這些一流的公私營機構合作緊密，為瑞士的AI基礎研究和科研成果產業化作出重要貢獻。 上海市AI公共算力服務平台和深圳鵬城雲腦II的算力均已達到世界頂尖水平。 大學生平均薪資 上海與深圳均已頒布促進AI產業發展的法規和政策措施，全方位涵蓋關鍵發展要素，包括人才、算力、數據、算法、基礎研究、應用場景、產業鏈、產業園區服務體系、基金群等。 在產業應用方面，上海聚焦製造、金融、航運等行業；而深圳則聚焦公共服務、城市治理等領域，由政府帶頭應用AI。 JobsDB指，面對難以招聘全職員工的問題，僱主亦考慮從其他渠道填補人手，包括聘請更多兼職員工。 她特別提到，疫情令本港社會全面科技化，資訊科技、工程類行業的人才需求增加，醫療、藥業同樣受惠疫情而倍受重視，另外，零售、飲食行業漸見反彈，物管工作的需求亦有增加，畢業生可留意相關行業發展。
待遇方面，廣東腐蝕科學與技術創新研究院招募7名進站博士後，年薪45萬元（人民幣，下同，約48.2萬港元）。 廣州軟體應用技術研究院招募人工智能方向研究員，年薪40萬至50萬元（約42.8萬至53.6萬港元）。 廣州市人事服務中心相關負責人表示，廣州對引進或畢業後到市政府事業單位全職工作或自主創業並符合規定的35歲以下博士，支付每人10萬元（約10.7萬港元）安家費，對國外引進給予20萬元（約21.4萬港元）。 大學生平均薪資2025 雖然自去年開始，香港的整體經濟及就業環境均漸趨複雜及不穩定，仍有70% 受訪者選擇留在香港工作及發展事業。 想離開香港去其他地區工作的受訪者，主要是正計劃移民（26%）、喜歡當地文化（25%），以及看好當地的經濟發展（15%）等因素。 香港以外的地區之中，亞洲（日韓與東南亞地區）最受畢業生歡迎（8%），其次為美國及加拿大（6%）、英國（5%），澳洲及新西蘭（3%）等。
大學生平均薪資: 畢業生人工2023｜Fresh Grad月薪平均有幾多？4大搵錢職業逐個數！
另外，去年有3,011人選擇繼續升學，比率為15.6%，與2020年相若。 公司的薪酬及福利，固然是畢業生重視的工作條件，但事業發展機會及在職培訓，以及公司環境、文化、名聲，同樣是畢業生選擇第一份工的首3項條件之一。 2020年畢業生的平均月薪按年增長2.9%，達HK$27,956，月薪中位數增長4.1%，達HK$22,000。 過半（50.3%）的畢業同學投身工商界，平均月薪HK$22,600，比2019年平均月薪HK$22,040，增長2.6%。 近年面對醫護人員流失的問題，醫務衛生局局長盧寵茂更明言要到英國搶人才，冀望增加海外醫生。
- 65%僱主不考慮設立畢業生計劃
- 據大學教育資助委員會統計，去年8間資助大學畢業生平均年薪達30.3萬元，按年急升7.8%，其中香港大學畢業生平均年薪最高，達37.1萬元，冠絕八大。
- 綜合頭3位令受訪者對前途悲觀的原因，主要是行業競爭大（15%），有感個人能力未符合職位本身的要求（12%）以及市場需要（12%）。
- 修讀教育學士課士時需要選擇專修嘅科目，包括主科（英文、中文、數學、通識），如專教選修科成績一定要夠標青。
- 而中大畢業生失業率最高，為3.7%，較前年3.6%，稍增0.1個百分點。
- 至於大學生最想從事的行業，政府及公營機構連續兩年成為整體受訪同學的就職首選，人數佔14%，較去年稍跌2%；其次為銀行業（8%）及廣告及公關及市場事務（6.4%）。
- 至於尋找工作機會及人才方面，最多僱主及畢業生使用求職平台方法，有79%的僱主認為這渠道可讓公司找到適合的求職者，而61%認為平台擁有龐大的人才庫；畢業生方面，69%認為求職平台提供大量不同種類的職位空缺，而38%的人覺得職位配對成功機率高。
（香港文匯報記者 姜嘉軒）香港逐漸走出黑暴與疫情的陰霾，大學畢業生就業也迎來曙光。 教資會最新數據顯示，2020/21學年八所資助大學（八大）畢業生的總體失業率為2.2%，較過去兩個學年明顯回落，至接近2018年的2%水平，惟個別大學包括香港中文大學及嶺南大學失業率仍高於3%，另就業不足率亦下跌至4.3%。 大學生平均薪資 至於畢業生平均年薪則有28.1萬元，較2019/20學年增加5.6%。 有資深人力資源顧問指，隨着疫情回穩及接種疫苗人口持續增加，包括畢業生在內本港整體就業情況算是踏入中長期樂觀的狀態，「至少已經是走過了之前的低谷。」其中包括資訊科技、工程、醫療、藥業等行業，均對人力有較明顯需求。 今年畢業生的平均期望年薪由去年的25.4萬暴升19.1%至30.3萬，換以月薪計算就是期望每月賺得約25K。
大學生平均薪資: 薪酬
數據顯示，截至去年底，6.5%畢業生失業或就業不足，較上學年高位的8.1%顯著回落，其中失業率2.2%，也較之前兩年的3%及2.8%低，下降至接近暴疫衝擊前的2018年2%水平。 ▲ 香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心聯同其他三家機構最新調查指出，2020年應屆畢業生的平均入職薪金較去年略高，平均月薪由約為1.4萬元至1.6萬元。 為了解香港企業使用AI概況，是次研究同時訪問267間企業，當中81%為中小企，19%為大型企業，涵蓋多個行業，當中零售及膳食、個人、專業服務業等。 在擴充使用AI的計劃上，有59%正在應用AI的企業表示會進一步拓展其AI應用，當中有61%的企業預計拓展30萬港元投資額，平均預計投資額高達122萬港元。 至於招聘人手，調查顯示，有30%僱主表示來年首季有計劃增聘全職人手，較去年上升4個百分點，而計劃刪減全職人手的僱主則維持於4%，反映僱主來年對全職人手仍然有一定需求。 報告亦指出，有兩成僱主表示明年首季將會聘請全職零售銷售員，預計為全職職位需求最大的工種。
【JUPAS放榜】JUPAS大學聯招放榜，相信很多同學即使有Offer仍在心大心細，糾結應該揀興趣或是前途行先。 大學生平均薪資2025 可以參考教資會最新2021年畢業生就業情況，八大同學平均薪酬及就業率一文睇清。 有考慮設立畢業生計劃的僱主表示，計劃可培育某方面專才 (43%)、培育未來管理層 (37%)及減省日後招聘成本 (16%)，而計劃為期約12個月以下或12至18個月，同時大多參與計劃的畢業生，完成計劃後可留任公司工作。 關於事業前景，雖然有54%整體受訪者表示感到樂觀，卻比去年顯著下降兩成，非常樂觀的只是佔其中的4%，這亦是自2015年在同類型調查中，樂觀指數最低的一年；46%對前景感到不同程度悲觀，有6% 表示非常悲觀。 綜合頭3位令受訪者對前途悲觀的原因，主要是行業競爭大（15%），有感個人能力未符合職位本身的要求（12%）以及市場需要（12%）。
大學生平均薪資: 廣州企業赴港聘大學畢業生 年薪達50萬人民幣
機構亞太區執行董事Mike 大學生平均薪資2025 Parsons表示，預期薪酬大幅上升清楚反映香港年輕一輩對生活成本、樓價上漲等問題的關注，認爲調查結果可以理解。 而男女期望月薪的差距就由2021年的$3226降至$1870，減幅接近一半。 報告亦顯示work-life balance成爲大學生繼友善工作環境及高潛在收入後最重要的指標之一。 JobsDB最新《2020年大專生就業狀況調查報告》於今年8至10月訪問了共1,197名本地大學生及畢業生，本年度大專畢業生首份工作的平均月薪為港幣16,077元，較去年調查的港幣16,692元稍降約3.7%，錄得連續兩年下跌。 醫療及製藥（20,050元）為平均起薪點最高行業，其後分別為屋宇建築及建造（18,500元）及金融服務（18,321元）（見附件一）。 報告同時指出，只有76% 畢業生滿意首份工作，比去年的調查下跌逾一成（11%）。
在待遇方面，去年八所資助大學畢業生平均年薪為28.1萬元，從2020年的跌勢反彈，按年增約5.6%。 按大學計算，以港大畢業生34.9萬元年薪最高，其次為中大及教大，分別有32.9萬元及32.2萬元。 對於離港返回原居地就業的畢業生比率增加，李漢祥認為他們主要考慮本港疫情發展，入境檢疫要求，阻礙了他們往返祖國探親等，又認為即使措施放寬，亦有滯後效應，即人才未必馬上重返香港就業，估計他們仍會觀察一段時間。 疫情持續令全球經濟下行，不少企業都凍結人手，令應屆畢業生搵工遇上不少阻力。 絕大部份受訪者（87.7%）表示，疫情打亂其求職計劃，最明顯是覺得招聘職位減少（51.5%），亦有不少畢業生面試時感覺求職者之間競爭氣氛濃厚（16.7%）。
大學生平均薪資: 畢業生對前景轉趨悲觀 職位減少競爭變大
與往年相約，其中超過四分三（75.1%）的同學已就業；有21.3%決定升學，數字與畢業同學多希望透過進修以增强自己在職場的競爭力的取向吻合。 而應屆畢業生整體的最低平均起薪點是文憑試畢業生任職銷售相關工作，大約1.1萬元；最高是碩士或以上畢業生任職「工程」相關工作，平均起薪點為17,587元。 大學生平均薪資2025 如果繼續進修成為助產士、升職護士長，或加入私立醫院工作，人工護士可能更高。
大學生平均薪資: 平均月薪為本地院校中最高
【打工仔/月薪2022/薪酬調查報告】來到7月尾，有不少應屆大學畢業生已經開始揾工。 過半數（51%）企業會以「薪酬福利」作為招徠，其次是「推動Work-life balance（工作與生活平衡）」（29%）和「良好的工作配套」（29%）。 僱主亦繼續推出Work-life balance措施，一些相關的福利有明顯的升幅，例如「辦公室增設娛樂和運動設施」（按年上升8個百分點）和「4/4.5天工作週」（按年上升6個百分點）。 此外，企業在挽留人才方面亦不遺餘力，78%的受訪企業表示有採用「留人政策」，最常用的留才方法包括「加薪」（44%）和「改善福利」（33%，按年上升11個百分點），顯示企業更願意加大投資在現有員工的薪資和福利，加強自身的吸引力。 廣州知名企業赴港招攬人才，涵蓋醫療衞生、生物醫藥、人工智能、教育、通訊科技、科學研究等重點行業，提供香港大學畢業生博士後研究員、高級研究員、高等教育教師、人工智能技術工程師等優質職缺超過1,200個。 【明報專訊】香港大學近日公布2021年學士學位畢業生就業調查數據，反映平均月薪近2.9萬元，按年增3.5%，逾半港大2021年本科畢業生獲聘於工商界。
大學生平均薪資: 薪酬趨勢調查2022｜畢業生期望平均月薪高達25K 最理想僱主是…
據教資會早前公布的八間大學畢業生薪酬數據，2021/22學年八大全日制學士學位畢業生中，平均年薪為30.3萬元，即平均月薪近2.53萬元，按年上升7.8%。 《香港人工智能產業發展研究》主要數據報告，請按此瀏覽；完整調查報告將於稍後正式公布，屆時可於生產力局及港大經管學院相關網頁下載。 海外方面，新加坡於2019年便推出「國家人工智能戰略」，聚焦政產學研互動、人才、數據等方面，並將資源集中投放於金融、政府、醫療、物流等領域。
大學生平均薪資: 《CTHR 2021年畢業生薪金及就業調查》結果出爐！ 近70%僱主有意請畢業生 平均月薪達$21,300
比對科大、理大及教大早前公布2021年本科畢業生數據，獲聘比率分別是73.1%、80.1%和79.5%。 修讀教育學士課士時需要選擇專修嘅科目，包括主科（英文、中文、數學、通識），如專教選修科成績一定要夠標青。 另有2,880人選擇繼續升學，佔整體16.2%，與前年相若；983人（5.5%）未有求職、已移民或返回原居地發展，較前年下跌0.8個百分點。
大學生平均薪資: 最新文章
可是在疫情下，有65%的僱主不考慮設立畢業生計劃，理由是公司缺乏成本及資料，或內部未能協調。 想投身教育界，做教師工作勝在夠穩定，人工亦唔錯有起碼3萬以上，而且薪金每年都會按教育局嘅薪酬表調升，收入有保證。 同牙醫學士課程一樣，想報讀護理學課程嘅話，選修科如生物補習、化學補習、物理補習其中一科成績要至少達3級。 公開資料顯示，四川大學華西第二醫院源自1896年成立的仁濟女醫院，設有婦產科、兒科，建院逾百年。 大學生平均薪資2025 報告指出，加薪幅度最高的行業出現大洗牌，預計來年三大加薪幅度最高的行業分別為「建造業」（+4.4%）、「飲食業」（+4.2%）及「金融科技業」（+3.9%），而過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」（+3.0%）今年則跌至第九位。 大學生平均薪資 按人數計，去年八大共有325名畢業生失業及644人就業不足，也較2020年（434人失業及740人就業不足）大減共超過200人。
大學生平均薪資: 護理員/護士人工：護理科起薪點
調查又發現，18%畢業生從事與修讀學科毫不相關的工種，包括文科（31%）、純科學（28%）等，一方面由相關的招聘職位不多，也反映畢業生搵工時不受本科限制自己的出路，也是新生代就業取態日趨靈活有彈性的特性之一。 大學聯招（JUPAS）放榜，今年有40,658人申請大學聯招，共有15,492人獲派8間資助大學或公開大學學士。 除了追求知識外，不少人期望大學畢業後可找到一份薪金吸引的工作，到底哪間大學的畢業生平均年薪最高？ 大學生平均薪資 根據教資會公布2019/20年的畢業生就業情況，8大全日制學士畢業生的平均年薪為26.6萬元，每月約22,166元。
大學生平均薪資: 生產力局公布《香港人工智能產業發展研究》主要數據 49%受訪AI企業表示有技術人才招聘困難 生產力局提九大建議推動香港發展為「國際AI及數據產業發展樞紐」
考生除了6科成績都要標青，亦需要有一定英語能力，對選修科如生物、化學、物理、綜合科學或者組合科學成績，都有一定要求。 根據護士管理局，註冊護士須圓滿地完成一個由已刊憲訓練學校提供並獲管理局認可為期至少三年的註冊前護理課程。 然而，近七成（69%）受訪僱主坦言在招聘上遇到困難，頭三位主要原因為「難聘請相符技能的人才」 (60%)、「薪酬預期超出預算」 (58%)和「難聘請有相關經驗的人才」 (48%)。 另外，62%受訪企業於過去十二個月有發放花紅，與去年相若；當中36%企業提供保證花紅，按年上升13個百分點。
大學生平均薪資: 醫生
浸大人力資源策略及發展研究中心副中心主任葉偉光預期，本港失業率將持續上升，甚至有機會超過沙士期間的8%失業率。 港大、中大同城大都有開設法學士課程，三間院校都要求考生英語至少要有LV5級水平，可見良好嘅英語能力有幾重要，有志修讀法律系嘅考生一定要留意。 前台FO被視為搵錢部門，直接與客戶溝通，當中包括管理客戶財富(Private Banking & Wealth Management)； 分析上市和交易併購； 處理新股上市、債券有關程序。
大學生平均薪資: 醫生人工：讀醫科起薪點
他強調，醫院對護理崗位有不同的要求，有時候也要招聘全日制大專以上畢業生；由於不同批次的崗位招聘是不同的定位，本批次社招的是博士學位或碩士學位的護士。 大學生平均薪資 美國紐約的國際金融中心地位為AI企業提供一流的融資空間，並聚集眾多AI科技巨頭的研發中心。 紐約市政府亦致力構建一個健康的AI生態系統，在推動公共部門應用AI的同時，保障市民的數字權利。 而瑞士政府對研發及教育的大力支持，為當地AI發展提供了一流的創新土壤。 瑞士培育出蘇黎世聯邦理工學院等世界級創新型大學，孕育出大量本地AI企業，以及吸引眾多外國頂尖科技企業落戶當地。
大學生平均薪資: 大學生人工：不同學科畢業生平均薪酬2023
【on.cc東網專訊】廣東廣州市人力資源和社會保障局發布消息稱，「羊城邀約」大學畢業生招募活動的香港專場自上周三至上周五（8至10日）在多間大學舉辦。 整體而言，港大2021年本科畢業生平均月薪28,921元，按年升3.5%；如不計算醫科及牙科，整體平均月薪為25,231元，按年增加7.4%。 大學生平均薪資2025 至於尋找工作機會及人才方面，最多僱主及畢業生使用求職平台方法，有79%的僱主認為這渠道可讓公司找到適合的求職者，而61%認為平台擁有龐大的人才庫；畢業生方面，69%認為求職平台提供大量不同種類的職位空缺，而38%的人覺得職位配對成功機率高。 受訪僱主願意支付畢業生的平均月薪為$21,300，比起79%只期望得$10,001至$20,000月薪的畢業生來說，這個金額比起他們期望第一份工作月薪為高，前景可算樂觀。 社區、社會及個人服務界的薪酬升幅，在各個界別中較爲顯著，達8.8%，平均月薪從2019年的HK$35,708，增加至2020年的HK$38,868。 問卷調查於2020年10月至2021年2月間進行，有3,219位畢業同學回答了問卷。
環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥說，教育行業受疫情影響，加上移民潮夾擊，部分學校收生數字下跌，富經驗的教師移民離職，行業的經營環境困難，形容「教育事業萎縮」，「學校空缺多，填補位置時又不一定聘請剛畢業的學生」，故影響投身教育的學生比率。 關於CTgoodjobs CTgoodjobs為HR設立了一個CTHR專頁，提供全方位資訊包括人力資源新聞、相關活動及培訓課程、調查及報告，令HR更緊貼市場趨勢。 此外，CTHR專頁亦提供有關人才管理的策略性建議和技巧，以協助HR在制訂未來的人力資源政策上能作全盤的考量，達到最大的效益。 根據港大2016年嘅收生數據，牙醫學士（BDS）嘅收生中位數為37分（4個核心科和2個選修科成績），是香港神科之一。
大學生平均薪資: 香港文匯網
根據學科計算，醫科、牙科及護理科畢業生的平均年薪最高，為48.2萬元，每月約4萬元；其次為教育科，平均年薪為33.4萬元，平均每月約2.7萬元，再者則是理學科，平均每月約1.9萬元。 文科和人文科學科的平均年薪最低，平均年薪22萬元，平均每月約1.8萬元。 該調查在今年7月至9月期間以網上問卷調查方式，向98間本港機構、143間廣東省城市機構、12間澳門機構取得數據，了解本港與粵港澳大灣區工作薪酬福利的情況。 大學生平均薪資 在本港方面，有98間本港的工商機構參與調查，涉及近8萬名僱員，涵蓋11個行業。 調查指出本年度本港各職級平均薪金加幅介乎2.2%至2.4%，預計明年加幅介乎1.7%至1.8%。 對於事件，醫院相關工作人員回應稱，所招聘的碩士/博士學位護理人員崗位是從事臨床護理工作，「醫院的薪酬還是比較有競爭力的」。
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有志於職場發展的本科畢業同學，尋找工作情況理想，就業率達至全面就業的98.7%，失業率為1.3%。 由於現時8大資助課程中，只有港大及中大設有醫科，相信是這兩間大學畢業生平均年薪較高的原因之一。 據大學教育資助委員會統計，去年8間資助大學畢業生平均年薪達30.3萬元，按年急升7.8%，其中香港大學畢業生平均年薪最高，達37.1萬元，冠絕八大。 香港文匯報取得教資會最新披露的2020/21學年八所資助大學畢業生就業調查數據，有超過1.9萬名2021年資助全日制學士畢業生參與。
調查指出，雖然教育行業平均月薪上升至近2.5萬元，但投身該行業的畢業生下跌，降至佔比13.5%。 有人事顧問預料學界飽受新冠疫情和移民潮影響，形容「教育事業萎縮」，影響入行學生比例。 整體市場數據顯示，各家大學的畢業生人工分別上升4.4%至14.6%，當中以香港大學的平均年薪最高，達37.1萬元，按年增加6%；人工最低的是嶺南大學，平均年薪22.5萬元，按年增長9.8%。 生產力局首席數碼總監黎少斌先生（左）和港大經管學院副院長鄧希煒教授（右）在《香港人工智能產業發展研究》簡報會上，公布現時有49%受訪AI企業表示有技術人才招聘困難，並就推動香港成為「國際AI及數據產業發展樞紐」提出三大核心、九大建議。 就修讀科目與就業的相關程度，畢業後從事與本科有直接關係工作的佔整體受訪者四份之一（25%），主要是醫療（70%）及教育（50%）等需要專門知識及技能的工種。
根據僱主品牌顧問 Universum關於 2022 年度全球人才調查，調查訪問了香港9間大學、合共4,491名學生。 調查評估各種指標，包括薪酬、首選僱主以及對於首次進入就業市場的學生具吸引力的工作性質等。 位於成都的四川大學華西第二醫院近日在官網發布批量招聘護理技師藥師等公告，其中招聘34名護士，但要求碩士、博士學歷，引起輿情關注，不少網民感到驚訝，「現在護士崗位要求這麽高了」。 大學生平均薪資2025 對此，醫院相關工作人員周二（14日）回應稱，「醫院的薪酬還是比較有競爭力的」。 當中香港特區政府在工程與自然科學及人文社會與教育學科學生的理想僱主中排行首位,在商科和資訊科技學生理想排行榜亦分別居第4及第7位；意味公務員職位對各學科的學生都極具吸引力。 除特區政府以外，國際公司Apple及Google並香港迪士尼樂園等亦在各學科上榜，成2022年最具吸引力僱主之一。
大學生平均薪資: 【政府工略】2021年政務職系實習計劃 應屆大專生申請 月薪$10,500
其甫出即引起網民關注，不少網民都對護士招聘的高要求感到驚訝，「本科也不吃香了」。 大學生平均薪資 大學生平均薪資2025 不過也有分析認為這只是因為招聘的批次不同，所以要求也不同，並不是所有護士都要求高學歷，「上次招聘大專就可報名參加」；另有人認為華西是標桿，因此招博士不稀奇。 JobsDB於今年第三季委託獨立調查機構，訪問了41個行業共407家本港商業機構，就2024年的招聘、薪酬及福利意向進行調查。 再比較八所資助大學失業率情況，以中大的3.6%最高，實際失業人數為100人，將近八大總失業人數三分之一；其次是嶺大的3.4%失業率，而且該校的就業不足率亦屬八大最高，達9.3%。 65%僱主不考慮設立畢業生計劃 設立畢業生計劃的原意，是讓學生在正式踏入職場前，先感受職場的文化和生態，為日後的職涯做好準備。
新加坡特別注重培養本地人才和支援中小企，例如AI學徒計劃為本地人才提供技能培訓和項目實踐的機會，並配有不俗的每月津貼。 而新加坡政府亦為中小企提供AI就緒指數測評服務、配對資金項目、平台工程團隊、高性能雲集群等，以推動其應用AI。 香港生產力促進局（生產力局）今天公布《香港人工智能產業發展研究》主要數據，集中研究香港人工智能（AI）產業發展的現況、海內外競爭及實際企業運用，並提供九大建議以推動香港發展為「國際AI及數據產業發展樞紐」。
