就醫期間的薪資，以及勞工治療結束後，依照失能程度給予補償。
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各種機械、抽水機、昇降機、輸送機、搬運設備、吊車、鍋爐之加工製造買賣。 2.鋼窗、 鋁窗、捲門、鐵箱、不銹鋼桶、鋁器、鋁品之加工製造買賣。 3.承攬一切機械工程、 冷熱工程、板金工程、車身工程及油管池之加工製造。 4.各種油罐車、油罐拖車、貨櫃 拖車、水泥混合車、傾倒車之車體及零件設計製造。 桃園市勞動局也認定這起案件為「職災」，針對僱主未在24小時內通報，違反職安法，開罰3萬元；但雇主聲稱，拜倫內臟出血的原因為何，不是那麼重要，並強調職災發生當天，拜倫有喝酒，事後他住到加護病房，也都有往返醫院，給付醫藥費。 泰籍移工拜倫在7月初跳樓輕生，兒子捧著他的遺照，上午來到勞動部門口陳情，因為拜倫去年在桃園的三永鐵工廠發生職災，操作起重機時被鐵塊撞擊，內臟出血，腸子被膽汁嚴重侵蝕，幾乎被醫生切除，還要裝上「人造肛門」。
三永鐵工廠: 三永鐵工廠-臺南市西港區中山路
為何會受傷到如此嚴重，許惟棟說，是事發當天拜倫在工廠被台籍員工指派操作橋式起重機，搬運重達好幾噸的鐵塊與鐵片，操作過程因為鋼索會搖晃不小心撞到拜倫。 三永鐵工廠2025 當時拜倫身後有天車，他無法後退、當下承受所有鐵塊的力道，雖然當下沒有外傷，但晚上就開始出血，就一路走到後來的情況。 甚至，當有天警察到醫院找拜倫與兒子審訊工廠職災事件，老闆雇用的翻譯要求拜倫跟警察說「你自己撞到鐵塊」，拜倫拒絕說謊，老闆則否認、說是拜倫自己有先天性疾病，於是拜倫與兒子決定開始訴訟。
三永鐵工廠: 桃園市屠宰業
不管公司名稱怎麼換，地址卻都在同一個地方，如此明顯的脫產手法，弱勢的勞工卻毫無任何辦法，以至於AAN從受傷到現在已經八年多，就算訴訟贏了，至今卻仍拿不到一毛賠償金額。 而勞政主管機關對於這樣的雇主，也沒有進一步的懲處，放任工廠繼續聘雇、引進移工。 職災移工求償無門，勞政主管機關也並未盡到應盡的責任。
三永鐵工廠: 三永鐵工廠股份有限公司統編: 03013508
台灣國際勞工協會表示，這名泰籍移工在去年7月16日使用「橋式起重機」進行作業時，不幸遭到鐵塊撞擊後，導致當晚就出現身體不適，隔天就被緊急送醫治療，根據勞工團體了解後，這名移工的腸子幾乎被切除，只能使用人工肛門及靠點滴注射營養液，已經完全無法有自主行為。 至於拜倫生前與「經理」周釗仰的感情如何？ 《華視新聞網》訪問三永鐵工廠協力廠商廖先生，他表示拜倫平常喝酒後會比較「盧」，因此一旁的同事都會刻意閃躲他，但只有周釗仰會聽他說話，甚至幫拜倫洗澡或剪頭髮。 廖先生說，有一次他晚上去找周釗仰時，正好目睹「談心」一幕，他問周說，「你為什麼不把他趕回去？」，周回應「他那些同鄉都不理他啊，他來這邊找我，因為我會聽他講話」，這也是廖先生第一次見到拜倫。 廖先生憤怒地向記者說，「如果雇主這麼爛，他怎麼可能在工廠待了11年多？」。 希望職工中心22日大動作在勞動部召開記者會，控訴「無良僱主，逼死移工」。
三永鐵工廠: 拜倫安置職工中心 雇主：不用負責拜倫之死？
財稅營業項目財稅營業項目財稅營業項目說明其他金屬手工具製造包括鉗子、鉋刀、鐵鎚、螺絲起子、錐類、鋸刀、夾具、手動千斤頂等製造；亦包括金屬刀、叉及湯匙製造。 非機械設備之農具修理不包括農用機械設備維修應歸入 子類「其他產業用機械設備維修及安裝」。 此外，同樣有糾紛的則是補償及賠償相關費用，《華視新聞網》獨家取得桃園市政府勞工局2月18日及4月20日召開的勞資爭議協調會議紀錄。 希望職工協會先是在2月18日主張，要求資方依規定給付2019年7月17日至2020年2月25日（契約期滿）之薪資，共19萬5393元；醫療費用以及看護費等費用。 不過因為資方當時認為，「職災」一事尚未被確認，同意暫時先以病假給付半薪，2019年7月17日至2020年2月18日，共7萬9679元，應於3月6日由仲介公司代為至醫院交予拜倫。
三永鐵工廠: 登記變更紀錄
桃園是全台外籍移工最多的縣市，不過陳秋媚無奈表示，移工如果遇到同樣的情況，當雇主惡意積欠職災補償，很難有通盤的解決方案，「他們只能個別提起法院訴訟，再由法院強制雇主支付。」桃園勞動局的下一步，他們已發文至勞動部要求廢止三永的聘僱許可。 《勞動事件法》規定，當勞工因勞資爭議申請裁決，在判決確定之前，得向法院聲請定暫時狀態處分。 例如：當勞工發生職災無法工作，但仍有醫療費用等費用支出，而勞工已陷生活困難，法院得酌令雇主每月給付部分金額，直到判決確定。
三永鐵工廠: 屠宰業縣市
M是泰國家裡唯一的經濟支柱，平時就靠他在市場擺攤賣豬肉，可這趟來台灣就是一年，不但已花光了旅費，連家中經濟也陷入困頓，他還有個11歲的兒子與2歲的女兒要養。 從他記事起，為了給家人更好的生活，爸爸總是努力賺錢。 他們住在泰國東北，一個靠近寮國的小農村，拜倫平時的工作是農民，農閒時，他會兼職在建築工地當臨時工、輾米工廠搬貨，或是當三輪車司機。
三永鐵工廠: 台灣工廠資訊網
護理師一邊俐落的梳理著拜倫身上連接的一堆不知名的管子和點滴，同時掀開棉被，檢查著拜倫肚子上黏著的兩個袋子，那瘦削到看得見肋骨的身軀，以及瘦 … 宗泰食品創設「阿美麻糬形象館」，蒐集各種與原住民有關的東西，尋拔文化食品的歷史價值，將原住民文化做一個完整的傳承與詮釋，正式定位為「阿美小米文化館」。 據掌握，希望職工中心在拜倫7月7日跳樓輕生後，向法院提出「民事承受訴訟暨變更聲明狀」，求償職災補償101萬4393元及損害賠償精神撫慰金120萬元。 不過7月16開第一次調解庭時，因為拜倫的繼承人另有一名女兒，尚未承受訴訟，調解不成立，將於8月21日上午再續行調解。
但在2009年之後，《公司法》已經廢除最低資本額限制。 「我們告訴拜倫說起重機需要有執照，所以叫移工操作起重機是違法的，但拜倫說工廠都不知道這是違法的，他們就是老的帶新的，起重機沒有太複雜的操作，所以台籍勞工叫泰籍移工操作時他們沒有拒絕，沒有任何安全教育訓練也沒有防護……」許惟棟說。 三、弱勢職災勞工，絕大多數難以靠自己的力量向雇主追討欠款。 一但確定為職災，應比照「關廠歇業墊償制度」，由政府先行墊付，並代位求償，才能保障職災勞工之權益。 三永鐵工廠 三永鐵工廠2025 印尼籍勞工AAN於民國102年3月31日於旭鴻染整股份有限公司工作中發生職災，造成右手掌嚴重殘損，經歷15次手術復健，仍被鑑定為職業傷病失能等級第八級。 三永鐵工廠2025 根據監察院調查報告指出，製造業移工的「職災失能千人率」幾乎是台灣籍勞工的2倍。
三永鐵工廠 股份有限公司成立於民國53年，廠址座落於桃園市龍潭區中豐路560號。 本公司專業從事起重機及各種機械工程之設計、製造、安裝、維修、保養等工作。 2017年4月10日 – 品牌名稱： 起重機、輸送機、水車; 行業類別： 金屬加工用機械製造修配; 行業說明：. 製造業特殊機械製造業起重工程業機器安裝業. 負責人： 周秀芳; 員工人數： 30人; 企業電話：; 企業傳真：; 企業地址： 桃園市龍潭區中豐路560號 地圖; 相關連結：.
三永鐵工廠: 無法理解為何被告…雇主：去告別式還被拒絕
4.壓力容器配管保溫、消防設備、水門及水工機械、集塵設備、空氣污染防治工程、屠宰場機械設備、瀝青拌合場、混凝土預拌場設備、自動控制系統設備之設計製造按裝。 三永鐵工廠2025 拜倫的兒子捧著父親遺照表示，父親來台工作都在桃園三永鐵工廠上班，非常認真工作、身體健康、也為自己工作負責，但在2019年操作起重機時發生意外，雖然當下沒有外傷，到晚上非常疼痛、上廁所血液流出，接著就昏倒到隔天早上。 同事請老闆送拜倫去醫院以後，老闆從此不聞不問。
三永鐵工廠: 勞團痛批移工職災致死雇主卻未受罰 勞動部：已祭出重罰
長期來，移工在台發生職災的比例都比台籍勞工更高。 監察院在今年（2020）提出調查報告，指出外籍移工因職災而失去工作能力的比例，更是高達台籍勞工的兩倍以上。 「可能兩個月就回家了，」M當時面對妻子的詢問，「我想爸爸在台灣有雇主、有仲介還有同事，他們都會幫忙的。」他安撫著眼前不安的妻子。
三永鐵工廠: 三永鐵工廠股份有限公司 桃園市營業項目
以拜倫案件來說，雇主在職災發生後，惡意積欠薪資及醫藥費，且藉由不承認職災的方式，惡意拖延官司，對於職災當事人及其家庭形成嚴重的經濟負擔。 而勞政主管機關，對於這樣的雇主，並未予以嚴懲，仍然持續放任該工廠引進移工，導致雇主有恃無恐，變本加厲。 拜倫為這個僱主工作十二年，這是他在台灣工作的最後一年。
三永鐵工廠: 台灣美光爆半強迫裁員 勞動部緊盯2重點
SY100-9水利署第六河川局17T單軌吊車-3 設備：17噸單軌起重機×1座客戶：經濟部水利署第六河川局 … SY93-7工基處30T門型吊車-5 設備：30噸門型起重機×1座客戶：聯勤工兵裝備基地勤務處 … SY80-5鐵路局高雄機廠20T吊車 設備：20噸起重機×4座客戶：交通部鐵路管理局高雄機廠工 … 《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的網路媒體，秉持深度、開放、非營利的精神，致力於公共領域調查報導，與社會共同打造多元進步的媒體環境。 時間是壓垮拜倫父子的最後一根稻草。
台灣國際勞工協會指出，大多數外籍移工來到台灣都是從事相對就業環境嚴苛的3K產業，根據調查每年都有超過1500名移工發生職災，以108年為例，失能、死亡者合計就有270人，再加上就算打官司，不少雇主也會利用脫產來規避賠償責任。 在此也呼籲政府應該嚴懲無聊雇主，檢討勞動事件法並設立職災墊償制度。 持續追蹤泰國移工拜倫之死，希望職工中心在今年1月介入個案後， … 即使桃園市勞動局已經開出罰單，但三永鐵工廠經理周釗仰仍不覺得這是場職災，他 … 泰籍移工拜倫在7月初跳樓輕生，兒子捧著他的遺照，上午來到勞動部門口陳情，因為拜倫去年在桃園的三永鐵工廠發生職災，操作起重機時被鐵塊撞擊，內臟 … 但不包括電腦、通信、視聽電子、電力機械器材及設備之製造及修配。
三永鐵工廠: 核准變更資料
即使桃園市勞動局已經開出罰單，但三永鐵工廠經理周釗仰仍不覺得這是場職災，他向《華視新聞網》記者回應，據他了解，拜倫在事發當天吃晚餐時沒有異樣，還有喝酒，而拜倫原本就有酗酒的習慣。 SY103-42林口電廠10_2T 設備：10/2噸起重機×1座客戶：台灣電力股份有限公司北 … 一年多來協助拜倫向雇主求償的希望職工中心成員許惟棟嘆，雇主到拜倫過世都不願談和解與賠償、直到要召開記者會才鬆口願意拜倫兒子「談談」，這樣的歷史不斷重演。 以AAN案而言，明明已經透過訴訟打贏了官司，但是雇主卻玩弄法律，規避賠償責任。
妻子過世後，家裡只有兒子和女兒，生活所需就靠拜倫每個月寄錢把他們養大，沒有存下什麼多餘的錢。 在台醫療期間，完全靠營養液點滴維生，在有健保的情況下每週都還要一千元，這還不包括每隔兩三天就要更換的人工肛門耗材，醫藥費每月至少五千到一萬。 他們住在泰國非常鄉下的地方，到曼谷車程要六、七小時，這些醫療開銷不僅是一輩子，而且還有可能隨病情或年齡越來越高。 而官司的部分同樣困難，光從雇主囂張的態度來看，難保就算打贏了，雇主也可能惡意脫產。 職災發生後，雇主從來不曾探望，且一毛醫藥費、薪水都沒有付。
如果當初這個暫時狀態處分，能讓拜倫持續拿到每個月的工資，是否拜倫有可能不會走上這條路？ 被雇主作賤的基本勞權，在司法面前，透過〈勞動事件法〉真能獲得較公平的程序而較可能被保全嗎？ 顯然，拜倫這案，給了一個令人痛心的反證。 以拜倫案而言，除了透過法扶律師協助提出刑事、民事訴訟外，為減輕拜倫經濟壓力，律師在3月初便依據〈勞動事件法〉向法院提出請求雇主每月給付一定金額的「暫時狀態處分」聲請。 然而，不知是〈勞動事件法〉無效，還是其他問題。 三永鐵工廠 三永鐵工廠2025 民事案件上，3月初起訴，法院竟然一直到6月初才發文通知7月中的調解期日；另外在定暫時狀態處分聲請方面，法院又希望可以提出更積極的職災證據。
：依畜牧法規定，設置屠宰場，經營屠宰業務之行業。 如家禽屠宰、家畜屠宰、屠體評級等。 ※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。 三永鐵工廠2025 另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。
