始於1976年，卡樂B四洲有限公司 (卡樂B) 引入日本高質素的小食，拓展香港零食市場。 透過一系列電視廣告及宣傳活動，卡樂B成功掀起新穎的小食熱潮，將品牌推廣成為小最受歡迎的小食。 作為香港小食市場之先驅，卡樂B希望將卡樂小食打造成生活重要必須品，讓大家何時何地都能享受到卡樂B帶來的美食樂趣。 2012年11月20日，卡樂B於日本官方網站上發表聲明指出懷疑有玻璃碎片混入薯片中，決定回收有關批貨 (5,345,000包) 及向消費者道歉。
每逢有這類世界賽事的雙數年份，卡樂B在賽事期間的銷售例必增加，預算今年世界盃舉行期間，銷售將較平日增加兩至三成。 配合適當的廣告預算分配及廣告時段的規劃，讓廣告能於設定預算下達到目標。 現時卡樂B在宇都宮市生產Furugura，明年8月北海道的工廠亦會投產，全年產能達到530億日圓（約36.4億港元）。
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1994年成立卡樂B四洲有限公司，設廠於西貢，2000年遷往將軍澳工業邨至今。 中國客爆買Furugura有跡可尋，更令2016年卡樂B穀物產品銷售額大增28%至309億日圓（約21.2億港元）。 由於Furugura太好賣，集團已經在3月撤出粟米片生產線，轉向生產Furugura。 咁就啱喇，因為日本卡樂B將會推出呢款特別版薯片，上面啲芝士……多到一包只能夠放到兩塊！ 同樣是堅脆系列的薄鹽味薯片較黑椒味更受歡迎～ 其實薄鹽味一直都是日本人喜愛的王道口味，恰到好處的鹽味讓人品嚐到薯仔的原味之外，又會忍不住多吃幾塊。 工作滿十年可獲足金盾牌，之後四年繼續可獲逐漸增大的盾牌；滿15年可獲足金大盾牌，往後年份的大盾牌繼續增大。
卡樂B非常重視挽留員工，工作滿三年或以上的，在每年舉行的年度晚宴上獲得實質嘉許。 工作滿三年者可獲紀念墨水筆；滿五年開始有金牌，滿六、七、八、九年的金牌，尺碼不斷增加。 「活動吸引了逾2,000人參加，多項比賽名額很快爆滿，反映公眾對品牌的正面印象，而且不少員工攜同親友參加，有效建立歸屬感。」胡子釗說。 「工作夥伴計劃」的活動及培訓大多在辦公時間內進行，年輕員工基本上無需額外付出時間，雖然對其薪酬未有即時影響，但若在留在集團長遠發展，對將來升遷有一定優勢。 卡樂b穀物早餐2025 穀類早餐的抽樣中，發現玉米片的鈉普遍較高，最高鈉的的是家樂氏原味玉米片，每100克含667毫克鈉，而最低鈉的是雀巢蜂蜜星星，每100克含36.6毫克。
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- 各「小集團」之間互相比賽，評審員就各組的整體構思以及匯報內容評分，選出獲勝組別，可獲超市現金券作獎勵，甚至可以被推薦參加日本總部的比賽，與世界各地的員工交流切磋。
- 膳食纖維可促進健康，有助預防癌症和心臟病，但糖吃得多容易發胖，增加患上慢性疾病的風險，故消費者宜留意，選擇糖含量較低的產品。
- 王道的卡樂B薄鹽味薯片真的會令人吃過不停～雖然其他口味也很不錯，但不少人最喜歡的都是這款，以大比數拋離第2名奪冠。
- 3 將麥片直接給寶寶吃，讓寶寶自己動手，還可鍛煉指尖的撿拾能力。
- 卡樂B四洲為員工自組的康樂活動提供津貼，例如行山、球類活動，五名或以上員工可申請，每名員工首次申請可獲400元， 之後每次可獲200元，同行的一名親屬可獲100元津貼。
- 通過直銷經營模式，節省傳統高昂租金，幫助香港人對抗地產霸權，應付通貨膨漲，達致雙贏局面。
負責生產的員工，由基本操作組員開始，因應經驗，循三、二、一級晉升，然後再升上助理組長、組長、助理管工、管工、高級管工、助理經理、經理、部門經理、總經理之職。 卡樂b穀物早餐2025 Calbee Plus由四洲集團旗下零食物語負責日常營運，卡樂B四洲在生產及推廣方面作出支援，包括研發特色產品，像避風塘香辣味薯片等。 廠房生產的產品，八成供應本地市場，另有兩成出口至其他地方，包括美國、加拿大、澳洲、台灣、新加坡，並計劃今年內出口至中東。 Jagabee於2006年從日本引入，翌年開始在港生產，與熱浪薯片及燒烤味薯片一直是卡樂B在港熱賣的三大產品。
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卡樂B將在1978年誕生的清湯口味加強～ 變成兩倍濃厚的清湯味，再加上特製的調味料，吃了一塊之後便不能停下來。 「我最欣賞公司這類惠及家人的政策，除了這次大型活動，平日自組有益身心的活動，也可以申請津貼。」German說。 German帶同太太及4歲的女兒參加Calbee 迎「豐」跑2018，與女兒參加一公里親子跑，終點前家長可盡量拿取公司產品，女兒非常興奮的鼓勵他，一家人玩得非常開心。 German 卡樂b穀物早餐2025 2004年畢業於香港科技大學土木工程系，當時正值「沙士」之後，難以覓得與本科有關的工作，於是轉而選擇物流業，先在其他工作任職貨運代理。 她不斷累積經驗，多年來共晉升七次，經過三、二、一級基本操作員後，繼續升任為助理組長、組長、助理管工、管工及高級管工。 卡樂B四洲為員工自組的康樂活動提供津貼，例如行山、球類活動，五名或以上員工可申請，每名員工首次申請可獲400元， 之後每次可獲200元，同行的一名親屬可獲100元津貼。
- 研究檢視了21款冷食穀類早餐和17款熱食麥片的營養標籤，發現雖然大部分穀類早餐含豐富膳食纖維，但亦普遍含高糖。
- 卡樂B將在1978年誕生的清湯口味加強～ 變成兩倍濃厚的清湯味，再加上特製的調味料，吃了一塊之後便不能停下來。
- 為了追求更好的味道，部分穀類早餐會額外添加糖分，例如有糖粉的粟米片、裹了蜜糖或蜂蜜的granola。
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- 認可營養師吳耀芬表示，Granola的口感酥脆,，原因是加入了油分烘烤，導致Granola脂肪含量較高；部分穀類早餐還會添加果仁，例如杏仁、榛子和瓜子等。
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顧名思義，這是指卡樂B矢志為顧客製造充滿營養的零食，這亦是卡樂B品牌的一貫宗旨及理念。 為帶動小食熱潮，卡樂B一直不繼研發及引入新產品以保持客戶對產品的熱誠。 更重要一步是要透過完善的宣傳策劃將品牌的最新訊息傳遞給客戶。
卡樂b穀物早餐: 卡樂B – 熱浪 25g (細) x 30包 (4901330300128_ [熱浪係香港的味道] [Calbee] 【此日期前最佳：2023年11月03日】
1994年，「卡樂B四洲有限公司」正式成立，並於2000年在將軍澳工業邨設立廠房。 卡樂b穀物早餐 卡樂b穀物早餐2025 卡樂b穀物早餐2025 據悉，現時卡樂B四洲廠房生產的產品超過80種，不時推出新口味，以及季節限定產品，這些產品通常取材自日本，例如明太子蛋黃醬薄餅味薯片，以及即將推出的鯛魚飯味薯片等。 香港零食大王, 是香港零食大王有限公司旗下品牌，致力打造全香港至平，至齊，至快送貨的網上零食店。 通過直銷經營模式，節省傳統高昂租金，幫助香港人對抗地產霸權，應付通貨膨漲，達致雙贏局面。 讓客戶可以透過香港零食大王購買到實惠、健康、快捷的零食，享受全新購物體驗。
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，而Muesli和Granola被稱為燕麥片，以燕麥為主，額外添加果仁或是乾果等；至於兩者的分別，在於muesli是不經烘烤的，而granola是添加了糖和油去烘烤而成。 卡樂b穀物早餐 記者從超市隨機挑選了25款穀類早餐檢測，比較其糖分、脂肪和鈉含量。 除了卡樂B之外，日清食品亦在香港試賣即食麥片Gorotto。 香脆薯條配襯清新蜜糖甜味和濃郁的牛油香味，再以洋芫荽以及意大利軟芝士的點綴，味道香甜帶鹹，帶來甜蜜幸福的滋味。 游美英最欣賞公司每年舉行不同的活動，讓他們攜同親友參加，今年她帶同男友一起參與Calbee 迎「豐」跑2018，活動後公司還出錢請員工飲茶。
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各「小集團」之間互相比賽，評審員就各組的整體構思以及匯報內容評分，選出獲勝組別，可獲超市現金券作獎勵，甚至可以被推薦參加日本總部的比賽，與世界各地的員工交流切磋。 卡樂B四洲最早於1994年在港設廠，當時位於西貢，但該廠房很快不敷應用，隨即展開擴建計劃，於將軍澳工業邨覓得土地興建廠房，並於2000年投產。 【品牌故事．卡樂B】世界盃決賽週將於6月中展開序幕，勢將吸引大量球迷捧場，而不少人喜歡一邊睇波、一邊吃小食，帶動零食銷售。
卡樂b穀物早餐: 健康食品成風潮 日清在港試賣麥片
現時，卡樂B四洲在港聘用逾230名員工，當中三分二負責生產，餘下三分一為文職，包括行政、市務及其他支援工作，今年繼續增聘人手，預算員工數目將增至近280名。 兩年前，首間Calbee 卡樂b穀物早餐2025 Plus概念零食店開業，出售卡樂B的特色產品，包括日本各地的地區限量版，以及香港限定版，還有即將在港上市的新產品，例如較早前的芝士蘑菇Jagabee。 過量攝取鈉質，會增加患有高血壓的風險，因此我們可以留意穀類早餐的營養標籤，選擇較低鈉質的穀類早餐。 為了追求更好的味道，部分穀類早餐會額外添加糖分，例如有糖粉的粟米片、裹了蜜糖或蜂蜜的granola。 25款穀類早餐中，Meadows蜂蜜圈最高糖，每100克含33.9克；而最低糖的則是家樂氏原味玉米片，每100克含9克糖，最高糖和最低糖的相差近4倍。 由進口食品至斥資在本地設廠生產，卡樂B裝置最現代化的生產設備，配合先進之日本製造技術以及新鮮優質的原材料，生產最新鮮美味的食品，照顧每位消費者的需要。
