在這種情況下，為方便起見，我們建議以雙方都同意的金額結算。 終止解僱信樣本 解僱信範本2025 止合約時所付款項收據應列出終止合約時最終的付款，並確認僱主已經支付款項而外傭亦收到。 本人正式遞交辭職信，通知您我決定在[日期]辭去[公司名稱]的[職務]。
按照合約的[需給予公司的通知期如一個月]通知期，我的最後工作日是[日期]。 國泰航空上月21日一班四川成都飛往香港航班上，三名空姐涉歧視非英語乘客，事件牽連大波，更上升至中港矛盾級別，國泰多番道歉並成立領導跨部門工作小組改善。 如果你想，辭職信中是可以交代自己離開公司的原因；但正如前面所說，離職原因基本上一句「Due to personal matters」已足夠，而毋須多加解釋。 同為打工仔，上司或HR大概會知道離職原因多半為更高人工、更好發展——換句話說就是目前人工低過預期、工作沒有前途等等。 不過，為了好來好去，話也不用說得太白，也不宜在辭職信中流露太多負面情緒，讓上司或HR知道太真實的想法而傷了和氣。
解僱信範本: 即時非協議式解僱
若外傭已連續為僱主工作不少於 24 個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。 僱主需要外傭提供由當日起計十四日內離港的日期，為她購買返回原居地的單程機票。 雖然外傭未必能夠即時提供確切日期，但僱主最好讓外傭承諾在某個確切日期離開，並要求她於「確認離港日期機票信」簽名作實，以免其日後反口。 僱主最遲要在合約終止日期起計的 7 天內通知入境事務處。 如合約提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期限屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 您需要隨時向公司通報您的聯繫信息，以便我們能夠提供您未來可能需要的信息，例如W-2表格和後續COBRA信息。
- 雇主解僱員工時，員工應該在終止信中收到終止信息。
- 在這裡我得到了很多經驗，與同事們的合作亦很愉快。
- 01 基本樣本終止信 雇主解僱僱員時， 僱用終止 函記錄 終止 的細節，並提供僱員 檔案的相關證據。
- 如果你有時間與上司詳談，一早遞信會是最開心的，能讓辭職的幸福感由早上延續至放工，一如情人節女士一早收花的感覺一樣。
- 首先，僱主可以在錄影的情況下，向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」（中文版｜英文版｜其他語言版本），同時家傭應獲取解僱信的副本，避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。
- 此表格適用於從外國聘用傭工的僱主或從外國聘用的傭工填寫,以便通知入境事務處處長有關終止僱傭合約事宜。
- 如果是沒有辭職經驗的打工仔，遇到這個情況或許會被嚇親——上司撕掉辭職信、又說不接受他的辭職的話，他就不能辭職了嗎？
無論你打算用英文還是中文撰寫辭職信，撰寫前最好先清楚了解格式，以免寫錯而失禮人前。 接下來就為大家講講英文辭職信的範本，並針對兩個情況，建議撰寫時可以加入的字眼，希望正在看這篇文章的你，寫出一封得體的英文辭職信。 解僱信範本 有兩種情況會導致僱傭合約完結：您或外傭決定提前終止合約，或者其中一方決定不續簽合約。
解僱信範本: 終止解僱信樣本: 參考文件
立即使用我們的網上報價系統獲取免費外傭保險報價吧。 如果距離完約的時間不長，可能保留她，直到她完成合約會是更好的選擇。 這樣你會有更多的時間物色新外傭人選，你也可節省代通知金和其他解僱的開支。
基於你有求於對方，盡量交代清楚想縮短離職期的原因，希望能說服或打動對方，讓你提早離職。 去到要遞信的一天，其實幾時都是遞信時機——不過還要看看你有沒有時間陪上司傾計——需知道你遞信後，上司多半會再與你約談，詳細地了解你離職的原因；如果他想挽留你，會花上更多的時間，分分鐘搞足半日。 如果你有時間與上司詳談，一早遞信會是最開心的，能讓辭職的幸福感由早上延續至放工，一如情人節女士一早收花的感覺一樣。 不過，假如你自問跟上司無話可說，又不希望他打搞你太耐的話，臨收工前就是你的遞信良機。
解僱信範本: 內容—
這可以跟上司商議，如上司答應協助通知人事部處理接下來的事宜，則可以省卻這一個工夫。 此表格適用於從外國聘用傭工的僱主或從外國聘用的傭工填寫,以便通知入境事務處處長有關終止僱傭合約事宜。 企業員工解聘已經成為人力資源管理內容的一個很重要部分。 下面本站小編給大家分享一些解聘通知書樣本，提供給大家參閲。 根據僱傭條例，若僱員按照「延續性契約」為僱主服務滿十二個月，均可享受有薪年假，而第一年的有薪年假為七天。 解僱信範本 若外傭只為僱主工作了三個月而遭解僱，外傭假期可以按比例有1.75天年假。
解僱信範本: 辭職信範本 [2023更新，附中英文範例]
它應該印在公司文具上，並在終止會議上交給僱員，或郵寄到員工已知的地址，並帶有推薦的回執。 在某些終止僱傭關係的情況下，如果您希望終止僱傭關係變得粘滯或不尋常，您將需要讓您的律師參與 。 用你自己的僱傭法律師來詳細說明細節，以便你對需要干預的情況達成一致。 本人因私人理由，已決定辭去現時市場營業代表之職位，並由二零二一年十二月二十八日開始正式生效。 林紹波在信中向員工簡報三周前親自領導跨部門工作小組成果，指正積極查找事件問題癥結、分析根本成因及探討改善方案。 他稱未來數月會落實多項優化措施，包括擴大普通話服務的範圍、中國內地招聘機艙服務員及提升服務文化培訓。
解僱信範本: 樣本終止函
如果想要求升職加薪，早於仍然在職的時候提出，不要把這些要求作為留任的談判籌碼。 無論如何，遞辭職信就是下定決心要離別，別拖泥帶水，上演說好了要走但又可以留的婆媽戲碼。 一般而言，打工仔如要辭職都需要一個月通知期，更甚者要兩或三個月。 假如你希望能縮短離職通知期，無論打算運用任何方法，都請你在辭職信中交代原因。
解僱信範本: 香港法例第57章《僱傭條例》
即使你下一份工比現職的條件或待遇更優厚，也要忍着炫耀的衝動，無論令現職公司的上司、同事及HR尷尬。 解僱信範本 根據僱傭條例，過試用期後的打工仔如要炒老細魷魚，一般要給予一個月的通知期，否則就要支付代通知金。 為了不用貼錢辭職，各位想劈炮的打工仔還是乖乖地交出得體的辭職信，為自己留下一個最好的離場證據。 解僱信範本 我公司與你於 xx年 x月 x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。
解僱信範本: 相關文章
但是，如果您的表現數據無可爭議，您可以使用此樣本解僱信作為您的指導。 獲得及時合理的遣散費或長期服務金是僱員應有的權益。 解僱信範本 這封信將包括關於您的合併綜合預算調節法案（ COBRA ）延續團體健康保險的資格的信息。
解僱信範本: 是不是好公司或好老闆，從「員工流動率」可以看出端倪
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解僱信範本: 終止解僱信樣本: 工作場所的電子監控
抬頭寫老闆或直屬上司也可，取決於你遞信的對象，並要寫明公司名稱及其職銜。 在香港大部分家庭兩夫婦都要全職工作，因此不少人都會考慮交給外傭姐姐幫手打理家務。 如果幸運地搵到心水姐姐，就記得幫外傭買保險，MoneyHero幫你整合價錢比較，幫你做最精明的選擇。
解僱信範本: 終止解僱信樣本: 離職時一定要交出辭職信？
盡量避免提到薪金太低、沒有晉升機會等原因，保持禮貌的語氣，留個好印象。 切記人事部是會把這封信白紙黑字永久保存，將來的新公司更有可能會聯絡舊公司作reference check，因此不要在信中數落公司、老闆和同事的不是；牢騷的說話用口說就算了。 感謝公司這幾年來給予本人工作及學習的機會，讓本人取得寶貴的經驗。 要感謝公司給予的工作機會及栽培，以及任職期間上司及同事給予的幫忙，在字裏行間仍然保留一份客氣。 如果是沒有辭職經驗的打工仔，遇到這個情況或許會被嚇親——上司撕掉辭職信、又說不接受他的辭職的話，他就不能辭職了嗎？ 至於辭職信的形式則要看老闆與員工之間的訂下的僱傭合約有否寫明，普遍來說還是需要一個較正式的書面通知書，即是一封辭職信；如合約沒有寫明則按公司慣常的做法。
解僱信範本: 終止解僱信樣本: 合約如提前終止，該外傭工還可繼續留港多久？
以下將會為你講解辭職信的不同格式，並附上中英文範本，各位可以作為參考，再按個人情況補上合適內容，一封得體的辭職信就這樣搞定在開始寫信之前，首先讓我們梳理一些有關於辭職信的迷思。 解僱信範本 僱主可以選擇於網上通知提前終止外籍家庭傭工僱傭合約，當決定終止和外傭的僱傭合約，就必需於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處。 正常而言，入境處會在兩週內向你寄出確認函，以跟進此事。 請注意，外傭有權拒絕簽署她不同意或不理解的文件。
在這種情況下，你應該尊重她的決定，並讓她將相關文件的副本交給她的中介公司或相關領事館再作跟進。 緊記提及希望取得 Reference Letter 或工作證明書，提醒同事們預備好你的離職文件，以及交代工作交接事宜。 首先，僱主可以在錄影的情況下，向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」（中文版｜英文版｜其他語言版本），同時家傭應獲取解僱信的副本，避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。
根據不同的情況，法律要求和「理想做法」亦有所不同。 當你準備辭去一份工作時，如何寫一封得體的辭職信是必須深思熟慮的。 離職可能是一個相當艱難的決定，這個過程中最讓人頭疼的部分往往是遞交辭職信，以正式的書面形式通知公司，以及告訴你的直屬上司你的離職原因。 當你想要解僱員工表現不佳時，你是否需要將解僱信樣本用作模板？ 在大多數難以證明或證明文件的原因終止僱傭關係的情況下，我建議您使用簡單的基本終止函 ，但不提供終止理由。
解僱信範本: 離職時的建議行動
要避免「紅都面曬」，您的員工需要您的關心和關注。 解僱信範本 這封樣本終止函是您可能寫給僱員的一封信的一種例子，以及何時可能要立即解僱員工。 使用這些樣本終止信函讓員工離開 您是否需要針對各種就業結束情況的工作場所的樣本終止信函？ 解僱信範本 如果您或您的外傭決定提前終止合約，法律上您需要草擬終止合約通知書，在信中註明新的合約終止日和原因。
解僱信範本: 合約如提前終止，該外傭工還可繼續留港多久？
考慮申請產品前，我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 不少僱主可能貪方便去旅行社／中介中心訂工人機票，不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單，仲可以幫僱主慳一筆，國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。 而僱主透過信用卡購買僱傭機票，可同時為自己儲飛行里數及信用卡積分，有個別平台更可以同時儲會員積分。
自2022年第4季，多家美資大行相繼傳出裁減職位消息，與此同時，加密貨幣商又連環爆煲，毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，情形不禁令不少人聯想起2008年金融海嘯事件。 有一員工A加入公司8年晉升為公司董事，老闆提出指示「只要出售機器的價錢足夠請同事吃一頓晚飯便可以了」。 然後A在老闆不在港期間，以4千港元的低價出售了兩台不再使用的舊打磨機，老闆以犯下了極嚴重的過失將員工A即時解僱，最後公司被A告上法庭并獲取16萬賠償。 無論是聘請臨時員工、兼職還是全職員工，HR都應該制定一份全面的僱傭合同保障公司及僱員的權益，為保留或淘汰該名員工做好兩手準備，同時應符合香港《僱傭條例》，避免勞務糾紛。
