對於這個結果，和碩員工普遍是用「穩中求勝」、「四平八穩」等評語，看待雙執行長制，以及兩位雙執行長人選。 回顧過去4年，和碩在2018年至2020年，年營收都在1兆3千億元到1兆4千億元之間遊走，到了2021年，則是衰退到一兆兩千多億元。 鄭鎮光醫生評論2025 而它的最大競爭對手鴻海，同期間的營收增加7千多億元，換算成長率約13％。
- 1989年由童子賢創辦的華碩，其實是他與三位在宏碁上班時的好同事：廖敏雄、徐世昌、謝偉琦一起成立的主機板公司。
- 和碩這兩位新執行長，一位叫鄧國彥，另一位叫鄭光志，兩人都是從老華碩時代、也就是雙碩未分家前，就一路追隨童子賢。
- 鄭弘儀在談到母親時，不免情緒有些波動，接著跟現場來賓聊當時禮儀公司的人員曾跟他分享在告別式現場的「人倫悲劇」，讓他感慨不已。
- 因此，這種講求分工、眾志成城的思惟，早就刻畫在童子賢經營企業的DNA裡，而這也是為什麼他在6年前、60歲還不到的年紀，就陸續把和碩集團子公司的董座大位，如景碩、晶碩、鎧勝，「讓」給集團裡的專業經理人歷練。
- 科技業流傳了兩個多月、iPhone第二大組裝廠和碩的新任執行長，終於在8月11日揭曉。
鄭弘儀表示，當時在幫媽媽辦後事時，禮儀公司的人曾與他分享「告別式人倫悲劇」，說有兄弟為了「爭產」，在告別式現場打起來，而且這種案例還不在少數。 禮儀公司的人員還說，甚至有兄弟因為不肯跟彼此見面，所以告別式有的人來有的人沒有出席，讓鄭弘儀聽了十分震驚。 不過，2019年郭台銘決定選總統，「意外」促成鴻海的交班後，過去3年來，接手董事長與總經理之位的劉揚偉，靠著電動車等題材，帶動鴻海的本益比達到11至12倍，反觀和碩僅8倍出頭，雙方股價更有近乎一倍的差距。 1989年由童子賢創辦的華碩，其實是他與三位在宏碁上班時的好同事：廖敏雄、徐世昌、謝偉琦一起成立的主機板公司。 鄭鎮光醫生評論2025 當年，這4位不到30歲的年輕人，在研發、銷售、生產、營運4人各司其職，像現在華碩的副董事長徐世昌，當年就是在內部帶領研發團隊。
鄭鎮光醫生評論: 專業資格
主持人鄭弘儀日前在節目《新聞挖挖哇》透露自己90多歲的母親已經離世，也低調辦了母親的身後事，雖然在談及母親不免情緒有些波動，不過鄭弘儀相當敬業，並沒有讓事件影響節目進行，讓同事和親友都相當不捨。 穩住本業，並擁抱更具未來的產品，回歸設計而非製造本位，是和碩未來的課題。 祭出雙執行長制的童子賢，未來能否扭轉和碩的業績，以及資本市場對該公司的評價，未來3年，應該就會有一個初步的答案。 鄭鎮光醫生評論 當年，郭台銘憑一人之力創辦鴻海，早年無論業務、生產、採購、跑銀行，全部由他一手包辦，這種凡事不假他人的精神，也形成往後40多年，鴻海一人「說了算」的公司文化。 巧合的是，2018年年底，最早由童子賢參與創辦、後來與其分家的華碩，也宣布由許先越、胡書賓擔任共同執行長，接手自從2008年華碩與和碩「雙碩」分家後，由沈振來執掌了10年的執行長棒子。 和碩這兩位新執行長，一位叫鄧國彥，另一位叫鄭光志，兩人都是從老華碩時代、也就是雙碩未分家前，就一路追隨童子賢。
淡江大學資訊工程所畢業的他，在和碩曾是研發中心的負責人，也歷練過負責華碩筆電代工的第一事業群、專司網通產品的第六事業群。 鄧國彥先前是和碩第五事業處、內部簡稱BU5的總經理，這個部門的產品是筆電、桌機與消費性電子，對應的最大客戶就是微軟（Microsoft）。 鄭鎮光醫生評論2025 事實上，微軟從2012年推出首款Surface系列筆電後，和碩就一路為它代工至今，過去8年來，微軟對和碩的營收占比，也是僅次於蘋果的第二大客戶。 因此，這種講求分工、眾志成城的思惟，早就刻畫在童子賢經營企業的DNA裡，而這也是為什麼他在6年前、60歲還不到的年紀，就陸續把和碩集團子公司的董座大位，如景碩、晶碩、鎧勝，「讓」給集團裡的專業經理人歷練。
鄭鎮光醫生評論: 子公司營運不多過問
聽聞這些「人倫悲劇」，鄭弘儀感嘆：「我覺得好悽慘。」家人之間為了錢撕破臉，讓人相當感慨。 不過鄭弘儀之前也曾分享自己的「養老3大原則」，那就是「千萬不要重男輕女」，他說明因為普遍情況下女生會比男生孝順、貼心，太多案例都是兒子不甩，只有女兒在顧。 鄭鎮光醫生評論 鄭鎮光醫生評論2025 鄭鎮光醫生評論2025 再來就是「小時候千萬不要告訴孩子『這以後都你的』」，鄭弘儀認為這句會讓他們記很久，甚至誤以為爸媽用的都是自己的錢。 最後一點則是「手頭要握著」，不要把所有東西一下子給出去，一定要留部分在自己手裡。
- 穩住本業，並擁抱更具未來的產品，回歸設計而非製造本位，是和碩未來的課題。
- 對於這個結果，和碩員工普遍是用「穩中求勝」、「四平八穩」等評語，看待雙執行長制，以及兩位雙執行長人選。
- 當年，這4位不到30歲的年輕人，在研發、銷售、生產、營運4人各司其職，像現在華碩的副董事長徐世昌，當年就是在內部帶領研發團隊。
- 當天下午，一封由董事長童子賢署名，同時發給集團內員工、供應商、媒體的公開信，揭示這家營收破兆的企業，未來，也將走向雙執行長制。
一個，是業務能力強，操盤和碩第二大客戶、也是最大筆電客戶的微軟；另一個，是擅長帶領研發團隊，開發像是AR（擴增實境）眼鏡的未來型產品。 科技業流傳了兩個多月、iPhone第二大組裝廠和碩的新任執行長，終於在8月11日揭曉。 當天下午，一封由董事長童子賢署名，同時發給集團內員工、供應商、媒體的公開信，揭示這家營收破兆的企業，未來，也將走向雙執行長制。 知名主持人鄭弘儀，曾在去年8月曝光90多歲的母親已經住進安寧病房，近日他在節目上突然自曝老母親已經離世。 鄭鎮光醫生評論 鄭弘儀在談到母親時，不免情緒有些波動，接著跟現場來賓聊當時禮儀公司的人員曾跟他分享在告別式現場的「人倫悲劇」，讓他感慨不已。
鄭鎮光醫生評論: 專業資格
這些問題，童子賢自然看在眼裡，據了解，為了讓和碩「大船」轉身，他在過去兩個月，不斷穿梭和碩的資深員工之間，多方懇談可能的接班人選，這段期間，至少思考過3組名單。 其實，選擇雙執行長這種象徵「集體領導」的架構，也頗符合童子賢經營企業的思惟，不少和碩人更認為，這或許跟他創業之初的情況有極大關聯。 鄭鎮光醫生評論2025 鄭鎮光醫生評論2025 「這幾年和碩最大的瓶頸，就是它在iPhone訂單被瓜分掉的同時，卻一直沒有找到更新、更有未來性的客戶補上（失去的業績）。」一名產業分析師說。
