台灣中小企業出口導向，且相對於大型企業之政策應變資源相對不足，但面對今年10月即將試行的歐盟碳邊境調整機制（CBAM），以及國際品牌商把供應商的減碳績效列入採購重要指標，企業力拚出口，減碳勢在必行。 為了可以更快捷及有效地傳送中心的各項資訊（包括但不限於福利資訊、物資派發及課程活動），本中心希望可以取得 閣下的Whatsapp號碼，以便本中心日後可以向 閣下發放資訊。 《社聯機構會員總覽暨資訊系統》所載的機構資料由相關機構自行提供及上載至資料庫，香港社會服務聯會對該等資料的完整性、準確程度及使用並不負有任何責任。 因應學員能力, 提供不同的實習機會, 成功完成工作實習訓練及出席率達80%或以上的學員, 可申請工作實習津貼為$5800。
- 今年11月更規劃辦理「減碳技術媒合工作坊」，藉由產業技術服務團諮詢、碳盤查認證之實務作法，加速企業執行自主宣告，為新北市產業永續發展邁出堅實的步伐。
- 凡參加輔助就業、殘疾人士在職培訓計劃或「陽光路上」培訓計劃的僱主可獲發最多港元4,000之津貼（六個月），或參加者每月實得工資的一半，藉此鼓勵僱主聘請傷殘人士。
- 透過外展工作，接觸年長、體弱或低動機的傷殘人士、家人/照顧者及社區內的潛在服務使用者，讓他們獲得所需的支援。
- 此外，她感謝經濟部工業局、經濟部能源局、金融監督管理委員會、台灣省會計師公會、新北市綠色能源產業聯盟、各大公會及檢驗公司，共同提供中小企業相關協助。
- 免費為健全和傷殘人士提供不同的表演藝術訓練，發展藝術潛能、學習表演藝術的手法、及掌握表達自己的技巧；並透過組合參加者成為表演義工隊，參與義務表演活動，回饋社會之餘向公眾推廣「傷健共融」理念。
- 為了可以更快捷及有效地傳送中心的各項資訊（包括但不限於福利資訊、物資派發及課程活動），本中心希望可以取得 閣下的Whatsapp號碼，以便本中心日後可以向 閣下發放資訊。
- 新北市經發局為帶領企業力拼淨零轉型，112年度已完整規劃一系列相關輔導業務，6月29日、30日舉辦的「112年新北市綠色能源媒合會」，協助產業找到最適合的節電、儲能、太陽光電及能源補助設備，加速減碳節電的基礎實力。
凡參加輔助就業、殘疾人士在職培訓計劃或「陽光路上」培訓計劃的僱主可獲發最多港元4,000之津貼（六個月），或參加者每月實得工資的一半，藉此鼓勵僱主聘請傷殘人士。 香港傷健協會賽馬會沙田青少年綜合服務中心，前身為沙田青少年中心，自1990年開始於沙田第一城提供兒童及青少年服務。 在香港傷健協會情融坊家長資源中心裡，有不少特殊需要及傷殘子女的父母，每天… 香港傷健協會傷健中心辦公室2025 此外，她感謝經濟部工業局、經濟部能源局、金融監督管理委員會、台灣省會計師公會、新北市綠色能源產業聯盟、各大公會及檢驗公司，共同提供中小企業相關協助。 阮淑茵說，個案經理以外展服務爲主，需要定期進行家訪，不過有復原人士反映個案經理在診所會面代替家訪，在會面時較匆忙，沒有深入了解患者情況，期望在增加個案經理的人手同時，亦要顧及質素問題。
香港傷健協會傷健中心辦公室: 就業服務中心
【民眾網葉柏成新北報導】新北市全台首創「新北Net Zero 香港傷健協會傷健中心辦公室 碳健檢中心」今(15)日成立，將提供中小企業相關協助，助企業逐步建構碳盤查並跨出淨零的第一步，盼透過淨零輔導及服務，讓業者在轉型路上「轉得快、轉得對、轉得好」。 本中心的專業社工會擔任學員的個案經理, 以同行者的角色, 提供為期12個月的個案管理服務, 包括個人化的擇業導向, 求職裝備, 以及課程及在職支援等。 今年11月更規劃辦理「減碳技術媒合工作坊」，藉由產業技術服務團諮詢、碳盤查認證之實務作法，加速企業執行自主宣告，為新北市產業永續發展邁出堅實的步伐。
- 本機構是勞工處「展翅青見計劃 」委任服務機構，為15至24歲青年人提供全面的求職平台, 配合一站式和多元化的職前和在職培訓, 幫助青年人認識自我和職業志向, 豐富他們的工作技能及經驗, 以提升就業競爭力。
- 經發局長何怡明表示，氣候變遷是跨國際、跨領域的議題；新北市境內有30萬公司、工廠及商家等營業主體，輔導產業面對淨零轉型的議題，更需超前佈署積極應對。
- 【橙訊】鑽石山荷里活廣場兩死兇殺案，疑兇有精神病紀錄，震撼全港，政府將推出10項措施加強精神健康支援。
- 惟他認同優化個案經理的比例是好，又建議當局安排精神科醫生及家庭醫生在康健中心駐診。
- 本中心的專業社工會擔任學員的個案經理, 以同行者的角色, 提供為期12個月的個案管理服務, 包括個人化的擇業導向, 求職裝備, 以及課程及在職支援等。
- 由香港傷健協會主辦，藍十字保險及攜手扶弱基金資助推行的《樂TEEN滿FUN 「自煮」烘焙培訓計劃》於8月舉辦了兩場社區…
- 提供實用並切合就業市場需要的多元發展技能訓練, 以提升相關行業的基礎知識及技能、掌握行業最新資訊。
今次活動會教大家玩德國橋牌，一個規則簡單，注重技巧、心理、計算的非賭博啤牌遊戲。 如果想了解這近百歷史，全球數百萬玩家的紙牌遊戲，這個活動不容錯過，讓我們以牌會友。 由賽馬會慈善信託基金資助，香港傷健協會推行的賽馬會樂齡新天地 香港傷健協會悅齡展翅薈舍的年度嘉許禮已於9月7日在賽馬會傷健營完滿舉… 香港傷健協會傷健中心辦公室 AI（人工智能）是近日最熱門的話題之一，本活動讓大家去體驗一下如何使用AI繪圖，了解這項不需任何畫畫能力也能創作出圖片的繪圖方式。 為安全起見，建議前往傷健營的駕車人士由中西區經薄扶林道南行方向左轉駛入水塘道。 「假若沒有參與義工服務，我可能仍然會像啞巴一樣，不懂與人溝通。」人與人之間的相處從來都是雙向的，所以義工服務不只是為幫助弱勢社群，…
香港傷健協會傷健中心辦公室: 機構傳訊及發展科
在配備現代化無障礙設施的營舍環境下，營友盡情享受多元的營舍體驗，健全人士更可透過賽馬會傷健營獨有的共融體驗，體會傷殘人士需要，攜手推動傷健共融。 在眾多活動當中，我們深信藝術活動能給予參加者充份的空間表達自己的情感，擁有一份鼓勵挑戰自我，但卻又容納參加者缺憾的能力。 為配合中心會員就業培訓及銷售實習的需要，本中心將由2019年5月1日將服務時間分為中心開放服務及外展服務兩部份。 香港傷健協會傷健中心辦公室 經發局長何怡明表示，氣候變遷是跨國際、跨領域的議題；新北市境內有30萬公司、工廠及商家等營業主體，輔導產業面對淨零轉型的議題，更需超前佈署積極應對。
中大社工系講師丁惟彬指，擔心收緊釋放機制或適得其反，病人表面服從，但心裡未必如是，甚至可能不再去求醫，隱性患者會增加，以致社區中心及醫管局的社工更難提供協助，而且亦會增加社會的標籤。 他認為，精神病患者發生傷人事件，可能反映病人與醫生有互信問題，沒有交代真實病況。 【橙訊】鑽石山荷里活廣場兩死兇殺案，疑兇有精神病紀錄，震撼全港，政府將推出10項措施加強精神健康支援。 精神健康諮詢委員會委員陳友凱今日在一個電台節目指，不同意鑽石山持刀謀殺案與人手無關，又指檢討有條件釋放機制效果有限。
香港傷健協會傷健中心辦公室: 樂TEEN滿FUN社區烘焙工作坊 傷殘青年與基層家庭共享烘焙樂
新北市經發局為帶領企業力拼淨零轉型，112年度已完整規劃一系列相關輔導業務，6月29日、30日舉辦的「112年新北市綠色能源媒合會」，協助產業找到最適合的節電、儲能、太陽光電及能源補助設備，加速減碳節電的基礎實力。 7月10日將辦理「新北永續城市-產業淨零論壇」，攜手產業界共同宣告面對國內外碳稅、碳費的挑戰，產官學公私協力，共同簽署「新北淨零排放倡議」，應對全球氣候危機並兼顧經濟發展。 透過外展工作，接觸年長、體弱或低動機的傷殘人士、家人/照顧者及社區內的潛在服務使用者，讓他們獲得所需的支援。 營地有多元化的設施，包括多功能的影音禮堂、多用途活動室、會議室、無障礙攀石牆、IPSC室內氣槍射擊房、健身室、乒乓球室，桌球室、輪椅劍擊室、籃球場、羽毛球場、泳池、餐廳，以及舒適的住宿配套 ，住宿房內皆設有無障礙洗手間及浴室。
香港傷健協會傷健中心辦公室: 服務範疇
提供實用並切合就業市場需要的多元發展技能訓練, 以提升相關行業的基礎知識及技能、掌握行業最新資訊。 課程費用全免, 學員於該課程出席率達80%或以上, 可有效出席人數申領培訓津貼, 金額為每天$70。 傷健營於1979年興建，是一所擁有現代化無障礙設施的營舍，為傷殘和健全人士帶來嶄新的營舍體驗。 營舍獲得香港賽馬會慈善信託基金贊助重新發展，面貌全新的營舍於2015年落成，配備全面的影音系統、多元化的運動訓練設施和舒適的住宿配套設備，而宿營可容納人數亦增至124人、日營達160人，服務不同需要的人士。 本機構是勞工處「展翅青見計劃 」委任服務機構，為15至24歲青年人提供全面的求職平台, 配合一站式和多元化的職前和在職培訓, 幫助青年人認識自我和職業志向, 豐富他們的工作技能及經驗, 以提升就業競爭力。 她指出，十年磨一劍，112年是新北減碳年，減碳四部曲的第一個作為就是成立碳檢健中心，協助企業制定減碳策略，同時也推出「資訊揭示」、「進場輔導」、「減碳協助」、「淨零補助」等4大招12項目，盼透過多元方式協助新北企業快速降低碳排放、減少碳焦慮，一起面對淨零轉型之挑戰。
香港傷健協會傷健中心辦公室: 賽馬會「逆風伴航」中風者支援計劃
香港傷健協會九龍西傷健中心會員、患有罕見病「重症肌無力症」的惠鈴，曾經歷病情的惡化，多次進出醫院外，亦逐漸須以輪椅代步，但她克服了… 何怡明表示，自葉惠青前副市長102年時任新北市經濟發展局局長催生首創「新北綠色產業聯盟」，並獲歷來長官支持推動，凝聚新北地區優質公司及新創事業交流合作。 這次經發局攜手新北綠色產業聯盟，在節能、創能、儲能及系統整合等方面，都可以及時為中小企業量身規劃最佳的調適建議。 精神健康諮詢委員會委員、社區組織協會社區組織幹事阮淑茵在另一個電台節目指，政府在改善精神健康服務方面應該更大膽和更具體，除個案經理外，其他方面的人手亦應該增加，包括精神健康領域的社工。 他認為，人手是根源問題，如未能增加人手，擔心很大機會原地踏步，壓力亦會推在前線人員身上。
香港傷健協會傷健中心辦公室: 機構︰香港傷健協會
就業服務中心是協會主要服務之一，中心透過多元化的服務，包括：就業諮詢、能力評估、技能培訓、就業選配、生產線工作、訂單轉介、工作隊及自僱支援服務等，務求全面地照顧不同背景的殘疾求職人士的需要，為他們拓展就業機會，使其自力更生。 免費為健全和傷殘人士提供不同的表演藝術訓練，發展藝術潛能、學習表演藝術的手法、及掌握表達自己的技巧；並透過組合參加者成為表演義工隊，參與義務表演活動，回饋社會之餘向公眾推廣「傷健共融」理念。 香港傷健協會輔助就業服務中心成立於一九九五年，宗旨乃為傷殘人士提供就業安排、選配及跟進服務。
香港傷健協會傷健中心辦公室: 香港傷健協會賽馬會傷健營
其中包括提供技術訓練及支援輔導，以便提高他們之就業機會，令其重建自信，能於普通環境下受聘或自僱。 所有訓練均由專業導師教授，組合傷健人士一同上課，以體驗「傷健共融」精神。 香港傷健協會致力推動「傷健融合」工作，務使傷殘及健全人士在無障礙環境下，並肩參與各項文娛、康樂、訓練及社會服務性的活動，藉以增進互相合作和了解，從而諦造一個和諧共融的社會在，在同一的天空下一同豐富自己人生，實現自我。 中心開放服務將提供個案接觸、就業輔導、小組及課程訓練；外展服務將提供就業實習、市集銷售訓練及家長活動等…. 透過僱主提供在職培訓計劃職位, 學員有機會獲僱主聘用為直接僱員, 香港傷健協會傷健中心辦公室 進行6至12個月的在職培訓, 香港傷健協會傷健中心辦公室 藉此協助學員汲取工作經驗和加強職業技能, 豐富他們的個人資歷及提升就業競爭力。
香港傷健協會傷健中心辦公室: 香港傷健協會 – 賽馬會傷健營
對於醫務衞生局副局長李夏茵表示，鑽石山持刀謀殺案與人手無關，他說不同意，又指本港精神健康醫療長期人手不足，精神科醫生只有幾分鐘見一個病人，如果每次都有較長時間傾談，不會觀察不到病人有問題跡象。 惟他認同優化個案經理的比例是好，又建議當局安排精神科醫生及家庭醫生在康健中心駐診。 香港傷健協會傷健中心辦公室 桌上遊戲近年在香港大行其道，桌遊研究所會介紹及教授不同桌上遊戲予參加者，希望參加者可以在遊戲過程中增加對桌上遊戲之興趣。 由香港傷健協會主辦，藍十字保險及攜手扶弱基金資助推行的《樂TEEN滿FUN 「自煮」烘焙培訓計劃》於8月舉辦了兩場社區…
