年報也提到至今年3月底平均基金開支比率為1.33%，較2007年引入相關比率時的2.10%下跌，減幅為37%。 截至今年3月31日，1,090萬個強積金帳戶中，有290萬個帳戶據預設投資策略投資，總資產894.4億元。 而可扣稅自願性供款帳戶則有68,000個，總供款額為85.9億元。 據年報所述，積金局年內巡查929間僱用場所，就拖欠供款個案發出346,700份付款通知書，成功為96,600名僱員討回共1.45億元的拖欠供款。
審核及風險管理委員會負責就委任外聘核數師向董事會提供意見、監察核數師各項建議的實施情況，審閱周年財務報表，以供日後提交予董事會審議。 積金局行政總監鄭恩賜表示，強積金帳戶將於明年開始陸續轉至積金易平台，並於2025年完成所有帳戶轉移，屆時強積金將會是全世界最早有中央電子平台的私營退休金制度之一。 積金局表示，來年的重點工作是密切監察承辦商開發「積金易」平台，確保項目如期交付，並且符合質素要求；積金局會密切監督受託人把計劃資料轉移至「積金易」平台的籌備工作，確保順暢有序。
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如強積金中介人在進行其銀行業、保險業及／或證券業的主要業務以外，將強積金銷售和推廣活動作為附帶業務，將受到金融管理專員、保險業監管局和證監會監管。 強積金總淨資產值為1.11萬億元，當中七成七是淨供款，其餘是淨投資回報；在超過1000萬個帳戶中，有約四分之一選擇「預設投資策略」投資。 【橙訊】積金局今日發表年報，指截至今年三月底，強積金基金中，平均基金開支比率為1.33%，比2007年首次引入基金開支比率時的2.1%，減幅為三成七。
董事會負責積金局的管治，並釐定機構策略和政策，監察工作進度，審核機構事務計劃及財政預算，確保積金局在適用法規的框架下審慎運作。 你可在此瀏覽作為自僱人士，計算有關入息及強積金供款的不同方法，以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 在保障計劃成員權益方面，劉麥嘉軒提到，積金局在過去一年主動巡查了900多家公司，發出了30多萬張付款通知書，幫助接近10萬個打工仔女成功追討共1.45億元的強積金拖欠供款。 在短片中，「阿積」跳出虛擬世界，現身積金局在觀塘的新辦事處，細說強積金制度的主要數字。
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一名僱員任職兩間公司，每月收取甲公司薪金$30,000，乙公司薪金$20,000。 按《強積金條例》，他須分別參加甲公司和乙公司的強積金計劃。 雖然在2022/23課税年度內他的強制性供款合共達$30,000，但計算薪俸税應課税入息時只可扣除$18,000。 聊天機械人的應用日益普及，各界均可看到聯天機械人的蹤影。
- 董事會負責積金局的管治，並釐定機構策略和政策，監察工作進度，審核機構事務計劃及財政預算，確保積金局在適用法規的框架下審慎運作。
- 他的僱主除了成立強積金計劃外，還保留獲豁免的認可職業退休計劃作為額外保障。
- 惟近兩個年度的年率化淨內部回報率均為負數，2021至22年度為-8.2%，而2022至23年度則為-5.9%。
- 行政總監在其他執行董事的協助下，負責執行董事會的指示及監察積金局的日常運作，領導各部門監察、管理及推行積金局的工作。
為進一步完善強積金制度，劉麥嘉軒聯同積金局同事在過去一年出席了150場活動，與各界會面交流，傳遞強積金訊息及聆聽持份者的意見。 積金局今天（7月30日）發表《 年報》，臚列局方在該年度的主要工作、強積金制度的最新發展與策略方向，以及財務報告。 年報也指，自強積金制度自2000年成立以來，扣除費用後、今年3月底的年率化淨內部回報率為2.7%，高於同期1.8%的年率化通脹率。 惟近兩個年度的年率化淨內部回報率均為負數，2021至22年度為-8.2%，而2022至23年度則為-5.9%。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。
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如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。 積金局人工 你應該在報税表– 個人(BIR60)的第4.3部就有關課税年度申索扣減。 如果你未在報税表申索扣減，你可以在IR831表格作出申索。 如你是自僱人士，你可以向公積金受託人聲明你的收入，以計算供款額，無須向税務局索取評税通知書用以證明。
「個人帳戶電子查詢」 透過「個人帳戶電子查詢」服務，可隨時於網上或流動應用程式查閱個人帳戶紀錄。 使用此服務只須申請一次，成功申請即可使用該服務查詢個人帳戶紀錄。 薪酬委員會負責審議積金局執行董事的薪酬事宜，檢討董事級人員的薪酬架構和水平，並就有關事宜向香港特區行政長官提供建議。 行政總監在其他執行董事的協助下，負責執行董事會的指示及監察積金局的日常運作，領導各部門監察、管理及推行積金局的工作。
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年曆設有電子版，供Android及iOS用戶將「強積金供款日」年曆加入電子行事曆。
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一名人士擁有三項獨資經營業務，另外也是三項合夥業務的股東。 在2022/23課税年度期間，他所有業務盈虧合算的總利潤是$300,000。 根據《強制性公積金計劃條例》，他在2022/23課税年度期間的強制性供款額為$15,000。 一名執行董事，如果按其僱傭合約收取薪酬，須參加強積金計劃。
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你可從應課税入息中扣除強制性公積金計劃或認可職業退休計劃的部分供款。 本文介紹此兩種供款的可扣除金額，以及僱員和自僱人士在不同情況下可申請的扣除金金額。 如欲查閱及／或更正積金局所持有關於你的個人資料，請致函香港觀塘巧明街98號 The Millennity 1座 12樓強制性公積金計劃管理局個人資料私隱主任，提出有關要求。 一名東主在2022/23課税年度的強制性供款為$18,000。 由於《税務條例》不容許扣除自僱人士配偶向強積金計劃作出的供款，因此在計算應課利得税利潤時，這名東主只可獲扣除他自己的強制性供款$18,000。
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他的僱主除了成立強積金計劃外，還保留獲豁免的認可職業退休計劃作為額外保障。 他在某一課税年度同時參加該兩個計劃共供款$11,000，包括強積金計劃的強制性供款$6,000，認可職業退休計劃自願性供款$5,000。 在計算薪俸税應課税入息時，他只可獲扣除$6,000的強制性供款。
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當然亦可以透過掃二維碼以閱讀積金局2022至23年財政年度年報。 「阿積」於短片內現象於積金局於觀塘新辦事處，簡述強積金制度的主要數字。 目前強積金制度總資產1.1萬億元，當中8成投資於股票基金及混合資產基金。
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透過採用嶄新技術和配備可應付未來發展需要的創新解決方案，積金易平台將為470萬名強積金計劃成員和30萬名僱主提供全面的強積金計劃行政服務，為強積金生態環境帶來巨大改變。 積金局人工 積金局人工 積金局人工2025 在2022至23年度，積金局也收到3,723宗涉及不同投訴對象的投訴，當中逾千宗屬建造業的投訴，涉飲食業、以及強積金受託人、服務提供者及中介人/職業退休計劃管理人的投訴均逾600宗。 投訴事項則主要涉及僱主拖欠供款、沒有安排僱員參加強積金計劃等。 把計劃行政程序標準化和自動化，可減少文書工作和人為錯誤，以及因不慎延誤供款或拖欠而須繳交附加費的情況。
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積金局也向違規僱主提出1,365宗民事申索，並發出268張刑事檢控傳票。 積金局《 年報》中提到，強積金總淨資產值為1.11萬億元，當中77%、即8,510億元屬淨供款，另外23%、2,580億元為淨投資回報。 積金局今日（30日）發表《 年報》，提到年內巡查929間僱用場所，就拖欠供款個案發出逾34.6萬份付款通知書，亦成功為逾9.6萬名僱員討回共1.45億元的拖欠供款。 如僱主安排臨時僱員參加行業計劃，供款計算方法則與參加集成信託計劃的臨時僱員不同，詳情請參閱行業計劃。 周年權益報表須包括：僱主為僱員在該年度所支付的供款總額、該年度開始及終結時的強積金價值，以及帳戶盈虧。
金融管理專員、保險業監管局，及證券及期貨事務監察委員會（證監會），則擔任前線監督的法定角色，分別負責監察及調查以銀行業、保險業及證券業作為核心業務的強積金中介人。 一名獨資經營業務的人士(東主)在某一課税年度的利潤為$1,000,000，於2022/23課税年度期間，他的強制性供款額為$18,000。 在計算應課利得税利潤時，他可以扣除$18,000的強制性供款。 鄭恩賜於短片分享了積金易平台最新發展，指出從明年起強積金帳戶將陸續轉移至積金易平台，並於2025年完成所有帳戶轉移，屆時強積金將會成為世界最早有中央電子平台的私營退休金制度之一。 年報也指，至今年3月底平均基金開支比率為1.33%，較2007年引入相關比率時的2.10%下跌，減幅為37%。 平台全面運作後，可以提升強積金計劃的用家體驗、運作效率、靈活性和可靠程度，創造減費空間，以及為制度在未來引入更多改革鋪路。
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他可在計算薪俸税應課税入息時扣除有關計劃的強制性供款，而扣除額不得超過有關年度的最高扣除額。 但假若他是公司的非執行董事，只收取董事袍金，按《強積金條例》他不用參加強積金計劃。 財務委員會負責審議及檢討積金局的周年財政預算，以及監察積金局和補償基金的財務及投資狀況，就制定財務策略和政策向董事會提供意見。
同時指出強積金成立23年來，此兩類基金分別累積升幅為140%及125%。 此外，由於她受僱的第30日在7月份（免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末），因此亦無須為7月份作出強積金供款。 僱主只應從D小姐的入息扣除8月供款期的供款，並在9月10日或之前把供款支付給受託人。 僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。
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目前，強積金總資產達1.1萬億港元，當中八成投資於股票基金和混合資產基金。 制度成立近23年來，該兩類基金的累積升幅分別為1.4倍及1.25倍，加大了打工仔女的退休儲備。 一名僱員於2022/23課税年度期間的正職年薪是$180,000，強制性供款額為$9,000，另外加上自願性供款$6,000，全年合共供款$15,000。 同年他在另一公司兼職收取薪金每月$3,500，年薪合共$42,000，按《強積金條例》，他不用為此兼職收入供款。 於計算薪俸税時，他的應課税入息為$222,000，可扣除的強制性供款為$9,000。 一名無固定收入的僱員在2022/23課税年度的收入合共$500,000，但在2022年4至6月的入息少於$5,000，該3個月不用供款，其餘月份每月的法定供款額為$1,500。
積金局向你收集的個人資料，只會用於回應及跟進你的查詢／意見，以及其他直接有關的用途。 除非獲得你的同意或法例許可，否則你的個人資料不會向任何第三者披露／轉移。 你在以上網上表格向積金局提供的資料，包括《個人資料（私隱）條例》所界定的任何個人資料，只會用於回應及跟進你的查詢／意見。 強積金改革議題工作小組考慮有關改革強積金制度的議題，使強積金制度更有效率、更簡單方便，以及更能滿足香港就業人口的退休需要。 投標委員會負責審議由積金局人員組成的評審委員會對標書所作的評核，並為是否採納標書提出建議，以及向行政總監／董事會匯報投標事宜並提供意見。 委員會亦監察、評估及檢討積金局的風險管理框架、策略及系統，檢討主要風險管理及監察的成效，以及就積金局的其他風險監察事宜及其附屬公司的任何相關風險事宜作出檢討及提供意見。
過去幾年，積金局在政府及強積金業界支持下，透過集思廣益與共同努力，已擬定一套新的共同標準，作為積金易平台集中程序及工作流程的骨幹。 積金局人工2025 我們亦會簡化一些繁複冗贅的規管規定及指引，以便建立一個更方便、更具成本效益的規管框架。 指引制定委員會負責審議與積金局及／或強積金制度的策略／主要政策有關的指引擬稿及對已發出指引所作的擬議修訂。
