僱主宜先與印傭了解其宗教背景，以及是否需要進行齋戒，以便作合適的生活及工作安排。 Anthony 撰寫的英文文章同時散見於 Pacific Prime 香港、新加坡、英國、杜拜、泰國分公司網站博文。 Anthony 亦曾赴笈美國西維珍尼亞大學交流，主修英文寫作。 如果距離完約的時間不長，可能保留她，直到她完成合約會是更好的選擇。 這樣你會有更多的時間物色新外傭人選，你也可節省代通知金和其他解僱的開支。 僱主需要外傭提供由當日起計十四日內離港的日期，為她購買返回原居地的單程機票。
僱主最遲要在合約終止日期起計的 7 天內通知入境事務處。 如合約提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期限屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 首先，僱主可以在錄影的情況下，向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」（中文版｜英文版｜其他語言版本），同時家傭應獲取解僱信的副本，避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。 如果外傭犯下嚴重錯失，僱主有權不給予通知及代通知金補償，單方面即時終止合約。 如非合約屆滿，僱傭雙方均可給予對方 1 個月的書面通知或支付相等於 菲律賓女傭長期服務金2025 1 個月工資的代通知金以終止合約。 你必須是香港居民，並持有不少於每月港幣15,000元的家庭入息或款額相若的資產，以證明你有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）僱用該名外傭。
菲律賓女傭長期服務金: 遣散費及外傭長期服務金的計算方法
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- 外籍家庭傭工（外傭）享有《僱傭條例》及《僱員補償條例》下與本地僱員同樣的僱傭權益及保障，香港特區政府訂定的「標準僱傭合約」進一步為外傭提供保障。
- 如果外傭在受傭期間生病或受傷，僱主都需要提供免費醫療，包括診症費用、住院費用等。
- 僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險（俗稱：勞保）外，亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。
- 只要你的外傭在緊接法定假日之前，已按連續性合約受僱滿3個月，她就有權享受「有薪法定假日/假日薪酬」，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
如果不用再找，直接想與現時姐姐續約，其實可以自行向入境處申請，費用仲平過找中介幫手，想知慳幾多？ 即看【外傭續約】菲/印傭續約所需文件、程序和費用。 除了高學歷背景外，由於愈來愈多菲傭在港工作，累積到一定工作經驗後，有時會「過份醒目」，容易出現「走精面」情況，服從性漸漸下降。 在決定解僱前，不妨花一兩個星期作考慮，並參考其他家庭成員的意見，以作出客觀公平的評價。 您可以將專業服務限制為每月一次或兩次，並保證自己在每次訪問之間保持合理整潔的位置。 根據《僱傭條例》，僱員的休息日是由僱主指定，因此，僱主絕對有權拒絕外傭的要求。
菲律賓女傭長期服務金: C. 聘請外傭的支出
最重要的決定之一是在獨立的女傭或家庭清潔公司之間做出選擇。 如果您有任何未償還的信用卡餘額或高息貸款，則應著重於先償還這些費用，然後再購買女傭服務或任何其他可自行決定的費用。 「得成僱傭中心」全港最多外籍家庭傭工的介紹中心；海外特設培訓中心，專人長註菲律賓、印尼、泰國、斯里蘭卡及孟加拉，嚴格挑選質素合格外傭。 即使外傭回到住所，休息日當天仍然是她的休息時間。 2023年法定假日已經出爐，自去年新增佛誕為法定假日後，2023年的法定假期共13天，僱主們應預早規劃外傭假期安排。
- 「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外籍家庭傭工簽證申請。
- 根據2020年入境處的「在香港外籍家庭傭工數目按國籍分項的統計」數據顯示，全港總共有37萬名家庭外傭／工人姐姐，當中多達約20萬人來自菲律賓，其次大約有15萬人來自印尼。
- 因為外傭在受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。
- Anthony 亦曾赴笈美國西維珍尼亞大學交流，主修英文寫作。
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雖然外傭未必能夠即時提供確切日期，但僱主最好讓外傭承諾在某個確切日期離開，並要求她於「確認離港日期機票信」簽名作實，以免其日後反口。 菲律賓女傭長期服務金2025 解僱工人姐姐也會有不同的情況，最主要分為提早解約、約滿解約、非協議式解僱三種，處理的方法都各有不同。 另一方面，專業服務公司可能會附帶保險，適當的背景調查以及更高的可靠性。 菲律賓女傭長期服務金 菲律賓女傭長期服務金2025 如果您決定負擔得起女傭並想雇用一位女傭，則可以考慮幾種選擇。
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根據入境事務處的資料，如果勞資當中任何一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係，直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。 外籍家庭傭工（外傭）享有《僱傭條例》及《僱員補償條例》下與本地僱員同樣的僱傭權益及保障，香港特區政府訂定的「標準僱傭合約」進一步為外傭提供保障。 你可於入境事務處「外籍家庭傭工網上服務」專頁了解更多有關外傭工作簽證的事宜，亦歡迎到訪「入境處提提您」網頁，登記使用個人化訊息提示服務。 菲律賓女傭長期服務金 其他詳情可瀏覽《從外國聘用家庭傭工指南》及有關外傭的常見問題。
但假如外傭的理由是合理的，僱主可考慮調假的要求。 惟僱主應說明這個調動只屬特殊情況，避免外傭以此為藉口經常要求調假。 如違反上述規定，僱主可被檢控，一經定罪，可被罰款HK$50,000。 另外，除非發生不能預見的緊急事故，否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的！
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如果外傭在受傭期間生病或受傷，僱主都需要提供免費醫療，包括診症費用、住院費用等。 因此，建議僱主考慮投購外傭保險，以在有需要時應付相關支出。 一般而言，市面上的外傭保險每年保費介乎約HK$300至HK$800左右。
菲律賓女傭長期服務金: 解僱外傭前可以考慮……
如僱主在合約期滿前（至少7天前)，以書面形式提出與外傭續約或以新合約重新聘用，而外傭不是基於上述理由拒絕，僱員將不符合資格獲得外傭長期服務金的資格。 在外傭合約開始及完結時，僱主都需要支付往返的機票費。 由菲律賓或印尼前往香港，又或者香港返回菲律賓或印尼的單程機票，平均每程所需HK$1,500，當然需視乎目的地及是否旅遊旺季等因素而定。 除了機票之外，僱主亦要支付外傭離開原居地當日起計，直至來到香港，又或者約滿後返回原居地的膳食及交通津貼，通常是上任及離職兩日各HK$100。 由於印傭學歷不高，僱主可能需要花更多時間指導，但來自印尼的工人姐姐一般較為純樸、勤奮及願意學習，而且服從性較高，亦是挑選工人姐姐時宜納入考慮的印傭優點。 大部分印傭信奉回教，而回教徒不吃豬肉，而且每年伊斯蘭曆的第 9 菲律賓女傭長期服務金 個月為齋戒月，需要禁食及定時祈禱。
菲律賓女傭長期服務金: 菲傭 vs 印傭：印尼工人及菲律賓工人大比拼！如何選擇最適合你的女傭？
不過，若外傭同意，僱主就可另定休息日，代替原來指定的休息日，並須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的30天之內。 菲律賓女傭長期服務金2025 又或者想自己在網上找工人姐姐，節省高達萬元的中介費，可即前往【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。 大家計完數之後都應該有個預算了，如果想立即行動請位好姐姐，可以前往僱傭中心邊間好？ 菲律賓女傭長期服務金 請工人前必睇收費比較及黑名單及【菲/印/泰傭比較】請外傭姐姐人工及注意事項了解最多。
菲律賓女傭長期服務金: 終止外傭合約時，咩情況要畀遣散費或長期服務金?
則遣散費或長期服務金可與上述的款項抵銷，但須與遣散費或長期服務金的服務年資有關的款額為限。 注意：在進行上述的款項抵銷時，僱主必須遵守《僱傭條例》就支付遣散費或長期服務金的時限及規定。 僱主須在僱傭合約終止後7天內向僱員支付長期服務金。 至於支付長期服務金給已故僱員的家屬的期限則另有規定。
