根據機構類型不同，補助來源也會不同，所以申請補助的細節會由我們的專人為您諮詢解答。 中部地區規模最大、最完整的長照機構-青松健康事業團隊，砸下重金打造「青松護理之家草屯院區」，日前落成啟用，南投縣長林明溱等官員到場剪綵祝賀。 經營超過20年，青松深知長輩需求，走進他們的機構，發現不少獨有的設備。 青松健康事業 還有嵌進牆面的滅火器，便能不影響空間動線，自己畫出設計圖，再找廠商訂做，成為青松的一道獨門秘訣。 青松健康事業2025 此外，青松也導入企業資源規劃系統（ERP），隨時掌握最新的營運相關資訊。 最近更做組織改造，讓這支超過八百人的團隊，專業更深、效率更好、服務更細膩。
- 秉持尊重、快樂、當責的核心價值，提供家人與自己未來能安心長住的環境。
- 陳煥章表示，2017年起將於南投縣拓展居家照顧服務業務，為南投縣民眾提供全方位的健康照顧服務。
- 因此，20年來，青松健康事業團隊秉持誠信、熱忱、優質、創新的核心價值，持續拓展健康事業範疇，已整合醫療、護理、照顧、社福、營養、復健、居家護理等綜合性服務。
- 最近更做組織改造，讓這支超過八百人的團隊，專業更深、效率更好、服務更細膩。
- 中部地區規模最大、最完整的長照機構-青松健康事業團隊，砸下重金打造「青松護理之家草屯院區」，日前落成啟用，南投縣長林明溱等官員到場剪綵祝賀。
並導入行動化量測工具，血壓、血糖數值一量出來，直接自動進入系統，也會主動提醒異常現象，這是過去光憑照護人力不容易做到的地方。 青松健康事業 值得注意的是，青松比照醫院設立行政副院長，在各長照機構設有行政主任，負責專業以外的所有工作。 例如夜間有長輩臨時送醫，值班的行政主管便能陪同家屬，也曾發生過漏水、社會局需緊急安置等狀況，都能由行政主管負責，讓照護人員只需專注於自己的專業工作，不需為行政工作操煩。
青松健康事業: 健康促進-音樂輔療
因此，20年來，青松健康事業團隊秉持誠信、熱忱、優質、創新的核心價值，持續拓展健康事業範疇，已整合醫療、護理、照顧、社福、營養、復健、居家護理等綜合性服務。 青松健康事業2025 近期更與各大專院校的長照相關科系建立產學合作模式，吸引大量長照人才的投入，更以長者能力提升為照顧重點，提供自立支援個別化服務。 提供居家至機構的多元化照顧方案，守護我們的家人~創造宜居的生活環境，提供帶有溫暖的照護服務，讓長輩在銀髮歲月裡充滿笑容、滿意地度過老年生活，人生最後一哩路，活得尊嚴又快樂。 青松健康事業2025 陳煥章表示，2017年起將於南投縣拓展居家照顧服務業務，為南投縣民眾提供全方位的健康照顧服務。 青松護理之家草屯院區位於南投縣草屯鎮新豐里新豐路、中投公路草屯交流道旁，園區總面積約3,100坪，護理之家提供2至6人房，可供不同需求長者選擇。 青松健康事業2025 20多年來，青松健康事業從醫療體系轉為醫養結合，大步建構長照的一條龍服務。
一個遠離塵囂的寧靜角落，千坪綠地花園感受健康悠閒生活，二十年專業照顧團隊為健康照護把關。 看好長期照護市場，青松健康事業團隊於民國85年即投入長照服務，目前全台擁有13家長照機構，總床位已超過1,200床，為中部地區規模最大的長照機構。 青松健康事業耕耘長照20餘年，並積極發展社區長照，提供長者優良的環境。 我們有專為長者設計的運動復健器材、符合法規的無障礙衛浴設施，帶領長者體驗各種豐富的益智、藝術、烹飪課程。 除了住宿式機構，社區式服務也提供了喘息服務，政府補助、有人照顧，不僅能減輕照顧的壓力，也不會造成家庭經濟負擔，可說是一舉兩得。
青松健康事業: 日照體驗營~歡迎光臨
我們尊重每位長輩為不同個體，竭力保有個人隱私與尊嚴，針對需求規劃不同服務，讓長輩感受「在這裡生活真好」。 創辦人陳醫師，預見到高齡化社會的需求，於1996年號召一群志同道合的夥伴，創立第一家長照機構，開創青松健康事業的歷史。 在青松的機構裡，他們安裝台灣廠商發明的自走式避難梯，搭配各樓層擴大的陽台，可以在緊急狀況下快速疏散人員，預防突發性災害。 廚房採用HACCP（食品安全管制系統）規劃，將人流、物流、氣流分開，確保供膳安全。
- 創辦人陳醫師，預見到高齡化社會的需求，於1996年號召一群志同道合的夥伴，創立第一家長照機構，開創青松健康事業的歷史。
- 我們尊重每位長輩為不同個體，竭力保有個人隱私與尊嚴，針對需求規劃不同服務，讓長輩感受「在這裡生活真好」。
- 家屬申辦完成後，可聯繫機構主任協助連動個案長輩資料(開通電子帳單等多項功能)。
- 值得注意的是，青松比照醫院設立行政副院長，在各長照機構設有行政主任，負責專業以外的所有工作。
- 近年，青松也敞開了機構的大門，設置聯合診所與社區藥局，可同時服務社區民眾及機構長輩。
- 經營超過20年，青松深知長輩需求，走進他們的機構，發現不少獨有的設備。
青松相當重視管理與行政，從早期規模逐步成長，總經理周孟賢就漸漸建立管理制度，打造持續成長的基礎。
青松健康事業: 家屬座談會
此外，近年也陸續邀請幹部、資深照顧服務員入股，到現在已有60多位股東。 近年，青松也敞開了機構的大門，設置聯合診所與社區藥局，可同時服務社區民眾及機構長輩。 原本就打算規劃日照中心、擴大社區經營的青松，也加速此一想法，在新據點設置日照中心，啟用沒多久就額滿了，現在正規畫第二個日照中心。 青松健康事業 以往護理人員整理資料耗費許多心力，導入照顧資訊系統後，除了記錄即時完成率百分百，提升效率，更可整合不同專業之間的資訊。
青松健康事業: 青松益豐綜合長照機構【 介紹影片 】
青松服務雲歡迎所有人申辦青松電子會員， 青松健康事業2025 家屬申辦完成後，可聯繫機構主任協助連動個案長輩資料(開通電子帳單等多項功能)。 因應社會趨勢，政府全面推動長照2.0，家屬可透過申請長照補助使用「日間照顧服務」。 日間照顧服務的概念類似幼稚園，青松日照中心設計多種主題活動，充實長輩老年生活，還能減緩身體老化及記憶退化，一兼多顧，摸蜊仔兼洗褲。 秉持尊重、快樂、當責的核心價值，提供家人與自己未來能安心長住的環境。 青松健康事業整合醫療與照顧資源，跳脫傳統長照框架，用專業、愛與關懷來守護我們的家人，讓每一位家人都能感受「青松」、自在、樂活與健康。
