辭職再任公務人員 任用法第10條各機關初任各職等人員，除法律別有規定外，應由分發機關就 公務員15年離職ptt2025 … 公務員15年離職ptt 第八條規定略以，公務人員因辭職再任年資銜接者，其休假年資得前後併計。 某甲原為榮民工程股份有限公司保留公務人員身分之現職人員，辭職後於同一日再任本府公務人員，當年度得否併計休假年資?
國立中興大學教育人員公務人員離職權益選擇書107 年7月1日以… PDF 檔案 … 公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，其休假年資得前後併計。 如經領回者，嗣後再任公務人員，該部分年資不得再行核計年資領取退休金。 未依法繳付退撫基金之任職年資或曾經申請發還離職、免職退費或曾經核給退休金、資遣給與 … 克莉爾有分享過了我當公務員跟辭職的心路歷程，關於辭職因為資料沒有那麼多，相信很多人都蠻好奇的，這篇要來分享辭職時權益、時機點評估還有大家比較常好奇的一些問題，諸如退撫基金怎麼辦之類的。 A10：本法第七條第四項所定依法令辦理育嬰留職停薪之年資，以中華民國一百零六年八月十一日以後之育嬰留職停薪年資為限。
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職 PTT的PTT 評價、討論一次看
前三項具有遺屬一次金領受權之同一順序遺族有數人請領時，得委任其中具有行為能力者一人代為申請。 遺族為無行為能力者，由其法定代理人代為申請。 本法公布施行前已依原公務人員退休法第三十條第二項及第三項規定審定並領取補償金者，仍照本法公布施行前原適用之規定發給。 前項人員已依原公務人員退休法第三十條第二項規定審定並領取月補償金者，於本法公布施行後，以其核定退休年資、等級，按退休時同等級現職人員本（年功）俸（薪）額，依原公務人員退休法第三十條第二項規定，計算其應領之一次補償金，扣除其於本法公布施行前、後所領之月補償金後，補發其餘額。 一名自稱103年四等地方特考彰投區第八名正額錄取的網友，對此討論串回文表示，他考上後慌慌張張的報到，住的地方都還沒來得及找好，單位就開始把工作量推給他，讓他一個人一週要負責10件都市計畫請證、3件道路挖掘請證、3件農地農用勘查、2件簡易水土保持申請案，還要驗收一堆同事推給他的工程。
- 要公務員辭職，只能領回自繳的費用，是擔心在職員工因為這次.
- 女星歐陽娜娜是人氣星二代，父親是歐陽龍、母親是傅娟，與另外兩名姊妹歐陽妮妮、歐陽娣娣，從小就特別受關注，歐陽娜娜擁有才女氣質和甜美外型，近年在演藝圈發展順遂，除了靠父母累積人脈，她也結交不少圈內好友，近日淡出演藝圈的男星陳冠希在社群平台曬出歐陽娜娜照片，曝光兩人交情。
- 公務員工作穩定、福利不錯，每年都有許多人報考，擠破頭想搶下這鐵飯碗，不過公職現在的福利沒有以往好，且工作內容較無趣，就有一名女網友表示，在公職做了5、6年了，工作很穩定，但是從小就有個「飲料夢」，想看一間手搖飲店，存了一筆錢想辭職開店，貼文一出，許多網友勸退。
- 離職公務人員申請年資保留退休金，具曾支領資遣給與之年資，應連同計算不得超過 …
- 5月是報稅旺季，一名網友好奇打開護理師姐姐的扣繳憑單，驚見她年薪78萬，更爆料姐姐入行不到5年已存300萬，晉升小富婆行列，讓他稱羨不已。
公務人員於中華民國一百零六年八月十一日以後申請育嬰留職停薪者，於申請育嬰留職停薪時，應依本法第七條第四項規定，選擇於留職停薪期間，繼續繳付全額退撫基金費用或停止繳費。 公務人員之育嬰留職停薪期間跨越中華民國一百零六年八月十一日前後者，得於銓敘部繳費選擇通知送達服務機關之日起三個月內，選擇自一百零六年八月十一日以後，繼續繳付全額退撫基金費用或停止繳費。 （二）罹患第三期以上之惡性腫瘤，且繳有合格醫院出具之證明。 服務機關依前項第二款第一目規定主動申辦公務人員之命令退休前，應比照身心障礙者權益保障法第三十三條規定提供職業重建服務。 〔即時新聞／綜合報導〕公務員被許多人認為是輕鬆穩定的鐵飯碗，但PTT國考板（Examination）10日有網友討論，說公職的終身保障只是表面上，實際上有許多小手段可以把人逼走。 有人就PO出親身經驗，稱自己一進單位就被上級交代超量工作，不到4個月便火速離職。
公務員15年離職ptt: Re: 公務員要作滿幾年才有月退?
（例如：3月離職，休假天數14天，已休10天且不領取不休假加班費，10月回任公務員的時候才會有剩下4天的休假）。 2.107年6月30日以前已離職者，且適用原公務人員退休法第14條第6項規定之公務人員，於107年7月1日以後始申請發還退撫基金費用本息者，仍照原公務人員退休法規定計算發還退撫基金費用本息，惟其5年時效於107年6月30日以前尚未完成者，自107年7月1日起，適用本法第73條規定，其已進行之時效時間應接續計算合計為10年。 公務人員依前項第三款兼領月退休金之退休金，各依其應領一次退休金與月退休金，按比率計算之。
- 想請問，小弟當年離職公務人員，轉換跑到去做保險（為了拼百萬年薪），當年是委任四職等，離開的時候記得有領走退休金退撫基金那些的，也跟人事科員說不會再回公務 …
- 依照以上法條，我的理解是：A任職滿15年後離職，依85條保留其任職年資。
- 我剛好相反，從長榮機場地勤離職後考了公務人員 …
- 目前的退撫基金的制度誘因看來，希望你在公職之中至少工作5年以上，才能夠選擇保留年資、成就任何一種的退休金條件，也不會浪費掉已經度過的年資，因此新進公職的同仁，我個人也建議不要在2～5年年資的期間辭職，實在是太虧了！
- 也有網友認為其實基層公務員超辛苦：「你去看一下再處理紓困的公務員再來嘴好嗎」、「看是考哪一種的，如果是跟民眾有關的那會累死」、「當你的補習班老師比較好(隨便唬爛都有錢)」、「別提黑函滿天飛，基層公務員不好幹，中階的能推就推，老的混吃等死，要把事情都推給別人這要有相當的恥力才行！」、「看看背後的山夠高嗎？沒山的菜逼巴還想爽啊」。
- A10：本法第七條第四項所定依法令辦理育嬰留職停薪之年資，以中華民國一百零六年八月十一日以後之育嬰留職停薪年資為限。
- 如經領回者，嗣後再任公務人員，該部分年資不得再行核計年資領取退休金。
- 話鋒一轉，原PO提到日前看到有人問「寒窗苦讀考上公務員，又3年內離職是什麼人？」的文章，他便以自己妹妹的經歷舉例，表示妹妹雖然順利考進勞保局，但3年後卻離職，「她說她再待下去會瘋掉」，原PO便好奇地詢問原因，才發現原來公務人員也愛搞小團體，且會寫黑函給長官、發檢舉信，即便不想參與「遊戲」，仍會被逼迫選邊站。
公務人員依第十七條第三項規定，辦理危勞職務自願退休時，其退休金依下列規定給與：一、退休年資未滿十五年者，給與一次退休金。 二、退休年資滿十五年且年滿五十五歲者，得依第二十六條所定退休金種類，擇一支領。 俟年滿65歲之日起6個月內申請支領退休金或任公職滿15年以上者得選擇月退休金5年以上未滿15年 公務員15年離職ptt2025 … [請益] 辭職委任公務員如何爭取回任; 批踢踢公務員板; 公務員15年離職ptt 公務員離職ptt … 公務員離職 率真的低，同期100多人中我是第二個離職的，算算離職率大概才1.5% … 個人選擇65歲之後月領，這是政府年改之後的方案，滿15年資，等到65歲時可以領月退。
公務員15年離職ptt: 公務員沒調薪仍有吸引力？ PTT網友曝對「這族群」來說：很穩
是否銜接，在認定標準中，與上述公務人員辭職再任者，應無二. 除了10天的強制休假之外，剩下的休假在每年年底的時候可以按照加班鐘點費換算成加班費，或者可以保留；公務員辭職的時候也是一樣，可以把剩下沒休完的天數換錢領走，人事通常會在離職程序時請你填寫不休假加班費的請領表單。 生活中心／李明融報導儘管現在許多人都有汽車駕照，但並不是所有人都能理解車子儀錶板上各種符號代表的意思，有一名女網友在臉書發文提問，表示自己的車上的「藍色小帆船」亮燈，不懂代表的意思，貼文一出，就有內行網友跳出來表示該燈號是「冷卻水溫度警告燈」，也警告如果燈號顏色變紅就不要再開車了，需停在路邊或是送去修車廠檢查。 公務員 離職率真的低，同期100多人中我是第二個離職的，算算離職率大概才1.5% ，很多人都勸我繼續留下，但是還是下定決心離開了。
公務員15年離職ptt: 公務員的人生很可悲嗎？ 這個中肯回覆點醒眾人！
我剛好相反，從長榮機場地勤離職後考了公務人員 … 老實說如果回到15年前的官民相對關係及地位，以及不透明的行政文化，當個小官還是很吸引人的。 在這種只能用「爆量」形容的工作量下，他身上背負的工程費用高達3000多萬元，但他根本來不及好好處理。 第4個月，課長又來丟汙水下水道的工程與幼兒園的新建工程給他，他想推掉，課長卻偕同主任秘書叫他吃下，主任祕書說，上級長官交代的事項，你必須「概括承受」，讓他選擇簽呈辭職，上榜時的喜悅就此一無所有。 其他網友看了也認為，從事殯葬業不算好賺，因為需要具備嚴苛條件，「只是要看屍體，一般人受不了」、「要24小時on call」、「好賺到黑道涉入，你覺得呢？」、「很多負面情緒，抗壓力跟溝通能力要很好才行」、「只是要一直看到家屬哀傷情緒」、「在醫院待過，凌晨三點病人死掉，不到20分鐘他們就來了」。
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職的PTT 評價、討論一次看
原PO指出，她和男友視訊時，還整個爆淚，嚎啕大哭，種種狀況讓她好想離職，準備三等考試或是重考，「我原本是個超愛臉蕭崴的人，但自從上班後，就有點把自己封閉起來，都覺得自己生病了呢！」因此想問問大家該怎麼撐過這段時間。 有網友建議可以先去飲料店打工看看在決定，或是用加盟的方式開店，但更多人留言勸原PO不要，「真的不要想不開」、「朋友開手搖店，最後賺的利潤跟他在上班時一樣，常常請不到固定的工讀生，最後都是自己下海顧店，很累，別想不開，寧可副業投資，也不要辭公職」、「我2個朋友自創品牌開飲料店，沒3年就關門」、「安逸的日子過太爽了，辭職保證後悔莫及」。 ，不管你一般行政被分配到哪個處事，唯一的共通點都是會被找去辦採購，光是採購法與相關法令就得花上不少時間閱讀，還有進階的巨額採購、工程採購、契約變更等等要處理，寫出一個正確的招標文件、契約書就能讓你快崩潰，遇到雞蛋裡挑骨頭的承辦單位被退件三、四次也都是常有的事情，更別說幾百萬預算的採購案還有日後被究責的壓力。
公務員15年離職ptt: 考上公職卻買不起房…他嘆對人生迷茫 網反揭「1優勢」：足夠了
（３）離職日在１２月２日至１２月３１日之間：可以得到正常的年終考績、可以在明年領到完整一年的年終獎金跟考績獎金。
公務員15年離職ptt: 工作該選擇錢多還是興趣？過來人用一個方法解決多年疑問，無法取捨時這樣做就對了
（１）等到６５歲的時候，如果與勞保年資合計有超過15年的工作年資，那麼可以就公職年資、勞保年資各自計算月退休金。 有關人員退休時，將會享有退休金法例規定或其受聘條款所指定的退休福利。 在2000年6月1日前按可享退休金條款受聘的公務員退休時，可按所屬退休金計劃獲發退休金。 之前做了三支國考相關影片(有關國考準備、交行準備、公務員生活) 大家有在下面留言說希望我分享離職原因所以 公務員15年離職ptt … 公務員離職率低也是因爲難考或者離職也是在市場上被虐.
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職、公務員自願離職、公務員辭職重考在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
基本上跟年資5年以上未滿15年的選項幾乎一樣，差異在於，想要領月退的話，不用去民間工作投勞保達成「年資併計後滿15年」的條件，只要65歲一到，就可以自由選擇一次退或月退，簡單講就是提早退休躺平也沒關係了XDD，至於如果想要直接拿回自己繳的退撫的話，也是一樣年資打水漂、政府甚麼也不會多給你，所以除非立刻馬上很缺錢不然應該都不會這樣選擇。 雖然公務員的退休撫卹制度修改之後，引發許多年長公務員的不滿，但對於中壯年公務員而言，其實不容易評估說是變得更好或更壞，當然預期退休後的所得替代率減少、瀕危的退輔基金也讓人充滿不安全感，月退休金條件成就的年資已經到６５歲了，更是感覺遙遙無期。 但公職退撫制度在2018年修法之後，我認為制度對想要有不同發展的的公務員是有朝著較為友善的方向發展，也就是制度上某程度已經認同了「公務員不用當一輩子」的概念，雖然還是有點缺陷，不過整體看來有兩件事可確定，制度並不鼓勵人在年資5年內離職、制度鼓勵大家養生活到65歲以上。 公務員15年離職ptt 不過在看這篇之前，必須先聲明，我不是人事人員，而且我只有一次的辭職經驗，所以我覺得這很像一篇遊記吧，就是告訴大家我自己在乎的事情然後我怎麼選擇跟怎麼評估與思考，有關權益的部分也是很淺顯的解讀，所以我可能沒辦法回答別人特殊權益的疑難雜症這樣，畢竟人事法規跟函釋真的是好繁雜阿～～。 本法公布前已有前項第三款情形者，自本法公布施行後之下個學年度起施行。
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職在有關辭職再任公務員之休假年資- PublicServan – PTT生活政治 …的討論與評價
2.沒有很想符合社會期待，但事實上一直循規蹈矩的人。 3.社交恐懼，但看結果好像沒那麼不擅長的人。 4.雖想懶散度日，但卻忍不住一直工作上課的人，只有BL小說能讓我拋下一切。 當然有多少休假跟補助費還是按照你的年資來計算，不過不管幾月份辭職，你都可以得到那一年完整的休假，例如克莉爾辭職當年，休假是28天，不受影響，也有完整的事病假，也可以請領1萬6千元的國旅卡。 （３）把自己繳過的退撫基金跟利息拿回來，拿不到政府提撥的65%，而且選了之後不能反悔，也就是這幾年的年資都打水漂了，就跟當不滿5年的情形差不多。
公務員15年離職ptt: 退休
一、公務人員請假規則第八條：「公務人員在同一機關，繼續服務滿一年者，第二年 … 三、辭職再任年資銜接者，於辭職時若已領取全年之不休假加班費， 再任當年可否再 … 所以對我來講最好的時間點，就是在１月提出離職，在３月份離職，這樣提離職的時候已經完成前一年度的考績作業了，所以不會影響前一年的努力，然後２月分全月上班天數少（總日數少、春節、２２８假），幾乎等於上半個月領一個月薪水，根本是模範月份！ 另外而且還有整年份量的休假、事假可以在２～３個月間分散請掉。
公務員15年離職ptt: 辭職之後還可以回去當公務員嗎
公務人員月退休金發放或支給機關查知退休公務人員再於第一項所定機關（構）、學校、團體及法人參加保險時，得先暫停發給其月退休金，俟該退休公務人員檢具其再任每月支領薪酬總額未超過法定基本工資之相關證明申復後，再予恢復發給並補發其經停發之月退休金。 退休人員經審定機關審定支領或兼領月退休金而再任第一項第二款所列機構董（理）事長及執行長者，其初任年齡不得逾六十五歲。 前項人員任期屆滿前年滿七十歲者，應即更換。 公務員15年離職ptt 想請問，小弟當年離職公務人員，轉換跑到去做保險（為了拼百萬年薪），當年是委任四職等，離開的時候記得有領走退休金退撫基金那些的，也跟人事科員說不會再回公務 …
台灣曾吹起一股人人搶公務員「鐵飯碗」的風氣，認為考上人生就一帆風順，甚至連在相親上都能無往不利，但公務員真的有這麼好嗎？ 近日有一名網友分享，自己考上公務員做了一年多以後，發現不像大家所說的美好，最後死心決定離職，並整理出公務員職場上的四大缺點供大家參考。 公務員15年離職ptt 現在我教的是斜槓2.0版，除了下班後做斜槓外，也教大家把斜槓的思維與能力搬到上班用，在公司內也斜槓。 這個疫情期間，很多老闆為了穩住風雨中飄搖的小船，掌舵時傷神不少，多出一些想法，給員工發明頗多的新工作｡這個學生由於做斜槓的能力變強，老闆就指派她做這做那，開始在公司內也斜槓。 1.拋棄公務員身分之後，發現這還是人生中重要一部分的人。
這位網友強調，幸虧他已經離職，不然心態不知怎樣扭曲，公門修行，背景與做人比做事重要，公門就像後宮一樣，千萬不要隨便吐露心事，總有一天會被人拿來做文章，上榜的人只是入後宮生活的開始，未必以後平步青雲。 選填志願最好避開基層單位，因為走後門沒水準的中年老屁股多，愛推事又愛八卦新人。 不過，有網友則表示，近幾年公務員福利越來越差，「退休後已經沒有吃到飽了」、「這幾年公務員越來越爛，領的錢跟十年前一樣，房價、物價、基本薪資都漲不知道多少了」、「明年7月採類似勞退6%個人帳戶制，沒有吃到飽這回事，帳戶錢領完後，沒了就吃自己了，所以明年7月入行的公教人員就沒有終身俸這件事啦」。 有網友也專業分析，姐姐的薪水是勞碌錢，「護理師的職業生涯都不長，這樣的薪水算低」、「拿去除工時，你就知道了」、「輪班制加照顧病人那薪水根本太低」、「他們也是在賣命好嗎」、「沒錯薪水高，而且保證有工作，代表離職率也超級高」、「特休也會被抓去上班，慘，假超少」、「都在上班怎麼花錢」、「社工更慘，年薪不到40萬」。
公務員15年離職ptt: 公務員辭職的考績與年終獎金
原PO在PTT發文，「我該辭公職開飲料店嗎？」公職做了5、6年了，工作很安穩，環境也很不錯，存了一些錢本來想拿來買房，但是房價高漲的速度跟不上薪水的成長，所以只好先放著，不過她一直以來都很愛喝飲料，內心一直有個想開飲料店的夢想。 公務員15年離職ptt2025 ，大家常聽到輕鬆的工作，不是給待退老鳥就是給有靠山的約聘人員，常常其他人忙到焦頭爛額，他們在一旁卻是悠悠哉哉。 初等普考一開始進來薪水甚至比約聘還低，錢少事雜，心理會極度不平衡。
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職 PTT、公家 離職簽、退撫基金領回在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
答案是可以的，對機關來說，也是類似外補概念，不過程序上比較麻煩，而且非現職的錄用序位會在補訓等人員之後（看人事總處的函釋），另外就是你必須已經過了限制轉調期間，也就是說你不能用辭職、再任規避3年、6年的限制轉調。 回任公職的人，在公務生涯中雖不多見、但也偶有遇見，基本上這還是非常仰仗人脈、口碑的一件事，如果在職期間評價已經很差，那也不會有人想要用你啊….機關就照正常程序找商調或開考試缺就好了。 以上這兩種「保留年資」都可以領到政府（雇主）幫我們提撥的65%退撫基金，而且就算辭職之後又有機會跑回來做公職工作，公職年資就又可以往上加上去了，就是上面講的，你存的35元不會動之外，還是可以保留政府幫你多存的那個65元，當然缺點就是都要等到65歲，如果你現在就非常缺錢或是認為自己活不到65歲(誤)，那就只能選擇第三種。
公務員15年離職ptt: 還年輕就去考「公務員」適合嗎？ 網點出優劣比較
公務員常被說是「捧鐵飯碗」的職業，許多人都會搶著通過國考的窄門，求一個穩定的工作、薪水。 近日有網友揭這項行業的辛酸血淚，為何埋頭苦讀又在幾年內離職，真相曝光後讓不少人不禁搖頭感嘆。 初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假。 公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，休假年資得前後併計。
