2005年，香港共有223,394名外籍家庭傭工，其中53%來自菲律賓，43%來自印尼，2.05%來自泰國。 [1][2]截至2019年，香港共有 399,320 名外籍家庭傭工，其中55%來自菲律賓，43%來自印尼，其他地區佔2%(主要來自孟加拉和尼泊爾)[3]。 由於香港法例規定外傭必須與僱主同住，他們居住在僱主的家裡，負責為僱主處理各種家務，例如煮食、清潔及照顧老人小孩等，自2022年10月1日起，法定的外傭最低工資為$4,730元。
2021年8月，在廉署和证监会的一次联合行动中，包括一家上市公司的一名现任高级行政人员和一名前行政人员在内的五人被逮捕，该行动还涉及搜查该上市公司的办公室和其他相关方的场所。 据称，这五名被捕者与其他人合谋收受利益，向一些公司发放大额贷款并为贷款延长还款期。 部分借款人由上市公司的高级管理人员或其相关人士操控，并拖欠还款，令该上市公司无法收回大部分贷款。 林朱律所作为一所多元且富经验的香港律师楼，可以为您提供完善的战略性咨询、商业解决方案以及详细的指导，以应对不断变化的全球经济中，日益复杂的法律环境。 只要這類工作是標準僱傭合約（ID407）中” 住宿及家務安排”第5項列明的真正或附帶的家務工作，便不算違法。
非法回傭定義: 合約條款規定在終止僱傭關係時，支付給僱員的款項應繳納薪俸稅嗎？
[55]香港明愛表示，他们所设立的外傭社会服务求助热线曾经收到超过4000名外傭的求助，当中53人已经获得资助以留港索偿。 [56]2014年1月，一名已離職並返去印尼的印尼女傭被發現受香港僱主嚴重虐待重傷和被拖欠薪金，事件引起國際關注。 2009年，香港政府研究推行全民法定最低工資，最後決定其保障範圍不適用於外籍家庭傭工（當局稱為「留宿家庭傭工」），而外籍家庭傭工的最低工資則繼續沿用現時機制釐定。
- 隨着中國大陸與香港往來日趨密切，不少中國大陸人都在香港生育子女，而且希望他們得到香港居民資格。
- 鑑於2019冠狀病毒病，政府允許無法在一年內返回其原居地的外傭向入境事務處申請進一步延長簽證直至其合約完結。
- 自 2020 年 7 月起，所有僱主申請續簽、延期、首次聘用或替代/額外聘用的簽證申請，無論該外傭是延期還是立即休回籍假，都必須簽署承諾書。
- 由於吳嘉玲案是終局判決，而特區政府又急於改變這個現實，所以出現修改基本法與及重新解釋基本法[21]的論述。
- 置董事一人者，以其為董事長，董事會之職權並由該董事行使，不適用本法有關董事會之規定；置董事二人者，準用本法有關董事會之規定。
法例規定僱主必須採取一切切實可行的步驟，以確保求職者可合法受僱。 如果求職者不是持有香港永久性居民身份證，法例規定僱主必須查看求職者的有效旅行證件。 另外，根據法院判例，僱主有明確責任瞭解求職者在港的逗留條件及工作經驗，從而合理斷定該求職者是可合法受僱。 若僱主未有向求職者作出查詢而僱用該等人士，法院有可能不會接納僱主已盡力採取一切切實可行的步驟作為其免責辯護。
非法回傭定義: 非法回佣定義: 回佣真係合法？合乎行規嗎？
他被裁定触犯五项违反《刑事罪行条例》第74条的使用虚假文书副本罪，被判处六年监禁。 一家照明产品公司的前经理在处理两家公司之间的交易时，隐瞒了其妻子在一家贸易公司的利益，涉及的折扣和补贴总额约为1,200万港元。 他因认罪而被裁定一项违反《盗窃罪条例》第16A条的欺诈罪，被判处56个月监禁。 非法回傭定義 一家成衣贸易公司的前董事向一家生产商索贿150,000元人民币，并从其当时的雇主盗窃了150,000港元。 他被裁定一项违反《防止贿赂条例》（第201章）（“《防止贿赂条例》”）第9条的索贿罪和一项违反《盗窃罪条例》（第210章）（“《盗窃罪条例》”）第9条的盗窃罪，被判处10个月监禁。 在本文章中，我们综合了2021年下半年的贪污投诉和执法行动、《企业管治守则》的新规定，以及2021年12月10日出具的新《董事会及董事企业管治指引》（“《企业管治指引》”），以协助发行人遵守新规定。
就不合理解僱及不合理的更改僱傭合約條款，勞資審裁處只會在勞資雙方同意下，才會作出復職或再次聘用的命令。 非法回傭定義2025 在此之前，醫院管理局對非香港居民孕婦收費，單是每天住院費已是3300元，三日兩夜收費最少20000元[49]，那時已經收回成本。 換句話說，醫院管理局的新收費並非單純為收回成本，而是旨在減少非香港居民孕婦前來公立醫院的意欲。 2002年2月首被告施君龍被判謀殺及縱火罪名成立，判處終身監禁，另外6人彭漢坤、傅模、林興鑾、楊義坪、楊義炎及周洪川則因誤殺及縱火罪判監12至13年。
非法回傭定義: 香港外籍家庭傭工
後來終審法院法官李國能被問及「翻案」時回應：「假如法官現在解釋（法律條文）為A，但因有過多不便等問題而改為B，這並不是法治社會的精神。」[55]。 政府沒有就此審訊向全國人大常委會提出釋法要求，但全國人民代表大會常務委員會法制工作委員會卻作出聲明，指「香港特區終審法院七月二十日對莊豐源案的判決，與全國人大常委會的有關解釋不盡一致，我們對此表示關注。」[43]。 另外，你也可以掛號方式郵寄申請書，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。 入境事務處處長負責根據指南所載的資格準則，評定申請人是否合資格。 假如經雙方同意，外傭跟隨僱主到外地旅遊，僱傭雙方應留意，他們必須遵守所到國家／地區的簽證規定、法律和法規。
非法回傭定義: 聘用外傭需要多少費用？
台灣唯一曾歷練法官、勞動局長、金控公司董事職務的律師，有著自各個角度觀察勞資糾紛的豐富經驗，現為執業律師，以勞動法、金融法及證券交易法等為主要執業領域，目前並擔任臺北律師公會勞動法委員會主委。 5.为加强“回佣”管理，公司应有两位或两位以上业务员洽谈各类合同或协议，加强对实物合同按合同所载事项与实际验收入回情况核对，做到合同与货物相符，加强对合同条款、发票、帐单的稽核和管理。 4.公司需对外单位或个人支付“回佣”时，应实行非现金结算，并及时入帐。 非法回傭定義 确需支付现金“回佣”，经办人须填单说明缘由、依据、标准、金额以及收款人单位、姓名等内容，经收款人签收或旁证人签证，并由本单位负责人签章后，方可支付现金“回佣”。
非法回傭定義: 香港屋契不可不看詳解
吳嘉玲在父親代表下於1997年7月10日於高等法院指入境條例有關修訂違憲。 據誓章稱吳嘉玲於1997年7月初來港，她的來港方式在法律修訂前並不算偷渡罪，但在經修訂後，她的行為被後來的法律追溯成為犯罪。 此修訂條例稱為「1997年入境（修訂）（第5號）條例 （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館）」。
非法回傭定義: 聘用规例
其後葉劉淑儀一再強調香港是法治社會，所有人必須以合法程序申請來香港。 對於無證兒童及其家長而言，他們對基本法給予他們居留權的合理期望，經歷很困難的抗爭下得到實現（但後來被人大釋法改變），成為社會運動的範例之一，以後不少社會運動與及個人抗爭都連帶包括司法覆核程序。 在莊豐源案之前，政府從未留意廿四條（一）款的文字意思與他們的政策理解相當不同。 但相較於澳門特區通過8/1999號法律將類似的籌委會意見固化為法律，香港只通過入境條例的方式處理，並最終造成莊豐源案中出現的合憲性爭議。
非法回傭定義: 非法勞工被判入獄
销售回扣是指经营者销售商品时在帐外暗中以现金、实物或者其他方式退给对方单位或者个人的一定比例的商品价款。 外國公司因無意在中華民國境內設立分公司營業，未經申請分公司登記而派其代表人在中華民國境內設置辦事處者，應申請主管機關登記。 外國公司在中華民國境內設立分公司後，無意在中華民國境內繼續營業者，應向主管機關申請廢止分公司登記。 控制公司使從屬公司為前條第一項之經營，致他從屬公司受有利益，受有利益之該他從屬公司於其所受利益限度內，就控制公司依前條規定應負之賠償，負連帶責任。 公司未依前項規定辦理變更登記者，主管機關得依第三百八十七條第五項規定責令限期改正並按次處罰；其情節重大者，主管機關得依職權命令解散之。
非法回傭定義: 香港法例第57章《僱傭條例》
公司負責人違反前項規定，拒絕提出時，各處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。 連續拒絕者，並按次連續各處新臺幣四萬元以上二十萬元以下罰鍰。 公司之經營有違反法令受勒令歇業處分確定者，應由處分機關通知中央主管機關，廢止其公司登記或部分登記事項。 前項業務之許可，經目的事業主管機關撤銷或廢止確定者，應由各該目的事業主管機關，通知中央主管機關，撤銷或廢止其公司登記或部分登記事項。 在2004年，有人聲稱政府向外傭僱主徵收此不合法徵款是對外傭的差別對待，并向法院提出司法覆核。 在2005年1月，高等法院法官夏正民裁定此司法覆核敗訴時表示，自從這徵款在法定程序之下進行，這徵款就不再是一個稅項，而是對聘用外籍家庭傭工在香港工作的僱主的一種義務收費
非法回傭定義: 雇主得否須明確表示解僱事由？
亦有學者批評政府以製造恐慌手法影響公眾輿論，而不是作理性分析。 這個做法立即受到人權關注團體反對，香港人權監察一份會訊[9]指緊急立法分化香港，侵犯憲法權利與及傷害香港法治。 如此的定義很快就被察覺為過闊，因此吸取教訓，在1987年4月13日訂立中葡聯合聲明時所訂立的定義，已大大減少出現澳門居留權爭議的可能[2]。 佣金是商業活動中勞務報酬的一種，一般而言是指提供給銷售員的報酬。 佣金可以是薪酬的一部分，視乎銷售員是否達到銷售目標，從而計算佣金的金額。 佣金亦可以指中間人在促成商業交易所收取的費用，例如房地產、股票市場和拍卖行的買賣。
非法回傭定義: 違反入境條例罪行
高等法院原訟庭祁彥輝法官認為法院有責任作出合憲性審查，以確定吳嘉玲等人的司法覆核申訴是否有理。 他亦裁定居港權證明書並無違反基本法，但同意在解釋基本法時，「所生子女」包括「非婚生子女」，而且認為只限制男性居民的子女而不限制女性居民的子女等性別歧視的條文是違反基本法。 非法回傭定義 其後同樣提出司法覆核的人士增多，所以在興訟與訟兩方同意下，法院決定選出代表興訟人，而其他申訴人依情況被歸納為其中一個或多個代表興訟人之中。 此案的代表為吳嘉玲，吳丹丹（兩者都不是由法援署協助下興訟），徐權能（立法前來港代表，成人代表，不能依家庭團聚為申請單程證代表），張麗華（非婚生子女代表，立法後來港代表，逾期居留代表）。 在1997年7月或之前，香港不論殖民地政府或後者的特區政府，都認為約有66,000名年齡在20歲或以下的中國居民根據基本法廿四條（三）款合資格取得香港居留權。 當時政府的規劃只考慮20歲或以下的合資格人士，20歲以上的並不考慮。
1 在二零零三年四月一日前獲得入境事務處處長批准讓傭工在外住宿的僱主，只要 繼續僱用傭工，且未曾中斷超過六個月，便可繼續讓傭工在外住宿。 以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。 有關法例規定詳情，請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。 根據《僱傭條例》，傭工在受僱的首十二個月內，每受僱滿一個月，可享有兩日有薪病假，其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。 除非得到勞工處處長書面批准，否則所扣除的工資總額（因缺勤而扣除工資除外）不得超過該工資期內應支付的工資的半數。 違反第4(a)及4(b)條可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。
除此之外，發展商還會提供代理公司不少於2%的佣金回贈，當買家透過代理購買新樓盤的時候，便可以獲得回贈，這就是「回佣」的由來。 非法回傭定義 非法回傭定義 非法回傭定義 回佣是代理給予的佣金回贈，在購入心儀物業的時候，除了首期、律師費、印花稅之外，如果是經代理睇樓，代理的佣金也是支岀的一部分；另外在新樓盤推岀時，時常聽聞代理會提供回佣作為優惠，到底甚麼是回佣呢？ 根据这项规定，在投保过程的任何环节，存在回佣返佣现象都是违法行为，交了多年的保费或者已经供断，你的保单保障就没有了，保费也全部没收，并且因为你的诚信问题，无法继续投保。 说的再直接一点，在香港，回佣返佣被定义为贿赂，无论客户是主动提出还是被动接受，一旦成交，理论上价值超过一千元的港币都会构成商业贿赂行为。 而Junto有別於一般的代理，回佣細節白清寫楚簡潔易明，無多層人事架構批核程序，寫明8成至抵樓價回佣絕不反口。
非法回傭定義: 非法回佣定義必看攻略
常見的例子是一名以從事僱傭工作身份獲准逗留的人士，例如根據輸入勞工計劃來港的外地工人和外籍家庭傭工。 公司負責人違反第一項或前項規定分派股息及紅利時，各處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六萬元以下罰金。 第一百九十六條至第二百條、第二百零八條之一、第二百十四條及第二百十五條之規定，於監察人準用之。 前項章程及簿冊，股東及公司之債權人得檢具利害關係證明文件，指定範圍，隨時請求查閱、抄錄或複製；其備置於股務代理機構者，公司應令股務代理機構提供。 公司應於股東常會開會二十五日前或股東臨時會開會十五日前，將董事候選人名單及其學歷、經歷公告。 但公開發行股票之公司應於股東常會開會四十日前或股東臨時會開會二十五日前為之。
非法回傭定義: 終止合約時，我需要何時及怎樣通知入境事務處？
如果僱主/外傭選擇立即放取回籍假，入境事務處會簽發新的臨時簽證，外傭必須在7天內離開香港。 根據《標準僱傭合約》第13條款規定，外傭須返回原居地休回籍假不少於7天。 第7(b)條款：採取最直接路線返回原居地，通常是指傭工以最快捷的路線返回原居地，而途中不會受到不當延誤或出現偏離。 所選擇的路線是否最直接，須視乎個別情況而定，例如是否有直航班機或其他合適便利的交通工具往來兩地。 非法回傭定義2025 傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。
非法回傭定義: 爭議之觸發
如求職者沒有香港永久性居民身份證，僱主亦必須查閱他／她的有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判監禁一年及罰款十五萬元。 非法回傭定義2025 依法院核實，特區籌委會在1996年8月10日通過有關《基本法》第二十四條（二）的意見，並得到全國人大常委會於1997年3月14日備案。 香港主權移交後，政府修改《入境條例》，並套用特區籌委會之意見，規定父母或其中一方必須為香港居民或香港永久居民，其在香港出生的子女才可享有居港權。
非法回傭定義: 聘用外籍家庭傭工（外傭）
置董事一人者，以其為董事長，董事會之職權並由該董事行使，不適用本法有關董事會之規定；置董事二人者，準用本法有關董事會之規定。 股東會由董事會召集者，其主席依第二百零八條第三項規定辦理；由董事會以外之其他召集權人召集者，主席由該召集權人擔任之，召集權人有二人以上時，應互推一人擔任之。 當僱主聘用在香港辦理簽證的新外傭需要滿足回籍假要求時，她的前僱主應該給她機票/購買機票的費用， 您作為新僱主，將負責她的原居地到香港的機票。 香港入境事務處要求外傭在每份僱傭合約期內返回原居地至少 7 天，而年假是僱員根據《僱傭條例》享有的有薪假期。
保險業現時有超過12萬從業員，而保險產品近年不斷推陳而出，廉署在今年首5個月，已接獲8宗有關保險業的投訴，而去年全年則錄得42宗。 各項表冊經股東會決議承認後，視為公司已解除董事及監察人之責任；但董事或監察人有不法行為者，不在此限。 監察人應監督公司業務之執行，並得隨時調查公司業務及財務狀況，查核、抄錄或複製簿冊文件，並得請求董事會或經理人提出報告。 董事會不為或不能行使職權，致公司有受損害之虞時，法院因利害關係人或檢察官之聲請，得選任一人以上之臨時管理人，代行董事長及董事會之職權。 第一次董事會之召開，出席之董事未達選舉常務董事或董事長之最低出席人數時，原召集人應於十五日內繼續召開，並得適用第二百零六條之決議方法選舉之。
非法回傭定義: 法院合憲審查
香港社區組織協會表示當時單程證審批制度不以家庭為單位，腐敗與任意性，與及未考慮到滿足基本法要求所需的社會配套措拖[8]。 非法回傭定義 然而，中國與香港殖民地政府未有正視這些觀點，導致日後爭議擴大。 當時的做法只有加大單程證配額數量，雖然略為減少了「準香港人」的人數，但單程證審批不以家庭為單位，加上題目實在太迫切，改善程度根本是杯水車薪。 被捕的非法勞工昨日在沙田裁判法院被控在香港非法入境後或受遣送離境令或遞解離境令規限，未得入境處處長授權而留在香港接受僱傭工作，被判監禁十五個月。
7人其後上訴，當中施君龍的謀殺罪被上訴庭改判誤殺罪，判監14年。 7人再上訴至香港終審法院，7名被告獲撤銷所有控罪，發還高等法院重審。 2005年6月16日，施君龍等人在高等法院承認基於嚴重疏忽誤殺梁錦光和林小星，施被判入獄8年，其餘6名被告判囚7年4個月；至於縱火罪則不予起訴。
2010年底，香港資深大律師李志喜協助3個菲律賓家庭入稟香港高等法院申請司法覆核，要求推翻《入境條例》對於在香港連續工作滿7年的外籍家庭傭工不能因此成為香港永久性居民的限制，[62]認為該條文違反《基本法》第24條。 [63]訴訟引起香港社會廣泛關注，因為如果外傭一方勝訴並成為案例，有可能引致大量外傭及其家人取得永久居港權，以及動搖香港當前的外傭政策。 就此，曾任律政司司長的梁愛詩提議修改《基本法》、尋求人大釋法或由香港法院以新案例取代「莊豐源案」的裁決[54]，令父母或其中一方必須為香港居民或香港永久居民的中國公民，其在香港出生的子女才可享有居港權。 香港政府並未採納以上觀點，只採用增加住院費和限制入境的方法來保障本地孕婦能享有應有的醫療和產子服務。
