但工作時間並未有效利用：遲到早退、上班時間看報紙、織毛衣、溜出去買菜、接孩子都是常事。 曾任武漢柴油機廠廠長的德國專家格里西指出，德國實行五天工作制，每週工作36小時，中國每週工作48小時，表面上看多了12小時，可實際的勞動時間與德國工人幾乎一樣。 九巴表示，在新制度下，五天全職車長每周五天工作，每天基本工時8小時，包括一小時有薪用膳時間，逾8小時後的薪津以超時工作津貼計算。 九巴五天全職車長亦設有周年增薪點，每年通過評核可獲遞增一個薪金點。 五天工作 1986年初，在参加国家科委委务会的时候，他私下向时任国家科委主任宋健提出，国外好多国家都搞五天工作制，中心想做一个课题，研究在中国缩短工时的可能性。 透過提高工作效率，人們沒有理由不能以更少的時間工作，這樣才公平，除非工作效率在未來沒有提高。
- 可是，如果商界對於五天工作周的顧慮是成立的話，那就不會成為全球主流工作形態，亦不會在香港日益普及。
- 資歷： 年滿21歲； 持有有效香港駕駛執照第1、1A類別最少一年； 持有有效香港駕駛執照第10、17類別優先考慮； 良好駕駛紀錄。
- 1994年底、1995年初时，闪淳昌传达了部长的指示，要求他们再次着手研究，制定进一步缩短工时的方案。
- 所有後勤辦事處的新服務時間為星期一至五(公眾假期除外)上午8時30分至下午5時45分，午膳時間為下午1時至2時。
- 最终，劳动部按照这一方案正式上报国务院，并代为草拟了《国务院关于职工工作时间的规定》。
IMF數據顯示，約60%全球最貧窮國家處於債務危機之中，或面臨陷入債務危機的高度風險。 之后大半年，陈百年忙于审批综合计算工时的申请报告。 局里对五天工作制实施情况进行了调研，局长闪淳昌亲自起草了给国务院的新工时实施情况报告，报告反映，约90%的单位都已经实施了新的工时制度。 1996年底，陈百年调任法规标准处处长，没有再关注新工时执行情况。 1995年的3月25日，李鹏签发了国务院令，宣布自当年5月1日起，全国实行5天工作制。 此时，劳动部已换了新一任部长，陈百年所在的职安局也换了新任局长闪淳昌。
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以下是工作時間最短的前10個國家的每週平均工作時間和平均年薪對比表。 五天工作2025 這項研究似乎為許多人已經預測到的縮短工人工作時間制提供了有力證據：生產力不僅僅受到時間的影響，員工的心態也是一個重要的影響因素。 一些國家實行4天工作制的實驗和實踐表明：它不僅提高了生產效率，獲取了同等的回報，降低了失業率，同時也提高了員工的滿意度和幸福指數，更好地平衡了員工的工作和生活，增加了他們對工作的動力和工作創造力。 當然，實行4天工作制也存在著一些弊端和行業侷限性。 1990年底，现任中国软科学学会副理事长的孔德涌任研究中心主任，五天工作制的研究更加深入细致，并开始向国家建议。
”这就是“大小礼拜轮休制（单双休）”，即这个星期上6天班（休息1天），下个星期上5天班（休息2天）。 既然每周五天半不便于安排，是否可以安排为隔周五天？ 最终，劳动部按照这一方案正式上报国务院，并代为草拟了《国务院关于职工工作时间的规定》。
五天工作: 辦公室助理 (Ref: LWA-OA)
在闪淳昌的主持下，针对特殊行业，制定了集中工作、集中休息的“综合计算工时工作制”，同时规定，凡实行此种工时的行业或单位，必须报劳动部批准实施。 审批的原则是，必须符合1995年1月1日刚刚施行的《劳动法》的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 對於每周上班六天的打工仔女而言，出現星期六公眾假期理所當然可以受惠，然而，五天半工作制向來是社會主流的工作模式，而五天工作制隨著在公務員團隊落實以及社會對工作與生活平衡的訴求日益增長下也漸趨普及。 因此，現有做法即假如星期六是公眾假期則不作任何補假或補償的安排並不符合絕大部分打工仔女的利益。 （三）公務員事務局一直鼓勵尚未完全實行五天工作周的部門以務實態度探討讓更多公務員改行五天工作周的可行性。
有分析指，香港可否實現四天工作制，視乎產業而定，例如服務業需要面對面溝通，零售業要親身向客人推銷，四天工作制的實行難度似乎較高。 相反，製造業有自動化趨勢，部分人手可以被機械取代，推行四天工作制的難度較低，但隨著生產自動化，需要的人手可能愈來愈少。 五天工作2025 五天工作2025 (圖源：Unsplash)在了解四天工作制在香港可否實行前，最好先知道香港打工仔的情況。 雖然立法會研究報告指，香港打工仔在2018年的每周工作中位時數是44.3小時，但據美國手機保安技術公司KISI在2021年發表的報告指，香港在最常OT的城巿一項中排行榜首，幾乎三成人口每周工作超過48小時。 五天工作 第四条规定：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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建造業總工會理事長周聯僑則表示，現階段反對地盤五天工作的建議，因為地盤工大多實行件工制，「工友手停口停」，除非商會保證工友可每月開工不少於二十日，或者將現時的日薪制全面轉型成月薪制，否則談五天工作只會令工友難以養家。 可以說，香港仍未安排星期六公眾假期延後補假，主要原因是五天工作制在香港仍然未獲全面推行。 公務員團隊在2006年開始正式推行五天工作周，跟上國際公營部門趨勢及以先導方式鼓勵私人機構跟隨，但是實施有關工作安排15年以來，正如上述，仍有半數打工仔女仍然未能享受五天工作周。 根據政府官員代表在2009年接受立法會議員質詢時表示，只有約33%的受資助機構實施5天工作周，而即使相關數字在近年的確明顯有所增長，但是為數不少的行業及私人企業往往以人手未能配合、增加企業成本等似是疑非的理由而諸多推搪。
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因此，正確的結論應是現行安排其實僅僅惠及少數的僱員。 政府一直致力促進香港的中醫藥發展，並於二○一三年設立中醫中藥發展委員會，以探討中醫藥界別的長遠發展需要，促進中醫藥在公眾健康方面擔當更積極的角色。 2006年5月8日公共服務五天工作周七月起推行提升質素：公務員事務局局長俞宗怡（左）表示，5天工作周措施可減輕政府員工的工作壓力，提高他們的家庭生活質素。 五天工作 我們理解一些部門，包括入境事務處、香港警務處、香港海關、懲教署、康樂及文化事務署、食物環境衞生署，以及郵政署等，有較多公務員未能按五天工作周模式工作。
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決定自1995年5月1日起，實行5天工作制，即職工每日工作8小時，每週工作40小時。 據調查，當時我國大部分企業的有效工作時間只佔制度工時的40%—60%。 80%以上的人在每週“增加一天工資”和“不增工資，增加一天休息”之間選擇了後者。 考慮到二○○○年六月一日至二○一五年五月三十一日期間入職的公務員大多會於15至25年後達現時規定的退休年齡，正值香港勞動人口低潮期，政府認為從人口政策的角度可採取有關方案，讓他們選擇延長退休年齡。 在規定工作時數方面，公務員隊伍現時沒有劃一的規定工作時數。
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《中国经济周刊》 记者 王红茹|北京报道60年前的“婴儿潮”，如今已演进成“退休潮”。 公开数据显示，60后群体，正以平均每年2000万人的速度持续退休。 有些地区将减少的一天工作时间均摊到其他四天中，有些地区在缩短工作时间的同时减少员工薪酬，也有些地区慷慨地既削减时间又维持薪酬，各有各的道理。 马克龙早在去年年底的新年电视讲话中就表示，2023年“将会是退休改革的年份”，虽然物议汹汹，但他没有改变决心。 科廷大学的一项研究显示，在澳大利亚，只有70%的土著男性活得足够长，可以领取政府养老金，而普通人群的这一比例为86%。 说的是高龄员工盘踞在公司高位上不肯退休，让年轻人失去职场的晋升空间，以至于引发年轻人对老年人的仇视。
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周末英超阿仙奴對賓福特一戰，VAR球證李爾美臣（Lee Mason）因忘記畫線，未有認出賓福特在入球前越位，令阿仙奴於榜首失分。 因為今次已經是李爾美臣今季第3次誤判，有傳英國職業裁判員公司亦希望踢走這名錯漏百出的球證。 多年后，早已离开体制、成为自由学者的武欣告诉《中国新闻周刊》，其实目前五天工作制的实际效果并不让他满意。 不少单位仍然加班加点，并无加班费一说，一周真正工作40小时的并不多。 进一步缩短工时的关键，在于维护好生产一线职工的权益，解决特殊岗位职工的问题。
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香港復康會為非牟利機構，矢志為殘疾人士、長期病患者及其他有需要人士提供全面周到的復康支援，以改善其生活質素及提倡平等機會為前提。 新冠肺炎疫情持續，普遍公司為保障員工健康，都會實施彈性工作安排。 從是次問卷調查發現，公司有「在家工作」及「自行選擇工作時段」安排的上班族，其工作快樂指數分別達5.13分及5.02分；至於公司沒有任何彈性工作安排的上班族，只有3.93分，可見上班族頗重視公司的彈性工作安排。 智利的工作时间平均45小时，大部分工作时间被安排在星期一到星期五当中，但是星期六不是公共工作日。
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雖然主流公務員均歡迎5天工作周，但部分職系則持不同意見，如郵差便表示現行的6天工作模式和職業安全更合適，希望保持不變。 在2021年，因為公眾假期是星期六而沒有提供補假的日子一共有四天，分別是農曆新年年初二、耶穌受難日翌日、勞動節和聖誕節。 香港的公眾假期一共有17天，換言之，相當於今年接近4份1的公眾假期無故受到剝削。 當然，不是每一年都如此不幸，有相對地多的公眾假期出現在星期六，令打工仔女蒙受較大損失。 不過，平均而言，每年都有約兩至三天的「星期六公眾假期」（對的，2022年也有3天星期六公眾假期被消失），值得社會關注和檢討。 据调查，当时我国大部分企业的有效工作时间只占制度工时的40%—60%。
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5.5天工作制的说法来源于中华人民共和国国务院令第146号《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。 九巴指，在新制度下，五天全職車長每周五天工作，每天基本工時八小時，包括一小時有薪用膳時間，逾八小時後的薪津以超時工作津貼計算。 五天全職車長亦設有周年增薪點，每年通過評核可獲遞增一個薪金點。 古德温提到最近的一个实验，70家英国公司在不减薪的情况下将工作时间减少了20%，这个实验的结果将在下个月公布，但在中期阶段，95% 的公司表示，他们保持或提高了生产力，88% 的公司表示，他们会在试用结束后继续这种模式。 五天工作2025 1995年3月25日，時任國務院總理李鵬簽署國務院第174號令，發佈《國務院關於修改〈國務院關於職工工作時間的規定〉的決定》。
英国反对党工党2019年所做的报告认为，减少工作时间而不减少薪酬“有助物质丰富和精神健康”，因此将考虑是否把减少工作天数列入党的努力方向。 大规模的机器生产需要众多的工人，但在信奉基督教的英国，礼拜日是去教堂的日子，没有人被要求工作。 冰岛的这一试验是世界上规模最大、时间最长的一次缩减工作时间的试验：时间从2015年至2019年，参加的人数为2500人，其中有朝九晚五的办公室工作人员，也有需要轮班的医院员工。 在20年代和30年代，像美國汽車大王亨利福特（Henry Ford）的企業家已經認識到，將工作周從60多個小時減少到40個小時實際上可以提高生產力，並因此推動了從六天工作周到現在的標準五天工作制的轉變。
五天工作: Office Assistant 辦公室助理(Ref No: DX/
不过与此同时，法国一位部长级代表Attal也宣布了一项新措施，将在政府小范围内试行每周四天工作制，以提升职员的“工作幸福感”。 福利待遇方面，新制度下入職的車長可享迎新獎金8000元，以及與其他全職車長相同的福利，包括年尾底薪雙糧、安全獎金、免費乘車證、兩張或以上家屬乘車證（適用於4間專營巴士公司）、涵蓋門診及住院的醫療保障及子女獎學金等。 美國國防部表示，美軍當地時間周日（12日）派出戰機，於接近加拿大邊境附近的休倫湖（Lake Huron）上空擊落了一個八角形物體。 這是隨着疑似中國間諜氣球飛入美國領空事件發生後，北美安全部隊對空中威脅保持高度警惕以來最新射擊事件，也是最近一個星期多的時間內，美國導彈在北美上空擊落的第四個不明飛行物體。 《路透》報導引述不願透露姓名的美國官員指，該物體的結構似乎是八角形，有繩索懸垂，但沒有可供辨別的載荷。 美國國防部五角大樓發言人、准將萊德（Patrick Ryder）表示，受美國總統拜登之命，一架美國F-16戰機於當地時間下午2時42分在美加邊境的休倫湖上空以一枚響尾蛇飛彈擊落了該不明飛行物體。
五天工作: 職位申請表
政府已展開新一輪的統計，檢視各局／部門截至二○二二年九月三十日實行五天工作周的情況，並正在整理有關資料。 所有後勤辦事處的新服務時間為星期一至五(公眾假期除外)上午8時30分至下午5時45分，午膳時間為下午1時至2時。 透過採納家庭友善僱傭措施，建立家庭友善的工作文化，既可協助員工兼顧工作和家庭責任，又可為企業建立正面形象，為吸引及挽留優秀人才創造明顯的優勢。 市民在前往政府辦公室前，可先致電二十四小時政府熱線１８２３查詢詳情，或瀏覽政府五天工作周專題網頁（/info/5day）。 辦法 請經由 如欲了解其他職位空缺詳情，請瀏覽港鐵公司網頁。
