供款入息上限則按機制參考每月就業收入分佈中第九十個百分值，去年底為4.8萬元，積金局建議分階段調高，修例後首兩年由3萬元提高至3.9萬元，兩年後進一步調高至4.8萬元，以避免僱員及僱主要即時大幅增加供款負擔。 如果您已經是滙豐銀行現有客戶並可以登入網上銀行，您可以使用相同的登入憑據來查看您的職業退休計劃組合。 如果您只是滙豐職業退休計劃界定供款計劃的客戶，您可以按照以下步驟登記網上理財服務。
假設丈夫及妻子合併評稅；丈夫為45歲非吸煙男子，月入50,000港元，投保扣稅年金保費金額為$60,000；妻子為40歲非吸煙家庭主婦；兩人育有一位5歲女兒。 不少讀者都關心扣稅年金可以慳到幾多稅，表3以例子分別說明個人和夫婦如何透過投保扣稅年金，節省44%和50%應繳稅款。 此外，您亦可以利用税務局製作的簡單税款計算機，幫自己計計可節省稅款。 綜合儲蓄年金評分計算保證回報、預期回報、以及早期退保的表現。 僱員可以主動將強積金按「預設投資策略」投資，或將投資比例自行分配於上述兩個基金，而當僱員沒有作出任何投資指示時，就會自動按「預設投資策略」投資。
強積金供款上限由每月元提高至元: 銀行服務及支付
不過時而勢易，通脹壓力日益上漲，社會經濟結構改變等等，各界都對「強積金對沖」機制有不少意見，認為削弱了強積金保障退休生活的功能。 但法例不具追溯力，在取消強積金對沖生效前，遣散費或長期服務金仍然可被對沖。 MoneyHero或本網站關於證券、投資、稅務，會計或法律意見的內容，都不會構成任何買賣投資要約、招攬、建議或意見，亦不涉及任何公司、證券或基金的產品代言、推許或贊助。 MoneyHero.com.hk之內容僅屬一般參考，並非個人化的投資建議，也不構成買賣證券的誘因。
- 以下的懶人包，將可讓大家一文看清相關利弊，及值得關注之處。
- 強積金對沖機制即是僱主可以利用為僱員繳交的強積金供款，亦即僱員強積金戶口中的「僱主累算權益」來抵銷需付給僱員的遣散費或長期服務金。
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- 原因不是玄學預測不準確，不科學，而是兩篇分析中的玄學手法過於入門，忽略了很多更高深的玄學因素。
- 除了少數人士獲豁免外，該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。
- FATCA是美國法例，要求金融機構識別美國人士並按FATCA《跨政府協議》法規申報資料；而CRS則要求金融機構識別客戶的所有稅務居住地，並於需要時申報香港以外的客戶資料。
【Now新聞台】積金局建議調高強積金供款上下限，上限由現時每月1500元分兩階段提高至2400元。 強積金供款上限由每月元提高至元 勞工界贊成建議，但商界認為政府正諮詢取消強積金對沖方案，若提高供款上限，會進一步加重僱主負擔，要求政府暫緩調整。 強積金供款上限由每月元提高至元 積金局表示，以永久離港為理由提取強積金的申索個案並不等同移民個案，其中包括申請人返回其原居地（例如非本地僱員結束在香港工作）或移居內地生活。
強積金供款上限由每月元提高至元: 入息上限擬升至4.8萬 月供強積金最多2400元 大漲六成
若一名65歲男士逆按一份身故賠償價值200萬元的保單，並選擇定息及終身領取年金，每月可獲3,157元。 10Life 產品評級和評分由10Life Financial Limited（獲保監局授權持牌保險經紀公司，保監局牌照號碼為FB1526）所制定。 10Life 產品比較和10Life保險評分乃根據產品資料、事實陳述以及數據，並以一般消費者作為假設對像，從而作出數學運算，並不受與保險公司任何形式商業合作或所獲得費用影響。 10Life資訊並沒有考慮閣下之個人需要，閱覽有關資料亦不應被視為正在進行個人合適性評估，亦不足以構成任何購買保險產品決定的依據。 購買任何保險產品或進行有關保險決定前，閣下應以保險公司提供的資料為準，自己進行研究，及/或尋求持牌保險中介人的獨立及專業意見。
因此，投保人或有機會在退休早期拿的金額很少，讀者因此要加以留意。 「保證回報」/「非保證回報」比例 – 由於年金產品是用以應付退休後的生活，若果產品最終未能兌現，會對晚年生活有大影響， 10Life建議，如果投保年金產品是為了退休後的生活，應盡量選擇有較高「保證回報」的產品。 入息期 – 年金產品通常都有指定派發金額年期，例如派發至投保人85歲、95歲或終身，越長派發年期越能對沖長壽風險，但投保人要留意，保險公司會否因延長派發期，而攤薄每期的派發金額。 《職業退休計劃條例》是香港法例第426章，1993年10月15日實施，職業退休計劃是強制性公積金計劃以外的另一個選擇。 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益，積金局採取多項執法措施對付違規僱主。 根據強積金法例，拖欠僱員強積金供款的僱主，須按拖欠供款款額繳付5%的附加費，而收到的附加費會存入僱員的強積金帳戶。
強積金供款上限由每月元提高至元: 強積金對沖機制 vs 政府取消強積金對沖方案
除了少數人士獲豁免外，該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。 一般情況下，僱員要年滿65歲或提出特殊原因，才可取回供款。 強積金供款上限由每月元提高至元2025 在強積金制度下，就有關僱員而言，有關入息是指僱主以金錢形式支付給僱員的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，《僱傭條例》下的遣散費或長期服務金則除外。 而自僱人士則是以最近期稅單的「應評稅利潤」、個人入息免稅額或最高有關入息水平作為有關入息，亦可以書面聲明向受託人申報有關入息（視乎情況而定）。
強積金供款上限由每月元提高至元: 豁免
第二、若在報稅表上忘記填報「以僱員身分付給認可退休計劃的強制性供款」的扣除項目，就等於自動放棄扣除的權利，要享受稅項寬減優惠，記緊必須填報這項資料。 強積金供款上限由每月元提高至元 積金局每4年檢討一次強積金供款入息上下限，7月會向政府提交建議，供款上下限分別根據每月就業收入分佈中第90及50的百分值釐定。 10Life比較了市面上各保險公司的年金產品，按保障期及保證回報、預期回報等因素有而給予評分，瀏覽產品排名可按此。 要留意派發的保證/非保證金額比例是否平均 – 「保證金額」與「非保證金額」比例可以隨時間而改變。 例如當投保人65歲時，保證金額會較少，然後才逐漸提高，但產品宣傳資料上所顯示的可以是個平均數。
強積金供款上限由每月元提高至元: 提高強積金供款上限，你贊成嗎？
她解釋，收入較高人士其實有能力以其他方法作額外儲蓄，所以3萬元上限的討論急切性不大。 金融工具（尤其是股票及股份）之價值及任何來自此類金融工具之收入均可跌可升。 有關詳情，包括產品特點及所涉及的風險，請參閱強積金計劃說明書。 有關入息包括由僱主根據僱傭合約以金錢形式支付或須支付予僱員的工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，但不包括長期服務金或遣散費。 有報道指，積金局根據每月就業收入中位數50%的變動，建議將供款入息下限就由目前的7,100元提高至8,200元。
強積金供款上限由每月元提高至元: 退休三寶部署得宜 月領3萬元
事實上，強積金已成為一項很重要的證明文件，除了今次「保就業」計劃之外，如果大家申請科技券或其他政府資助，很多時都需要提強積金供款紀錄，以證明你的公司是一間有員工、有業務運作的企業。 另外，在申請樓宇按揭時，強積金亦是一項有力的輔助文件，證明你有固定收入，批到按揭的機會亦會較高。 所以，大家做生意時，千萬不要為慳一千幾百而不供強積金，如此有機會因小失大。 如果比較每月收入，當65歲提取一筆過強積金，假設高達100萬元，認購公共年金後，男性每月可以領取到5,800元，即全年領取69,600元；女性每月可以5,300元，即全年可以領取63,600元。
強積金供款上限由每月元提高至元: 香港其他行業公積金
社區法網提供的資料只供初步參考，而有關資料並非正式法律意見。 閣下如欲就任何法律事項取得更詳盡的資料或支援服務，須諮詢閣下的律師。 周年權益報表須包括：僱主為僱員在該年度所支付的供款總額、該年度開始及終結時的強積金價值，以及帳戶盈虧。
強積金供款上限由每月元提高至元: 理財流動應用程式
每月有關入息超過$25,000的僱員（及其僱主）和自僱人士的強制性供款將會增加，每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。 強積金制度於2000年12月1日開始時，上下限分別定於4,000港元及20,000港元。 根據《強制性公積金計劃條例》，積金局必須每四年在考慮所有相關因素後對上下限作出至少一次的檢討，以決定是否作出調整。
強積金供款上限由每月元提高至元: 長期服務金/遣散費的分別及獲取資格
若不幸招致任何損失，概與本網頁及相關作者與受訪者無關，本網頁概不負責 。 積金局回覆查詢時表示，已將檢討結果提交政府考慮，相信政府有決定後會作公布。 勞工及福利局局長羅致光表示，即使政府今年內「拍板」取消對沖方案，最快四年後才可完成立法工作，指出僱主可以分開考慮兩件事，強調供款上下限須依法例定期檢討。 積金局因應統計處入息中位數變動，每四年檢討強積金供款入息上下限。 據了解，積金局把供款入息下限，由現時的七千一百元提高至八千二百元，即月薪八千二百元以下的僱員毋須供強積金，但僱主須繼續供款，預計新措施落實後，有兩萬三千名打工仔毋須供強積金。
強積金供款上限由每月元提高至元: 強積金: 每月供款將會調高
積金局表示，將會在7月向政府提交報告，又指一次過的調整幅度或過大，建議分階段調高。 投保人在特定時間內定期支付保費，在累積期，保險公司通過投資令金額增長。 「強積金對沖」意思是僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 「強積金對沖」機制可以用僱主的強積金供款抵銷長期服務金或遣散費，即僱主供款的5%（或最多每個月HK$1,500）所累積下的本金，加上所賺蝕的金額，又稱「累算權益」。 若僱主額外為僱員以「自願供款」方式供款，這筆僱主自願供款累算權益亦會計算入可對沖金額。
他引述委員建議，要堅持實施擴大內需戰略，加快恢復和擴大消費。 要深化金融體制改革，引導金融機構更好服務小微企業和創新發展。 要促進房地產業平穩健康發展，推動房地產業向新發展模式轉型。
強積金供款上限由每月元提高至元: 表格及工具
僱主必須在更改生效日期前50天向成員提供一次性選擇，並且要求所有成員在更改生效日期前30天簽署該一次性選項。 周年申報表（須符合積金局規定的格式）、核數師報告及已審核的財務報表必須於計劃的財政年度結束後六個月內遞交給積金局。 啓明醫療公布，公司自主研發的用於治療梗阻性肥厚型心肌病的Liwen RF射頻消融系統今日(3日)成功於四川大學華西醫院完成一例患者入組，至此，Liwen RF射頻消融系統在中國的確證性臨床試驗患者入組全部完成。 強積金供款上限由每月元提高至元 樓齡約30年的太子安英大廈今日(3日)突然上載樓書至一手住宅物業銷售資訊網。 強積金供款上限由每月元提高至元 強積金供款上限由每月元提高至元 據樓書顯示，項目位於廣東道1136至1142號，提供36伙，而目前賣方捷英發展持有的單位僅3伙，實用面積均為259平方呎。
強積金供款上限由每月元提高至元: 成員延續安排 — 只適用將會終止參與滙豐綜合公積金下以信託形式成立的某些僱主退休計劃（僅限於界定供款）的合資格成員
相關僱主應遞交已填妥的表格A連同表格B致行政管理人的核數師。 成員被合理解僱時，其最低強積金利益不得被沒收；最低強積金利益亦不得用於償付有關僱主所遭受的由該新成員所引致的任何損失，也不得用於支付該新成員欠有關僱主或任何其他人的任何債項。 在没有相反案例的情况下，税务局是同意雇主首先向已注册的强积金计划作强制性供款，然后才扣取雇员款项作为缴付该雇员的税款之用。
對於缺乏投資知識和時間管理強積金的成員，積金局建議考慮預設投資策略（DIS，俗稱「懶人基金」），有收費上限之餘，也會分散投資於環球股票及債券市場，加上「隨齡降險」的自動調節機制，有效減低風險。 對培育計劃有興趣的申請人，如鴻圖大計仍處於種子期，甚至連公司亦未註冊，「數碼港微型創意基金」可能是個合適的起步點。 強制性公積金計劃管理局（積金局）) 近日向政府提交供款入息上下限（上下限）的定期檢討報告，建議調升每月強制性公積金（強積金）的供款上下限。 現時全港月薪不足5,000元的「打工仔」，都毋須為強積金作出供款，早前政府建議供款下限應調高至5,500元，上限則提高至3萬元。 強積金供款上限由每月元提高至元 不論泛民及建制派，均認為應將下限調高至6,000元或6,500元。
