然而教師這工種與其他職業是有所不同，其他職業可能只需要一個月或最多三個月的通知時間，員工便可以離職，而新聘請的同事，亦相對容易接手處理公務。 但育人這門學問，不是說上手便立即上手，加上與學生之間的感情與關係，亦非一時三刻便可以立即換人補上。 所以，很多老師如真要離職，都會選擇「好頭好尾」，做完整個學期才離職。 相信每位學生都必定曾有以下的經歷：在學期中途，原任老師因病或特別原因，需要請假一段較長的時間，學校便需為其聘請代課老師，代其執行原本的教學工作。 難怪台灣大學在國際排行上的表現，這三十年來，跟新加坡的距離愈來愈遙遠。 代課老師一般來說都只是「過客」身份，故此無論是代3至5天進修假，或是生兒育女的十數星期產假也好，代課都不會亦不用像原任般同時兼顧班務、科務與校務工作。
- 加上由於身為代課老師的關係，學校多數都不會委以重任，要求代課老師負責有機會參與比賽的訓練活動。
- 月薪2.8萬~3.3萬元 ; 臺中市私立翻翻放學堂文理短期補習班(翻翻放學堂).
- 全教總法務中心執行長林金財說，因為待遇不同，可能造成代理教師往國立學校或願意給足12個月年薪的縣市移動，這將造成資源分配失衡，偏鄉縣市吸引力弱，在教育上會更弱勢。
- 現在全國中小學有2萬個代理教師，但待遇卻不一樣，有人一年領12個月薪水，但也有領10或11個月，造成不公平。
- 近年由於少子化嚴重，控管缺額增加，正式教師缺額減少，許多縣市不辦理正式教師甄試，因而造成代理教師需求量增加，有些科目或偏鄉地區，開學仍招不到代理教師，值得主管機關想出對策。
其他較複雜的例如行政工作、學校計劃書或其他大型活動等，都不需代課老師處理。 代課老師日薪 代課老師日薪2025 再者，如果代課老師只是短期代課，很多大大小小的會議也未必需要參與。 一般學校都會讓代課老師參與基本會議，並於學生放學後一小時便可下班回家休息了。 可是就老員工，從可配股時代就進入公司，做了二、三十年的人來說，尤其是那些無法躍上高階主管的資深工程師，那種今不如昔的相對剝奪感也就愈來愈重。 （一）代理期間三個月以上，並經公開甄選聘任者，依實際代理之月數，按月支給。 但服務未滿整月部分，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給總額除以該月全月之日數計算。
代課老師日薪: 代課老師 (中文)
現在全國中小學有2萬個代理教師，但待遇卻不一樣，有人一年領12個月薪水，但也有領10或11個月，造成不公平。 全國教師工會總聯合會今天說，許多縣市政府剝削教育受雇者，是極為糟糕的示範，教育部應該督促讓全國代理教師每年都領12個月薪水。 教師請事(病)假，學校外聘代理(課)教師，其聘任代理(課)教師之費用，教師應如何代付或由學校代扣，應以學校如何聘任方產生後續支薪問題，本會整理相關規定供會員參考。 申請人必須符合《資助則例》內就有關職級所訂明的要求及於聘用前在《基本法》測試取得及格。 申請人需詳繕履歷、申請信件及薪金要求於2022 年5 … 在香港及國外找到64.000+ 招聘信息、免費、快速及簡單的。
代課老師薪水 代課老師日薪2025 如台塑集團，單只算仁寶與台塑化，合在一起，也遠遠超越台積 。 也就是說，進入二十一世紀，台灣的經濟體質早已經不是中小企業為主，而是大公司壟斷之局。 也就是說，草莓世代享受慣了，不肯複製、重刻像賴和畢業旅行那樣壯遊：可能繳交最貴的學費，被原住民砍頭，或發生山難而喪失生命的那種畢業旅行。 因為，台灣隨著山林開發，草莓們已經沒有賴和時代那樣的山林。 然後，賴和壯遊動不動就走個八十公里的，這在我那時代，高中還有登山社的時代，也是渺不可追。
代課老師日薪: 代課教師招募
事後校方一度只支付受害人10日，每日約1200元的日薪，經追討後再支付相當於7日薪金的支援津貼，但就一直不願支付合約訂明的1個月代通知金。 也未在110年12月代理或代課（其實這個領域我真的不太懂，為什麼年終並不是照比例，而且一定要12月至少有一天工作）。 代課老師日薪 賴清德表示，目前國小兼任及代課教師每節課的鐘點費是260元，雖然早在91年學年度時行政院就已核定要調高鐘點費，但礙於地方政府財政困難，一直都沒有實施。
代課老師薪水 兼任、代理和代課教師的工作原則上就只有課務，不得擔任學校導師或是各處室的行政職務，但仍須參加經指派和教學或行政有關的研習或活動。 代課老師日薪 正式教師依據教師請假規則辦理，代理教師則適用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。 中央或地方法規對於兼任和代課教師的請假並沒有規定，他們的請假規則多由學校依校務需求自行訂定。 為配合上述要求，教育局會於二○二二年一月及二月以先導形式為教師舉辦兩輪《基本法》測試，有關測試結果只適用於二○二二／二三學年的新聘任教師。 有關《基本法》測試的內容及形式參照公務員事務局《基本法》測試的安排，時間為20分鐘，如在15題多項選擇題中答對8題或以上（即在滿分100分中取得53分或以上），會被視為及格。
代課老師日薪: 代課老師日薪: 學校正式教師薪水多少？
正式教師的薪水是依據教師待遇條例的規定，其待遇分為本薪、加給及獎金。 根據聯合新聞網報導，目前全國約有兩萬多名代理老師，工作內容和正式教師一樣，每到7月、8月就沒有薪水，全國教師工會總聯合會估算，代理教師一年被A走的薪水，至少高達19億元。 代課老師日薪 兼任、代課及代理教師不得擔任學校導師或各處（室）行政職務。
但新課綱上路後，各校須開設多元選修課，有高中校長坦言，實務課需業師協同教學，但鐘點費過低、又不補助交通費，尤其偏鄉，業師都是用人情求來的，薪資報酬幾乎是「半買半相送」，恐出現人才荒。 代課老師日薪 四、代理導師鐘點費：公立高級中等學校導師請假期間，由專任教師代理導師職務，如因教學需要無法減少授課節數，在不重領不兼領原則下，比照國民中小學規定支給代理導師鐘點費。 以1週5天為計算基準；代理未滿1日部分，不計入實際代理天數。
代課老師日薪: 日薪代課教師 (APSM) (13/11/2023 至 24/1/
政府站在資方那邊，也同時使得員工薪資實質從1990年代以降就不斷減少。 而且，就算公司賺錢，年終分紅或盈餘分配時，上市櫃公司只有台橡一家維持台灣中小企業繁榮時代的傳統，三分之一給員工，三分之一給資方，另外三分之一做為公司未來發展的基金。 又依照代理缺的不同分為懸缺(實缺)、留職停薪缺、育嬰缺、兵缺等等。
代課老師日薪: 香港青少年培育會陳南昌紀念學校 (群育學校)
用賴和壯遊的角度看來，變成草莓族的世代，在二戰後就已經發生了。 代課老師日薪2025 任教初中生活科技科、中一級STEM創意思維及中四資訊及通訊科技科，代課期間22/1~30/1。
代課老師日薪: 小學英文代課老師
代課老師 教導及照顧3-6歲幼兒，一般幼稚園教育工作，照顧幼兒及教育工作，製作教材、處理班務及按照校方指派工作等。 另一名不具名北部代理教師坦言，每到寒暑假就得四處找兼課或營隊，但也只能領日薪，平均一個暑假下來，賺不到兩萬元。 2.導師費除請假未滿半日或喪假外，其餘假別均扣請假教師導師費改發給代理導師職務之教師(並於不重領、不兼領原則下支給導師費)。 ◎健保部分，應先依個人月薪資所得（正式人員為本薪＋學術研究費或專業加給＋主管加給之總額乖以法定投保比率；非正式人員為全月支領之所有薪給），對照上述保額後，再橫向換算應負擔之保險費。 中國或台灣資方最不容許的是工會力量太大，大到可以干預企業經營。 這也是空服員抗議潮期間，長榮航空那怕損失商譽、商機，無論如何都堅持：帶頭抗議的空服人員非開除不可。
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Enquiries 有意者請親繕履歷，寄將軍澳林盛路一號景嶺書院校長收，合則約見。 在高中以下的教育體制中，可以將教師約略分為四種類型：正式、兼任、代理和代課教師，不同類型的教師在聘任、工作時間、薪資與獎金方面都有不同規定。 （一）在尚未成立法團校董會的資助學校，如其編制內的教師放取3天或以上而不多於90天的核准假期，學校可向教育局申請發還聘請日薪代課教師的款項，但須逐次提出申請。 代課教師(中國歷史科) 代課老師日薪2025 任期：2023 年 5 月 8 日至 19 日 主修相關學科 具相關教學經驗 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 代課教師 (數學科) 任期：2023 年 4 月下旬開始 主修相關學科 具相關教學經驗 代課老師日薪 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 須於入職前於《基本法》測試取得及格成績、符合「疫苗通行證」規定及通過「性罪行定罪紀錄」查核。
代課老師日薪: 代課老師薪水: 教師薪級表(2022年9月1日生效)
受害人其後數日再多次追問，同樣遭到拖延，直到21日被口頭通知遭解僱。 曾因長期病患引發情緒病的受害人阿安（化名）患病前曾有3年中學任教英文、常識、視覺藝術等科目經驗。 痊癒後阿安獲醫生證明適合任職教師，期間他在2012年擔任過代課老師，並持續進修完成英國語文相關的碩士學位。 代課老師日薪2025 教育界亂象不絕，早前有津貼小學在開學前聘請教師，並要求對方於暑假工作後，一直沒有簽署合約，最後更在開學前解僱對方。
代課老師日薪: 代課老師 (英文科) (2023 年 12 月 1 日至 12 月 21 日) (日薪計算)
全國教師工會總聯合會在公共政策網路平台發出連署聲明，高中代課老師一堂課鐘點費400元（每堂課50分鐘），國中360元（每堂課45分鐘），國小代課老師領的最少，上課40分鐘只有260元的鐘點費，上課一分鐘還不到7元。 也有一名不具名國立高中兼職教師無奈說，各校都因少子化縮減員額，教育部不提高兼代課師資鐘點費，形同「鼓勵學校找臨工人員」。 代課老師日薪2025 代課老師日薪2025 代課老師日薪2025 該校有一成教師都是兼職師，他一周上20節課，月薪平均僅2萬8000元，不少好老師都待不住，甚至有班級3年換過4位數學老師。 公立幼兒園代理教師之權利、義務及解聘、停聘之相關事項，準用中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第七條、第八條及第十一條規定。 為了確保工作，代課老師通常不會推辭學校「麻煩」的職務，像兼任導師，行政組長、社團指導或營隊帶領等。 教育部105學年已規畫有3530名代理教師員額由中央補助，均以13.5個月（含年終）編列，就是盼以政策引導各縣市能給代理教師完整一年的聘期，以穩定教學現場人力；國教署未來會再和縣市政府討論，鼓勵各縣市提升代理教師待遇。
代課老師日薪: 日薪英文代課教師
依據教育部頒「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第2條規定如下： … 阿安於今年9月7日在招聘網站看到葵涌某津貼小學招聘常額教師的廣告，並電郵對方申請職位。 獲校方安排面試時，阿安向負責招聘的副校長透露自己過往患病經歷，包括曾患有腦腫瘤，及過往的教學經驗。 我們必須重申，2.5天只是用作計算「津貼」的基數，絕對不是每年教師可放取的病假日數上限，所有資助學校必須根據《資助則例》及《僱傭條例》給教師批假的規定，因此，「津貼」額不會影響教師應享有的病假及其他核准假期的權益。 區域教育服務處的學校發展主任，會在運用「整合代課教師津貼」的有關範疇，包括審慎處理撥款盈餘、善用財務彈性等，繼續向學校提供意見，並會就個別學校的特殊情況，作出合適的協助和跟進。 代課老師日薪2025 教育部表示，為讓此案具法源基礎，正規畫將代理教師完整聘期納入高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法，並針對服務日、請休假等事宜併同研議。
因早前一段時間，副校長亦有在校內斥責受害人「白癡仔」、「傻仔」，受害人勉為其難接受，但要求由該名副校長以外的管理層觀課，惟他再次遭到副校長厲聲斥責。 近年由於少子化嚴重，控管缺額增加，正式教師缺額減少，許多縣市不辦理正式教師甄試，因而造成代理教師需求量增加，有些科目或偏鄉地區，開學仍招不到代理教師，值得主管機關想出對策。 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，作者及平臺無償對網站使用者提供的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。 簡單來說就是依據在職月數按比例計算哦，因為代課老師無年終獎金，所以應該向A校請領，假設在A校待滿一學年，因為只有上學期符合「十二月一日仍在職者」，所以只有上學期的部分能夠依比例請領年終。 全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。 一名在高雄代理資歷超過十年國小教師表示，每月會先提撥一些寒暑假需要用的錢，縮衣節食度過無薪假期，這段期間還得自己繳納國民年金，替退休生活做準備。
代課老師日薪: 代課老師日薪15大好處2023!（持續更新）
代理老師支薪分本薪、加給及獎金三種，代課老師以鐘點費支薪。 目前高中代課教師鐘點費四百元、國中三六○元、國小二六○元，換算成每分鐘薪水，國高中每分鐘八元，國小六． 此種代課教師來源非常複雜，有退休教師、流浪教師、其他相關科系按鐘點計費的教師等，亦稱為Part time部分工時教師。 代課老師日薪 另一種是實際上佔有學校缺額，上下班時間也都比照正式教師，工作內容與義務皆與正式教師相同，甚有許多學校運用此類代理教師兼任導師、協辦行政等職，可說便宜、好用，CP質很高。
林騰蛟說，希望各縣市聘用中小學代理教師時，能夠逐年比照國立學校，1年給12個月的薪水；如果短期做不到，那也要遵守一個基本原則，暑假期間要找代理教師到學校做事，就要給薪水，否則就不能叫他們來。 體育組長經常假日及出差跨縣市帶學生參加比賽，教學組長面對調、代課，要與老師周旋協調…等，這些行政工作都讓正式老師退避三舍，因而代理教師便宜又好用，有些續聘代理教師年資竟可長達十年以上，顯見續聘代理教師受到學校的肯定與重視。 代課教師單純是教學課務上的代理，課務以外的其他工作是不需負責的，其授課鐘點費薪資，是以「鐘點」計費，授多少付多少，又稱為鐘點代課教師，有課來、沒課離開學校，不受正式老師必須留校8小時的限制。 至於有意見要求把中、小學校長的薪酬看齊，專責小組考慮到小學和中學在課程的廣度和深度以及參與相關公開考試的要求、學生培育的重點及生涯規劃的輔導模式等皆有所不同。 因此認為不宜直接比較中、小學校長及中層領導的薪酬， 但認同應收窄兩者的薪酬差距，以吸引人才從事小學教育，有利小學的長遠發展。
多數代理教師暑期不僅無薪，還得四處繳報名費、拚考教師甄試，心理壓力很大。 有意者請繕履歷及期望待遇，於 2023 年 12 月 8 日或以前寄元朗錦繡花園 F 段四街十一號伯特利中學校長收 或 電郵至 ，信封面請註明申請職位，合則約見。 代課老師日薪 代課老師日薪2025 國民黨立委林奕華也出面力挺表示，教育部不要只當國立學校的教育部，教育部總說國立高中職代理教師的聘期均是一年，然後要地方政府自行決定要不要跟進。
