讀書時，志軒沒有明確的職業生涯方向，取得電機工程基礎文憑課程證書希望加入飲食業，他很快便找一份快餐店樓面工作，但職責以清潔為主，沒有機會參與食品製作，與同事亦沒有交流，他因而不喜歡上班，情緒亦十分低落經常遲到和曠工，躲在家中或流連機鋪。 後來他參加了協康會的「星亮計劃」，社工了解到志軒的喜好後，轉介他到港島香格里拉酒店當廚務助理，至今已工作超過一年，亦有「加人工」。 房地美(联邦住宅贷款抵押公司)和自闭症倡导协会( Autistic Self Advocacy) 在2012年创立了自闭症人士实习计划。 这项计划帮助寻找那些有才华的实习生候选人，将选定的候选人放在可以帮助他们发挥潜力并允许他们对业务产生积极影响的工作岗位上，同时也培训公司的管理层去帮助实习生适应企业生活。 是次調查亦了解到自閉症青年及其父母對職業選擇的期望有差異，三分二的家長希望子女能從事較舒適的文職，只有極少數願意子女從事較勞動的清潔及維修工作。
剛於日前開幕的協康會綜合服務大樓將為學員提供不同的實習崗位，如活動助理、遊戲服務員、文員、電腦技術員、餐飲業、設計、清潔和物業管理等多元化工種，切合不同能力年青人的需要，讓他們盡展所長。 自推出強項為本小組以來，不少同學透過這個平台展現他們的強項和潛能。 同學們的作品水平甚高，報告和表演亦十分出色，家長和老師均對同學有全新的認識和正面評價。 曾經有從不願意獨自離開自己社區的同學，願意走出舒適圈，目的就是參與小組課堂。
自閉症就業: 支援自閉症學生計劃取得成效
以下是今日（三月二十六日）在立法會會議上張國柱議員的提問和勞工及福利局局長張建宗的書面答覆：問題： 自閉症就業2025 根據勞工及福利局轄下康復服務中央檔案室的資料，過去十多年，自閉症患者人數不斷增加。 有市民向本人反映，自閉症患者完成學業後得到的就業支援嚴重不足，而勞工處的展能就業科未能向他們提供適切的就業服務。 答覆：主席： 就張國柱議員的提問，我現答覆如下：（一）根據政府統計處於二○○六至二○○七年期間進行的殘疾人士及長期病患者統計調查結果，估計患有自閉症的人士有3 800人，當中15至29歲和30歲以上人士各佔900和300人。 自閉症就業 政府統計處並沒有備存以18歲作區分的人數數字，以及以年齡作分項的教育程度統計數據。 政府統計處現正進行新一輪調查，有關結果會於二○一四年最後一季公布。
雖然已經有自閉症患者成功就業的例子，但現實中依然還有很多自閉症患者沒能力工作，找不到工作，孩子們如何就業，也始終是家長們最為關心的問題之一。 自閉症就業 最近我看到一則新聞，報道全球首位自閉症患者特里普利特（Donald Triplett）離世的消息。 自閉症就業 特里普利特享年89歲，雖然他患有自閉症，卻擁有很強的記憶力及極高數學天分。
自閉症就業: 協康會公佈「自閉症譜系青年就業情況」調查結果 逾半未有就業支援 建議及早生涯規劃 (新聞稿)
自二○一三年六月一日起，「就業展才能計劃」進一步提高發放給僱主的津貼金額。 合資格的僱主聘用有就業困難的殘疾人士，可就首兩個月的僱用期獲得相等於每月已支付予殘疾僱員薪金減去500元的津貼金額，最高以每月5,500元為限。 在上述兩個月期間後，僱主可獲得最高達六個月，相等於每月已支付薪金的三分之二（上限為每月4,000元）的津貼金額。 社署亦有為殘疾人士（包括自閉症人士），提供各種日間訓練及職業康復服務。 有關的服務包括綜合職業訓練中心服務、庇護工場服務、輔助就業服務、綜合職業康復服務中心服務、殘疾人士在職培訓計劃及「陽光路上」培訓計劃及展能中心服務。
自閉症者的就業在整體社會環境中，實有其困難之處，庇護商店的成立為自閉症者開啟一扇通往社區之門，逐漸使自閉症者得以進入大社會，亦請社會各界給予他們更多的支持與鼓勵，進而開啟一個更開闊的天空。 自閉症就業 圖書資料管理及翻譯：公共圖書館的書籍資料整理歸位具有簡單重複性，但需要耐心、注意細節和可持續性，亦適合自閉症人士的特點；如有好的外語水準，做資料翻譯工作也十分適合於他們。 全校參與分層支援有自閉症的學生計劃的成功，見證跨界別協作的成效。 我期望社會各界能加入我們的行列，與有自閉症的學生同行，多聆聽、理解、接納和欣賞他們獨特的性格，給予多一點關心和鼓勵，協助他們打開心門，讓他們在人生舞台上擁有展翅翱翔的勇氣和力量，就像特里普利特一樣，生命充實和豐盛。 意大利的威尼托省有一个旨在为患有自闭症的成年人提供住房和工作的小村庄。
自閉症就業: 自閉症的缺點也可是優點
根据国际劳工组织的数据，未参与劳动力市场的残障人士的比例是欧盟公民的两倍，而这个比例在某些特定的群体中会更高（比如自闭症）。 自閉症就業 大齡高功能自閉症或阿斯伯格孩子有很多自身特點和優勢，如誠信可靠、缺勤率低、高度秩序感、較強記憶力、專注執著、非凡圖示辨別能力、細節關注、“刻板行為”的轉化優勢等等。 SAP是全球企业应用软件领域最大的供应商之一，在全球140多个国家拥有近10万名员工。
- （四）勞工處展能就業科為適合公開就業的殘疾求職人士（包括自閉症人士）提供個人化的就業服務。
- 儘管有些雇主開始對雇傭自閉症人士表示擔憂，但對有一定職業培訓和經驗的自閉症人士的良好記憶力及細節處理能力給與了積極評價，對他們遵守規則與程序的能力予以高評。
- 除了為自閉症人士進行治療外，醫院管理局轄下精神科服務單位也為病人的家長提供心理輔導。
- 為了幫助這群年輕人，有社福機構及企業正針對他們的需要提供生涯規劃支援。
- Auticon主张：”自闭症不是一个程序性的错误，而是另一个运作的系统。
- 現時香港的公營普通學校約有一萬多名有自閉症的學生，教育局一直積極推行融合教育，為學校提供額外資源、專業支援和教師培訓，支援他們不同的學習需要。
「有時候高能力自閉症人士做錯事被僱主責罵，他 們會斷定自己是被人針對，無法理解僱主是對事不對人。」黃博士指出。 僱主與支援機構保持緊密溝通及合作，不斷完善支援及調適方案，為其他員工提供教育，讓他們對自閉症同事有更多更全面的認識，有助自閉症青年融入職場，建立職場的接納及共融文化。
自閉症就業: 青年職場訓練及
協康會於上月完成一項問卷調查，了解自閉症譜系青年的求職及就業情況，發現受訪者中雖然全部中學畢業，半數更具備專上學歷，卻只有不足五成能維持一份工作超過一年，其兼職或全職的月入中位數為6500元。 調查結果也發現，即使有7成受訪青年曾接受過就業訓練，但當中不足4成曾接受跨專業團隊介入的就業支援服務。 研究型職業：許多阿斯伯格人士具有特殊的興趣愛好和特定專業的豐富知識，如數學、昆蟲、生物、天體、機械、美術、藝術、編程、歷史、軍事等方面。 他們有可能通過因材施教獲得相關專業學歷，因此適合於在大學、各類研究所、博物館、植物園、動物園、林業所、信息情報、IT行業等職場從事研究性工作。
自閉症就業: 教育署及教統局 www.edb.gov.hk
要做到這一點，不僅是認知的完善、理念的調整，還需要全社會不斷思考如何形成一種機制，打開入口與通路，讓自閉症人士能夠盡早回歸到常規社會系統中。 對高功能自閉症孩子長大後何去何從、如何就業或回歸社會，從政府主管部門到患兒家長、從專科醫生到康復機構較少涉及，或相關建議和工作多流於形式，到真正落實落地仍面臨著許多挑戰和不確定性。 期在庇護福利商店步上軌道後，將店內工作表現較穩定的自閉症者，轉介至其他類似性質工作場所就業，並進一步吸收更多自閉症者進入庇護福利商店接受工作訓練。 及早接受生涯規劃，增加對個人就業性向及能力的認識；安排職業配對及實習機會，以配合就業市場的需求，入職後亦需要持續支援青年及僱主。
自閉症就業: 自閉症者的就業問題
有些同學原是獨行俠，但在小組中認識到志同道合的同儕後，開始主動交友，並學會珍惜彼此的情誼。 更令人欣喜的是，有些同學從小組活動找到人生方向，立志把興趣發展成為將來的職業。 許多家長和老師均察覺到同學參加小組後，笑容多了，心境亦開朗了，在社交和情緒管理方面進步不少。 有見先導計劃的成效顯著，教育局由2020至21學年起把這項計劃恆常化，並在2022至23學年投放約6,200萬元，大力推展計劃。 特別為自閉症兒童設立的小班 (每班 6-8名學生) 式教學學校，由私營機構設立，沒有得到政府的教育或社會福利資助，目的是為自閉症兒童提供密集式個別化ABA訓練，使他們能全面參與課堂活動，從而完全融入主流教育。 在我國，大齡高功能自閉症孩子的職業化培訓、擇業、就業問題與需求已到了迫在眉睫、刻不容緩的地步。
自閉症就業: 自閉症的定義
Auticon主张：”自闭症不是一个程序性的错误，而是另一个运作的系统。 自閉症就業 ” Auticon雇佣自闭症人群，为其提供具有高价值、高社会地位的工作，促进自闭症人群积极融入社会，并减轻社会对他们的误解和偏见。 有些自闭症患者具有较强的模式识别、逻辑、精度、持续专注和直观发现错误的能力，在质量管理、安全性、合规性和商业智能等领域具有特殊价值。 目前，自闭症群体面临着就业困境，许多自闭症孩子离开学校后无处可去，极少有企业愿意雇佣他们。
自閉症就業: 自閉症~ 請問職能治療師到底在做什麼？
只要提供匹配自闭症人士技能和能力的工作，提供他们所需要的支持，他们也能融入社会，在安静但是有趣的环境中工作并取得成功。 这些支持不仅有益于自闭症患者，也有益处他们所服务的组织以及整个社会。 （左起）港島香格里拉大酒店人力資源副總監張潔顏、家長葉太、協康會星亮計劃學員葉志軒、區域經理張志聖、臨床心理學家潘卓軒博士、教育心理學家黃俊傑及星亮計劃社工鍾月樺，於「自閉症譜系青年就業情況」調查結果發布會，分享自閉症青年的就業情況。
自閉症就業: 就業的事，就是我們的事!!
在2022至23學年，我們更把強項為本小組的數目增加約一倍至25個小組，並新增戲劇、定格動畫、機械臂和程式編寫的課程，約100所中學近300名學生受惠。 職業訓練局為自閉症人士提供的服務，包括職業評估、職業訓練、獨立生活技能訓練、職業輔導和個案工作服務等。 自閉症就業 不少自閉症人士亦具有一定的工作能力，只要經過合適的訓練與支援，必定能在職場上發揮所長，勝任不同的工作。
自閉症就業: 自閉症~ 請問職能治療師到底在做什麼？
協康會於2008年開始為自閉症青年提供職訓支援，「星亮計劃」為15歲以上自閉症青年提供就業規劃、職能評估及培訓、實習、職業選配、職場支援等；並照顧他們在成長、升學適應、兩性社交溝通、家庭關係等問題。 協康會提供的「星亮計劃」為15歲以上自閉症青年提供就業規劃、職能評估及培訓、實習、職業選配、職場支援等支撐服務，未來將會把服務對象擴至專注力失調/過度活躍症或特殊學習困難的青年，支援離校及準備進入職場的青年，與社會接軌。 部份非政府及大學等機構，以非牟利自負盈虧方式經營的中心，為有需要的自閉症人士提供評估、個人及小組訓練、課餘託管、週末閒暇活動、家長及公眾教育等活動。 黃博士續說，他們的專注力比一般人較高，特別適合擔任研究方面或重複性的工作，僱主亦一致認為他們的研究工作做得相當出色。 而為高能力自閉症人士安排定期的溝通技巧培訓、提供清晰的工作指引等，都有助他們繼續在崗位上發揮所長。
自閉症就業: 自閉症者的就業問題
青少年是社會未來的棟樑， 可是部分青少年卻無奈在職場上四處碰壁，以致未能被人發掘自身的獨特潛質及領導能力。 其中高能力自閉症青少年在職場上碰到不少溝通障礙，而非華語青少年則因文化差異在就業上遇上困難。 為了幫助這群年輕人，有社福機構及企業正針對他們的需要提供生涯規劃支援。
