但正處於空白期既你，想自己既理由變得有說服力，我在此勸喻，真係唔好浪費左你既空白期。 其實空白期都係一段好好既時間比你整理下思緒，尋找自己真正想要既工作係咩，再朝住呢個方向增值自己，到最後你既努力一定會有人睇到。 在現今的社會，求職市場競爭激烈，求職者需要在面試中盡可能地展現自己的實力和優勢，以獲得優秀的工作機會。 因此，很多求職者會在面試中好好地包裝自己，強調自己的優點和能力。 求職者亦需持續留意職場趨勢，並積極作出相應的調整及改變，例如了解行業中對職位的要求，不斷完善面試準備內容，與時並進，讓自己保持競爭力。 正所謂「What doesn’t kill you makes 搵唔到工 you stronger」，每次被拒何嘗不是在令你變得更強大？
假設沒有資金請IT人寫App，你就要自己寫App，並具創意、行動力，難度不低。 不少人開網店，或在社交媒體如Instagram等售賣小手作或食品（甜點、蛋糕等），但因為營銷策略不足，往往開業不久沒有多大迴響而失敗。 選擇創業時，要考慮自己的手作在市場的獨特性，也要有計劃營銷策略，如借用社交媒體的廣播性多多宣傳。 最為人所知的是瑜伽教練、游泳教練、攝影導師等，但除此以外亦有繪畫導師、書法導師、人生導師、約會導師等。 這些都是可以私人教授，疫情下甚至可以視像教學，但當然成功關鍵是累積好口碑，成為創業第一步。
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樓主本來覺得面試被拒絕並沒甚麼問題，只是經歷多次被拒後，自信心的確受到打撃，有時甚至會覺得自己不會有offer，而不再盡全力去準備面試。 但事實上，又可能因為準備不足，才沒有offer，形成惡性循環。 搵唔到工 樓主希望自己能成為愈挫愈勇的人，所以想廣大網民提供一些避免被打擊影響的方法。 沒有人喜歡被拒絕，尤其是付出努力和心機準備後，卻得不到回應，一定倍加難受。
在現時疫情下，更可透過互聯網補習，加上現時有不少人為移民考英文試。 如果你精通這些技能，甚至可以考慮建立自己的補習班。 你好，我是一個 90 後女生，雖然職場資歷未算深，但都已經有過不少職場經驗，更遇過無數職場難題及趣事。 我知有大部分人既空白期咁長，都係因為長期未搵到啱心水既工，所以個空白期先會越拖越長。
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聽朋友訴說老公失業半年搵唔到工作嘅故事，我並非刻意去安慰佢，純粹記返起做headhunt時遇過更worse嘅真人真事，一個40歲嘅candidate，同樣係被裁員，當時佢搵工已經超過一年半。 成功例子：外國就有人開設二手買賣平台，予人賣訂婚、結婚戒指。 皆因二手鑽石、寶石唔太值錢，伴侶分開後想掉咗佢又覺太浪費，有個平台賣咗佢，Win Win雙贏。 坊間有出租名牌物品、時裝、露營用具等，只要你有市場觸角想到創意Idea，不妨考慮能否化為行動。 成功例子：N年前疫情前、還可以旅行時，租Wifi蛋去旅行，便曾殺出一條血路。 如果你懂攝影，可在Shutterstock、Adobe Stock Photos、iStockPhoto等平台上出售自己拍攝的照片或影片，當有人每次下載時便可賺取金錢。
但也有網友指出，「不是每個求職者都台大畢業，站在高點看別人，沒有同理心，社會觀感不佳的」、「有時候努力也是沒有收穫的，將心比心吧」、「不要把社會想的那麼美好，不是大家的際遇都能跟你一樣」。 如果你本身從事設計、翻譯、文字工作、拍攝及剪片、IT等，只要有一技傍身，不難自由工作在家接Job，甚至擁有足夠客源時，可以自己成立公司接工作。 但是，這些工作很講求人脈關係及技能，而且剛起步時收入不夠穩定。 事主繼續搵工期間，參加了一間專為外地人就業的NGO，他們會教很多搵工技巧，「原來呢度文化就係要去表現自己，當然唔可以講大話，最重要係真誠」，事主表示在加拿大見工之後，求職者都會發一封follow up email向對方道謝。 今次佢學精咗，拎住HR當日畀嘅卡片，直接打direct line問下招聘進度，對方答公司in咗另一個更適合，希望將來有機會再合作。
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但對 HR 搵唔到工 黎講，佢地絕對唔會因為咁而同情你，最壞既情況係，佢地可能重會質疑你自身有問題先會導致冇公司肯請，從而淘汰你。 要記住，你係 HR 面前係為自己講價，透過面試去增加自己既價值，而太誠實咁講出自己既弱點只會令自身貶值。 所以，記得學識各種語言偽術，將自己好好包裝，自自然然就會勝人一籌。
- 今次佢學精咗，拎住HR當日畀嘅卡片，直接打direct line問下招聘進度，對方答公司in咗另一個更適合，希望將來有機會再合作。
- 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。
- 通常拎家事黎做擋箭牌，十之有九都唔敢再詳細咁追問落去。
- 人人的本質、價值都不同，千萬別因為沒有收到offer，而歸究個人失敗，或貶低自我價值。
- 我個candidate失業一年半都搵到，佢老公暫時失業半年，我相信一定得嘅。
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以前返office人工高一倍，老闆同埋班大客都唔會鬧人鬧得咁粗鄙，最後過唔到自己嗰關，返咗兩個月之後辭職，夜晚瞓唔著偷偷地喊，佢話唔係因為冇錢先喊，而係嬲自己連一份保安都做唔掂，嗰段時間懷疑人生，經常失眠。 搵唔到工2025 最後，如果你要創業的話，除了資金與技能，必需做好資料搜集。 超過40%的創業計劃失敗，是因為並未去了解巿場需求。 另外，你亦應做好創業計劃，定立目標並分階段去實現，不然在過程中便容易失去方向，然後最終放棄。 補習老師不是大學生兼職專利，除了一般中小學課程，亦有一些音樂、外語考試等不同程度的補習。
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文章曝光後，掀起網友熱議，紛紛回應「真的不要再拿疫情當藉口說找不到工作了」、「怎麼可能找不到工作，自己眼高手低，認清自己的能力好嗎」、「機會是留給準備好還有積極的人，之前在美國，大家都說外國人很難找工作，但是真心想找的人，真的還是會找到」。 新冠肺炎疫情嚴峻，重創各行各業，不少人因此失業，找不到工作。 搵唔到工2025 不過，近日就有一名台大男網友PO文表示，找不到工作99%是自己的問題，不要把失敗推託給疫情，意外掀起網友論戰。 另外，分享一個有趣個案，疫情剛開始時，外國有位大叔Rick Kalinowski無聊為松鼠製作野餐木桌組合，小木工手作後來爆紅，他亦順勢開公司在Etsy賣這小手作，訂單多到接唔晒。
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如果呢個時候 HR 重追根究底，甚至要你提供相關証明文件既話，得罪講句，咁無同情心既公司你都可以唔洗考慮啦。 但係記得，最好唔好講係長期性病患或者講呢太誇張失實既家事，我相信 HR 好容易會淘汰經常比家事影響工作既人。 事主其後終於收到兩個Interview，第一份是做回本行，另一份是新工種的汽車行業工作，「心諗一定要盡力把握機會，於是上咗Youtube學面試技巧」。 最後事主都收到上述兩間公司的聘請通知，最後決定要做回老本行。 事實上，每一個年齡層搵工都有其困難之處，對於一眾畢業生而言，在缺乏工作經驗的情況下，難以快速找到合意的工作。 對於中年人失業，即使有工作經驗及學歷，他們亦不容易找到與以往工作回報睇齊的工作。
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HR 最擔心同想了解既，並唔係你個空白期幾長，而係你係呢個空白期做過呢咩黎。 如果你話自己空白期一直搵下工，休息下咁，咁就真係花式自殺啦。 如果日日遊手好閑咁過，你係 HR 都會感覺佢份人又懶又唔上進啦，仲搵鬼請咩。 反之，如果你好好利用左呢個空白期去裝備自己，學習額外知識去提升自己既能力，對 HR 黎講絕對係非常加分既行為，因為佢請既呢個人無時無刻都進步緊。 有網民認同在加拿大搵工很難，覺得英國比較容易搵工，「YouTube 仲有人話加拿大唔存在揾唔到嘢做」、「唔知你咩年代，以前仲難，要逐家逐戶遞 CV，屋企有人係上一兩代移民應該好清楚我講乜，啲人又咪噤捱過嚟，依家好多都幾個物業收租退休，依家咁易都唔肯搏下三幾年，咁不如都係留港算啦」。 若將所有時間、心機都投放於求職，那麼你的世界就只有見工、面試，再細微的拒絕或不順都會被無限放大，形成負面心態。
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事關你咁講，人地既第一印象就覺得你比較貪玩同無咩責任心既人，相對隔離個面試者話自己增值進修，你既理由就真係大為失色啦。 就算你真係想如實話自己去左個短旅行，記住，一定要講你旅行所學到既野，同時連接翻落去點幫助到公司。 通常拎家事黎做擋箭牌，十之有九都唔敢再詳細咁追問落去。
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另外，你亦都可以話自己趁住呢段時間試過創業，又或者一直做緊 Freelance 幫手，或兼職都好，比人感覺你一直都工作緊，而冇因為個人得閑就怠慢左落黎。 咁當然，呢啲通常都無得吹水既，佢通常都好大機會問你學左既野，又或者有咩作品可以參考下，去証明你做過既野。 所以見工前就麻煩你執靚翻自己個履歷表同 profolio 先好咁同人講呀。 因此，求職者在面試過程中應該謹慎地回答問題，不要講大話，而是真實地展現自己的實力和優點，這樣才能獲得理想的工作機會。 不少網民紛紛討論，覺得見工後發一封follow up email向對方道謝是基本禮貌，「依個真係有用喎，門面嘢點都要做吓」、「想像外國人移民香港搵工一樣，要面對要適應」。
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用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。 不過，若家庭經濟不是有太大問題的情況下，失業亦可能是一個人生的轉折點，可以趁機發掘更多的可能性，包括創業或增值自己，讓自己的人生更豐富，正如有網民分享，有人在中年失業後，成功開網店突圍，為自己的人生帶來另一種可能性。 面對拒絕，我們很容易跌入自我否定的漩渦中，將別人的評價與個人價值劃上等號。 但要知道，求職是一埸供求配對，公司是否給offer並非求職者可以掌控，對方的請人標準、甚至有特殊考量都不是你能決定或改變的事，所以被拒絕不代表你沒有實力，而是其他求職者更符合公司的要求。 搵唔到工 人人的本質、價值都不同，千萬別因為沒有收到offer，而歸究個人失敗，或貶低自我價值。
搵唔到工: 屋企有事
有科學家就發現，人們被拒絕時，活躍的腦區竟與身體疼痛的腦區相同，即是說人被拒絕時，等同被人賞一巴的疼痛一樣令人難受！ 不過，人接受打擊的能力的確能訓練出來，就如同吃辣一樣，只要辣多幾次，自然就能慢慢適應，甚至愈來愈能吃辣。 「而家好多工廠移晒去cambodia、越南、孟加拉，細公司都執得七七八八，40歲轉行都好嘅，50歲再失業我都唔知可以點，人工少啲咪習慣下囉。」呢個係佢最後一次同我講嘅說話，係一個WhatsApp嘅voice msg，不過你問我，我依然覺得呢份工係錯配，相信佢當時一定適應咗好耐。
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只要積極面對，亦可以將失敗經歷轉變為提升自己的良機。 接下來，就讓小編為大家提供一些面對求職被拒時，調整心態的建議，希望幫到各位打工仔愈戰愈勇啦。 又到求職旺季，經過一番努力後，收到offer固然開心，若然一直沒有回音，又應該如何面對及接受？ 近日就有網民於討論區發文，表示自己求職被拒多次後，自信心受到打撃，希望網民傳授調整心態之道。 人到中年轉工轉行壓力好似山咁大，生活上多負擔，屋企有老有嫩，我希望朋友聽完呢個故事之後，可以同佢老公更多溝通，畀多啲支持，甚至陪佢一齊睇下招聘網站，有時唔一定見到筍工先可以交流，見到啲搵笨嘅工都可以一齊笑下，輕鬆下。 我個candidate失業一年半都搵到，佢老公暫時失業半年，我相信一定得嘅。
搵唔到工: 失業年半 見工點滴在心頭
最基本的，你要有專業器材及出色的攝影技巧，但這個與YouTuber或經營網站相似，都是靠別人點擊才有收入。
搵唔到工: 【職場熱話】Fresh Grad質疑自己工作能力 食飯嚎哭 網民群起安慰：唔好將就 要有底線！
同時，時刻懷着無懼接受新挑戰的心，從失敗中汲收教訓，有助你快速從挫折中恢復過來，讓你每次面試都有更好的表現，更能克服職涯的各種困難，早日找到更好的工作機會。 一篇發表於商業雜誌《福布斯》的文章提到，求職者遇到困難時，很容易就會想放棄，建議求職者將面試過程當作一場馬拉松，就如頂級運動員，需長期處於最佳狀態，才能於比賽發揮最好表現。 求職者也一樣，求職之路或長或短，要好好照顧自己，才能為面試做好最佳準備。
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「被拒絕」是生活中無可避免的一部分，於競爭激烈的求職市埸尤其常見，無論再成功的人，都一定經歷過被拒絕，所以求職被拒時，首先要接受這是正常現象，但不代表是絕望放棄，而是消化情緒後，堅定目標，繼續尋找更好的機會。 由於被裁後有賠足錢，我呢位從事採購業嘅candidate最初唔算太擔心，而且2017年嘅環境甚至比目前更好，所以佢稍事休息咗兩星期先開始搵工，點知一切比想像中更困難。 數唔到寄出咗幾多份CV，只記得大約一個月後，終於有公司打嚟約佢interview，1st in順利，2nd in亦愉快，呢位candidate自言已經幻想緊喺新公司工作嘅情景，可惜最後唔知衰咩，始終等唔到confirm offer嘅電話。
例如你可以話果排屋企人身體有事，而家已經搵到人照顧佢，又或者病情已經逐漸好轉，所以可以安心出翻黎做野。 咁樣講既可以順理成章解釋空白期，同時亦都無咩值得比人質疑既位。 因為通常聽到人地屋企有事，都唔會再咁無禮貌咁追問落去，至多只會叫你大概咁描述下當時既狀況。
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應適時放鬆自己，將心思分散於生活其他層面，同時維持興趣、運動、社交活動等，精神與身體狀態反而會更好呢。 再跌入失業搵工嘅循環，不知不覺已經超過一年，中途又見過幾份工，有headhunter介紹嘅，有自己搵嘅，有人禮貌地叫佢返去等通知，亦經歷過狗眼看人低嘅interview態度，甜酸苦辣，點滴在心頭。 然後開始有唔同嘅headhunter打畀佢，每個都話「有份工好適合」，然後傾完一大輪又冇回音，坐下坐下，三個月過去，真正去過人哋公司interview嘅工作得一份，不著邊際嘅headhunter phone 搵唔到工 call有幾十個。
