小學畢業後，本來在福建中學就讀初中的他時常逃學且心生投身社會之意，適逢其祖家的叔叔認為當時中國內地的社會風氣和教育質量較香港好，於是執意安排盧文端回到福建省石獅市永寧中學唸了兩年中學，但尚未高中畢業便遇上文化大革命。 因他當年穿着一條喇叭褲，結果被紅衛兵視為資產階級而遭到批鬥，及至1970年回到香港作個人發展。 起初他在父親位於觀塘的益泰玩具廠工作，直至1974年與盧文烟兄弟一起創業，成立羅文貿易公司，其後發展為榮利集團。 「福建老闆圈」——李林彬（摳摳集團創始人、董事長）李林彬，男，祖籍福建泉州；中國知名企業家，摳摳集團、摳摳網、摳摳支付創始人、董事長兼CEO，全面負責摳摳集團公司的戰略規劃和運營管理。
公司既是世界最大錄影帶製造商之一，同時也是日本JVC產品特許高級錄影帶製造商，這讓改革開放時期的中國人在剛剛興起的一個重要科技化領域佔有一席之地。 盧文端一步步地將榮利公司發展成為全球規模最大的光、磁記錄產品生產廠商之一，在業界嶄露頭角，年僅35歲的他就獲得了“錄影帶大王”的美譽。 《企業雄才》2022年11-12月號請來本地企業家和學者一同探討香港企業如何實踐環境、社會、企業管治（ESG）；更專訪了榮利集團（國際）有限公司董事總經理盧金榮副會長，分享如何帶領家族事業成功轉型，走上業務多元發展的道路。 其他精彩內容包括廠商會88周年紀念盃、第9屆香港美食嘉年華圓滿落幕、陶冬博士對2023年環球經濟的展望，以及港產枕頭如何轉型發展尋新出路。 李新炎上世紀80年代在香港以國際貿易發跡，1993年在福建創建中國龍工集團，2000年在上海建立「上海龍工」。
榮利集團: 工業再創新 迎向全球機遇 | 榮利集團(國際)董事總經理 盧金榮
目前，香港已是全球最大離岸人民幣業務樞紐，處理全球約75%離岸人民幣結算業務，2021上半年每天結算量超過1.5萬億元人民幣。 進入新世紀之後，盧文端把更多的時間和精力轉移到參政議政、為社會公共事業服務上。 作為第九、十、十一、十二屆全國政協委員和第十一、十二屆全國政協外事委員會副主任，在長達20年的參政議政生涯中，他積極履職盡責，為國家發展建言獻策。
- 1976年盧文端先生成功地建設好了自己的廠房，並用4年時間完成第一桶金的積累。
- 另一方面，隨着大灣區的發展，他期望特區政府能與其他灣區城市加強合作，研究在大灣區開放產品檢測認證市場，打破現時香港檢測業於內地設立的實驗室只能透過第三方的認可機構為客戶發出認證的規限，讓香港檢測業界能成為海內外企業一站式通往世界出口的門戶 。
- 市場變化多端，挑戰無常，更需要企業領袖、業界精英的豐富營商智慧，帶領走出一個又一個的困境，迎向每個新發展契機。
- 現任晉江力利玩具有限公司總經理，同時擔任晉江青年商會副會長、女商部部長、晉江安海玩具同業公會副會長等社會職務。
- 盧文端在上世紀七、八十年代內地改革開放初期，便看準機遇北上，在內地建廠投資，以製造錄音帶及錄影帶致富，故後來有「錄影帶大王」的美譽。
- Wingco自小對電子科技着迷，數學成績更是一枝獨秀，「我好有好奇心，細個成日將啲收音機拆開又砌番，睇吓入面原理係點！」他十六歲便到美國讀書，其後在南加州大學取得計算機碩士學位，適逢當時美國科網熱，他決定和朋友在當地開設軟件公司。
盧文端在上世紀七、八十年代內地改革開放初期，便看準機遇北上，在內地建廠投資，以製造錄音帶及錄影帶致富，故後來有「錄影帶大王」的美譽。 由盧文端領導的榮利集團，自創業後與日本松下、新力，南韓的三星、美國的柯達等多個國際品牌商合作，生意越做越大，後來轉營電腦光碟等傳統OEM業務，再朝多元化發展，現時業務包括出口傢具、金融、地產和旅遊業等，並在多個地區設有分公司。 盧文端，男，漢族，1948年10月生，福建石獅人，無黨派人士，高中學歷。 1954年定居香港，1974年自行創辦羅文貿易公司，1983年成立香港榮利有限公司，現任香港榮利集團有限公司董事局主席。
榮利集團: 服務範圍
2007年，是晉江玩具行業最低谷的時候，許賓賓從上海回到父親創辦的公司。 入行前兩年，許賓賓秉承父輩的愛拼敢贏精神，埋頭苦幹，幾乎把公司所有崗位都輪了一遍，對於公司的運作模式才有了系統的了解。 「福建老闆圈」——施振榮（宏碁集團創辦人）施振榮先生1944年出生，祖籍福建晉江，擁有台灣交通大學電子工程學系學士 、電子工程研究所碩士、名譽工學博士，香港理工大學榮譽科技博士，英國韋爾斯大學榮譽院士及美國桑德博管理研究所榮譽博士等諸多學術榮譽。 三十七歲的盧金榮（Wingco）現任榮利集團董事總經理，他有一姊一妹，是家中唯一兒子。
- 1954年盧先生隨母親移居香港，現任香港榮利集團董事局主席、香港鏡報文化企業有限公司榮譽董事長、香港友邦國際集團有限公司副董事長、福建省閩南黃金海岸度假村有限公司董事長、江蘇省鎮江百盛商城有限公司副董事長。
- ”他希望中央有關部委再加大力度放寬限制，給予港商和內地公司享受同等的待遇。
- 盧文端，香港大紫荊勳賢、太平紳士，中國僑聯副主席，十一屆全國工商聯副主席，十二屆全國政協外事委員會副主任，香港僑界聯會主席，香港榮利集團董事局主席。
- 免責聲明 – 香港特區政府在本網頁所載的資料祗供參考之用。
- 僅在今次修訂《逃犯條例》風波中，他在報章發表文章約40篇，接受傳媒訪問40多次。
- 私人有限公司不能邀請公衆人士認購公司股份，但公司可有最多50名股東。
有關香港公司的更多詳細資訊(如檔影像記錄、董事資料、抵押情況等)請訪問香港公司註冊處網查詢(需付費)。 踏入二千年後，雖然科網股爆破，仍難阻全球的科技熱潮，傳統工業逐漸受到挑戰及產生衝撃，高瞻遠矚的盧文端，便於此際想起正在美國從事科技生意的獨子盧金榮，打算召他回港協助打理家族生意。 盧金榮說，自小已擁有強烈的好奇心，又愛幻想，長大後想成為科學家。 榮利集團2025 “我爺爺雖然賺了錢，但物質上很樸素，穿的背心、短褲、木屐。
榮利集團: 個人生活
盧家兄弟的羅文公司主要經營菲律賓進口的芒果乾等土特產，也經營恤衫、手袋、童裝、工藝品等。 合眾汽車現有兩間陳列室及超過四十名營業員，是全港最大的商用車銷售隊伍。 採用五十鈴大型車隊的客戶眾多，當中有香港特區政府、中華電力、香港電燈、冠忠巴士、順豐速運、友盟建築材料、榮利(港深)運輸、中旅集團、美心食品、嘉頓、聯邦快遞、香港飛機工程、香港迪士尼樂園等。 現時深港榮利每天近百班次穿梭往返於粵港兩地，路線目的地包括中山市區、番禺祈福新村、三鄉雅居樂等。 深港榮利亦與永東直巴管理有限公司等公司提供聯營過境巴士服務，包括口岸穿梭巴士、機場專線、迪士尼專線等，並提供兩地商務包車、廠車接送服務。
榮利集團: 榮利集團貿易有限公司
兒子在外國留學十幾年，回來時滿口英語，滿腦子西方價值觀，盧文端一度很擔憂，想盡辦法做好兒子的“回歸”工作，安排專人教授普通話，把他放到內地考察學習，通過努力終於讓兒子融入中國和中華文化。 盧文端還先後就“加強粵港兩地經濟合作”“內地和香港高科技合作”“南水北調工程建設”“農業招商發展”“海峽兩岸經濟區建設”“內地農民工市民化”“內地保障房建設法制化規範化”等問題提交提案，多次被評為全國政協優秀提案。 自1994年以來，他先後擔任中國和平統一促進會第四、五、六、七屆理事，第八屆常務理事，並先後出任中國和平統一促進會香港總會理事長、執行會長、常務副會長。 他以統促會為廣闊平台，積極發揮自身影響力，努力扮演民間協調與溝通的重要角色。 2010年9月21日，以“推進和平發展，促進和平統一，實現民族復興”為主題的全球華僑華人促進中國和平統一大會在香港舉行。 作為此次大會執行副主席的盧文端介紹，活動吸引了全球60多個國家和地區的逾1,500位代表參加，其中600位是來自台灣36個社團和機構的代表，與會者總數和代表性之廣泛堪稱歷次同類大會之最。
榮利集團: 榮利集團(國際)有限公司
盧金榮笑言：「因為業務多，才不會太悶。」這是他在訪問中，首次從臉上展露出來，一份從心而發的笑容。 2003年，他向全國政協會議提交了“將香港發展成為人民幣離岸中心”的提案。 2004年開始，香港積極推動離岸人民幣業務的發展，香港銀行開始試辦個人人民幣業務，包括存款、匯款、兌換及信用卡業務。
榮利集團: 香港品牌發展局第七屆理事會名單
引文：2022是穩中求勝之年，眾企業在疫情兩年間練就出逆境新智慧，在起伏不定的經濟環境中，摸索出持續發展之道。 市場變化多端，挑戰無常，更需要企業領袖、業界精英的豐富營商智慧，帶領走出一個又一個的困境，迎向每個新發展契機。 榮利集團(國際)董事總經理盧金榮於2004年回歸家族生意，以近二十年時間歷練出營商哲學，助家族企業轉型成功，近年更積極投身社會公益事務，成為香港新一代傑出商界領袖中的代表人物之一。 榮利集團 1954年盧先生隨母親移居香港，現任香港榮利集團董事局主席、香港鏡報文化企業有限公司榮譽董事長、香港友邦國際集團有限公司副董事長、福建省閩南黃金海岸度假村有限公司董事長、江蘇省鎮江百盛商城有限公司副董事長。 他就是中國僑聯副主席、中國和平統一促進會香港總會理事長、榮利集團（國際）有限公司董事局主席盧文端。
榮利集團: 「福建老闆圈」——盧文端（榮利集團(國際)有限公司董事）
在美國這個科技國家內發展IT生意，天大地大，環境、配套、人才、技術，應有盡有，如今回到一個傳統的工業領域，如何適應? 1976年盧文端先生成功地建設好了自己的廠房，並用4年時間完成第一桶金的積累。 內地改革開放之後，盧文端及時到廣東投資發展，克服香港勞動力不足的制約，把握內地發展的機遇。 經過20多年的發展，目前已形成以電子、加工、房地產、商業、旅遊、金融、資訊爲主的產業羣。 卢文端生於福建石獅永寧鎮沙美村，父親是菲律賓華僑商人。 盧文端在1954年來到香港生活，1957年正定居於香港島北角。
榮利集團: 汽車潤滑油及添加劑產品
作為僑三代的盧文端深受祖父輩影響，也有著相同的執念。 他主動發揮僑領的積極作用，加強同港澳及海外僑胞、僑團的聯繫，凝聚僑心、集聚僑力，共同為振興中華作貢獻。 盧文端就讀於福建中學，因有父親寄來的生活費，生活還算無憂無慮。 1974年，不願躺在父輩功績上的他決定自行創業，利用自己積蓄的1萬元（港幣，下同），加上父母借給他的5千元，再向銀行貸款合共6萬元，與弟弟盧文煙一起創辦羅文貿易公司。 榮利集團 當時，由於盧文端鄉音未改，在註冊處登記時，職員誤把“盧”聽成了“羅”，故有“羅文”公司。
榮利集團: 公司類型
其後，盧金榮又看準亞洲箱包業市場的潛力，積極拓展銀包、背包及行李箱等生產業務，主攻中高檔市場。 “近年，內地、東南亞及印度等地的消費水平不斷升級，到海外作商務或休閒旅遊者越來越多，他們對旅行用品的質量要求也相應提高，為箱包業界帶來不少商機。 在香港，1994年和2000年，他兩次擔任香港公益金百萬行主席，創下「百萬行」參加人數和籌款數量的最高紀錄，為香港的慈善事業籌集大量款項。 多年來，他捐款給香港的老人院、女童軍度假村、香港少年警訊永久活動中心暨青少年綜合訓練營、香港福建中學、香港大學教育基金會、中國和平統一促進會香港總會、香港福建社團聯會、香港友好協進會、團結香港基金等機構團體，款項數以億計。 盧文端在俯瞰維港美景的香港中環中心高層，記者見到盧文端時，他正和朋友品茗閒聊，鑒賞畫作，見我們到來便一併邀請入局。
榮利集團: 封面人物: 工業再創新 迎向全球機遇 | 榮利集團(國際)董事總經理 盧金榮
盧文端在擔任全國政協委員及外事委員會副主任期間，積極履行職責，參政議政論政，為國為港建言獻策，他的提案曾兩次榮獲全國政協優秀提案獎，為全面落實「一國兩制」、維護香港長期繁榮穩定發揮了重要作用。 公司擁有粵港直通客運車100輛（其中，豪華營運大巴80輛、商務車20輛），業務覆蓋香港和廣東省各地。 為保持車輛良好性能確保乘客有安全舒適旅程，車隊維修部人員掌握維修專業知識配備齊全，更設有緊急維修小隊，務求以最快時間搶修減低對乘客影響。 本公司成立於 1990 年，30年來致力於持續不斷的研發與創新，因應數位化轉型，除了將雲端技術導入，新產品代理，更提供整合性資訊系統解決方案及專業諮詢服務。 榮利集團2025 1994年6月獲得英女皇授予榮譽勳章，1997年6月獲得香港政府委任為太平紳士。
吃飯的時候掉了一顆米在桌上，都要求撿起來，家教非常嚴。 ”盧文端回憶道，剛出社會在自家玩具廠工作也沒有優待，“哪個崗位沒人就叫我去頂，幹的是髒活累活，太辛苦了。 ”正是這樣的教育，使他養成了吃苦耐勞的品質，讓他在日後的創業中不懼艱難、踏實奮進。 “一路創業很辛苦，那時候我吃住都在工廠，要到禮拜六禮拜天才回家。 兒子留學時他只給很少的零用錢，要求兒子自己去打工掙錢，買車也是買最便宜的車。 “我一直按照祖父輩要求我的那樣去要求他們，很欣慰他們也有我們家族的謙虛低調、勤奮拼搏的精神。
盧金榮還指出，內地近年不斷放寬限制，提高了港商參與度。 “比如在檢測行業，2019年修訂了《服務貿易協議》，現在允許香港檢測實驗所參與中國強制性產品認證（CCC），之前這項認證只有內地檢測機構才可以。 ”他希望中央有關部委再加大力度放寬限制，給予港商和內地公司享受同等的待遇。 談到公司未來的發展，他說，國家粵港澳大灣區建設落實，以及較早前的廣深港高鐵和港珠澳大橋的開通，已帶動區內人流和旅遊業的發展，相信有助其業務擴充，公司亦正積極籌備在大灣區內的拓展工作。 及後，盧金榮於2004年加入家族企業，接掌家族的電腦光碟生意，重整了公司於香港、內地、台灣及東南亞等地的業務，並領導公司拓展多元化業務 。
榮利集團: 企業雄才
Wingco自小對電子科技着迷，數學成績更是一枝獨秀，「我好有好奇心，細個成日將啲收音機拆開又砌番，睇吓入面原理係點！」他十六歲便到美國讀書，其後在南加州大學取得計算機碩士學位，適逢當時美國科網熱，他決定和朋友在當地開設軟件公司。 我們重視人才，鼓勵員工發揮創意，不論職位或背景，讓每位同事獲得尊重。 我們集團公司秉承著「榮利共創 冠徹同儕」的宗旨，與員工一起成長，共同開拓未來。 2020年8月12日，盧文端在接受中國新聞社採訪，指稱美國對香港的制裁是為了搞亂香港和扶持「反中亂港」分子，並認為香港警方國安處拘捕壹傳媒創始人黎智英是「大快人心」。 免責聲明 – 榮利集團2025 香港特區政府在本網頁所載的資料祗供參考之用。 雖然香港特區政府已盡力確保本網頁的資料準確，但香港特區政府不會明示或隱含保證或擔保該等資料均準確無誤。
父親盧文端是本港知名的「福建幫」巨頭，早年更有「錄影帶大王」美譽。 現時榮利集團除生產電腦光碟外，更涉足製造、金融、地產和旅遊業，遠至英、美、新加坡、馬來西亞及內地都有公司。 企業發展，一般有兩個方向，一是專業化，或是多元發展。
榮利集團: 企業雄才
他又說，香港一些年輕人不滿社會，主要是走出學校步入社會後，並沒有找到理想的出路，因為他們接受的教育已經跟不上社會及經濟模式的快速變化，青年在社會中面對“發展落差”是產生青年問題的主要根源。 因此，盧金榮認為，要長遠解決教育問題，才能有效解決青年問題。 他又表示，隨着大數據應用技術逐漸普遍，他亦計劃做回“老本行”，投資資訊科技服務，建立一個數據收集平台，以配合人工智能及智慧城市等發展趨勢，盡早把握機遇。
