上班一族除了請外傭照僱小朋友，好多都需要請工人姐姐照顧老人家。 萬一不幸發現工人姐姐打小朋友／老人家，大新「樂融傭」家傭保障計劃 – 綜合計劃會就家傭蓄意暴力作出賠償，而且無年齡限制，每保單年最高HK$5,000。 而市面上其他保險計劃就可能設年齡限制，甚至沒提供此賠償。
- 疾病的事無從預計，一旦工人姐姐不幸患上癌症或心臟病時，僱主若有在保險計劃上自選附加「癌症及心臟病保障」，就能為工人姐姐和自己買個保障；而且，一年的附加保障只是港幣數百元。
- 買勞工保險同買其他類別保險的原理一樣, 勞工保險公司需要了解投保標的物 / 對象的具體情況, 以便評估風險而去設定相應保費率及發出勞保報價.
- 一般而言，僱主可向保險公司辦理轉名手續，將保單上的受保工人姐姐名字由已完約的轉為新聘工人姐姐。
- 除了疏忽，不時看到有工人姐姐涉欺詐或不誠實行為的新聞，導致僱主財務損失。
- 從保險業監管局於 2021 年 8 月 25 日公布的《保障缺口「身故風險」研究》可見，2019 年香港身故風險保障缺口整體規模估計為 HK$6.9 萬億，即相當於每名勞動人口 190 萬港元或其加權平均年薪的 5.7 倍。
- 但話分兩頭, 勞保王收過不少老闆們的勞保查詢時, 佢地都分辦唔清究竟佢地部份員工甚至乎老闆自己係唔係自僱人士.
- 計算保費時，會先進行核保，考慮這個職位的風險，再計算出一個保費率跟據工種的不同，保費率由0.01%到50%不等，相差甚大，要視乎核保而定，在此假設為0.2%。
至於詳細補償法例及僱主應負之責任，請貴保戶向勞工處屬下之工傷賠償組查詢，以免違法。 勞工保險以香港勞工處法例作為標準的前提,作為一個精明的企業老闆或者公司人事部主管, 為了用最低的成本去滿足法例的基本要求, 咁搵間報最低價的勞工保險公司去投保, 當然絕對冇錯, 勞工保險邊間好 尤其係巿場競爭咁激烈嘅香港, 為生存真係慳得一蚊得一蚊. 人壽保險會在受保人身故後向受益人一次過支付一筆款項。
勞工保險邊間好: 勞工保險售後服務大不同
《僱員補償條例》於2008年作出修訂，用於保障全港勞動人口中因工作而受傷、甚至死亡的員工。 條例實施後，所有僱主須為僱員（所有根據僱傭合約或學徒訓練合約受僱的全職或兼職僱員）投購僱員 勞工保險邊間好 補償保險 ，亦即「勞工保險」。 僱員補償保險在員工因工受傷、死亡或患上職業病時都用得上，可以分擔僱主賠償時的龐大支出，可謂雙贏。 而於2017年，香港就有32,091個獲得解決的補償聲請。 勞工保險邊間好2025 10Life 產品評級和評分由10Life Financial Limited（獲保監局授權持牌保險經紀公司，保監局牌照號碼為FB1526）所制定。
所有全職、兼職、長工或臨時工，包括家庭傭工，僱主都需要為他們購買僱員補償保險。 勞工保險邊間好2025 只要僱主在香港經營業務，而僱員是於香港聘用，無論在哪裡發生工傷事故都受此條例保障。 勞工處相關部門的職員會書面要求僱主提供有關勞保保單的單據及有關文件，以供查閱；另一邊廂，也會向保險公司查詢有關勞保保單的事宜，以核實無誤。 曾經有一名員工在受僱期間因工作意外受傷，經勞工處相關部門職員調查後，發現該僱主沒有替員工購買保險，因而對公司負責人作出檢控，最後這名僱主因違反《僱員補償條例》的規定，被判即時入獄6個月。 《僱員補償條例》訂明，僱主要為家傭投保不少於1億港元保額的僱員補償保險（或稱勞保），假如聘請的是外傭，根據入境事務處標準僱傭合約，外傭受僱期內生病或受傷，不論是否與工作有關，僱主亦須為其提供免費醫療，意味若僱主沒為外傭投保的話，就須一力承擔其醫療費用。
勞工保險邊間好: 勞工保險〡買勞保〡勞保王
市面上有不少提供綜合家居裝修保險的公司，投保人可根據工程所需要的保額及保障，向不同保險公司索取報價及產品資料，比較保障範圍及保單價格，以選擇適合自己的產品。 根據「標準僱傭合約」，僱主要承擔外傭在受僱期內的醫療費用，包括外傭在港休假期間。 勞工保險邊間好 即使已為外傭購買家傭保險，不少僱主對於新冠肺炎上的責任仍存有不少疑問，如新冠肺炎檢測安排、外傭確診新冠肺炎包唔包等等。 其實工人姐姐在受僱期內（包括工人姐姐假期、休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主均須為工人姐姐提供免費醫療。
此外，即使僱主並非在本港營業，或是在外國船隻工作的海員，只要僱主同意接受本港法院司法管轄權的管轄，而有關僱員/海員是在本港招募或聘用，即使導致僱員身體受傷的意外是在香港以外發生，本條例仍然適用。 致誠香港保險不單為您帶來一份安心，讓客戶並能夠為生活中的突發事故及其他風險提供一些財務保障。 勞工保險邊間好2025 假設僱主並未有為你投保公司醫療保險，你就需要自付龐大的費用，而且可能有一段時間未能工作。
勞工保險邊間好: 勞工保險 – 在香港以外地方工作受傷或死亡個案
根據「標準僱傭合約」（ID407），工人在受僱期內生病或受傷，僱主都須提供免費醫療。 受僱期可以傭工到達香港當日起計，亦可由入境事務處處長批准傭工在香港逗留以開始按僱傭合約受僱工作起計，或續訂合約時訂明新合約的生效日期起計。 因此，僱主不宜「臨急抱佛腳」，應於合約生效前就做好資料搜集，比較不同的家傭保險計劃，儘早投保，亦應特別留意保險計劃等候期的相關規定。 勞工保險邊間好2025 僱主要留意，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。
- 簡言之，如果單純需要保障的話，定期壽險的性價比會較高，保費也會較「便宜」。
- 只要僱主在香港經營業務，而僱員是於香港聘用，無論在哪裡發生工傷事故都受此條例保障。
- 此外，裝修保險的保障範圍針對工程意外，一般保單未必覆蓋得到。
- 至於新冠肺炎方面，如果僱員工作期間感染，而又符合條例所指在受僱期間，因工作，以及由意外引致身體受傷等因素，有關僱員可根據《僱員補償條例》追討補償，但最終結果有待法庭判決。
- 人壽保險會在受保人身故後向受益人一次過支付一筆款項。
- 以AIG家傭靈活保(2.0) – 基本計劃為例，保障基本僱員賠償，每次事故最高賠償額HK$1億，適合聘用本地鐘點工人及陪月。
聘請工人姐姐除要向其每月支付最少HK$4,730的工資外（於2022年10月1日生效），還須負上相關的法律責任。 根據《僱員補償條例》（香港法例第 282 章）規定，所有僱主必須為其僱員投購勞工保險，以承擔其僱員如因工受傷在《僱員補償條例》及普通法方面的法律責任。 此外，根據勞工處法例規定，當工人在受僱期內生病或受傷，無論是否與工作有關，僱主亦須根據標準僱傭合約提供免費醫療給工人，包括診症費用、住院費用及牙科急診。 雖然為工人姐姐／鐘點工人購買基本勞工保險可勉強符合法律要求，但並不足以保障僱主牽涉的所有法律責任，因此購買綜合家傭保險可於意外發生時，為雙方帶來充足的保障，亦可讓僱主避免獨自承擔所有風險。
勞工保險邊間好: 保險中介佣金連銷售成本每年逾 HK$640 億，想將保費投資落保障？買網上保險！
以AIG家傭靈活保(2.0) – 基本計劃為例，保障基本僱員賠償，每次事故最高賠償額HK$1億，適合聘用本地鐘點工人及陪月。 若僱主與原有的工人姐姐提早結束僱傭合約，另新聘一位工人姐姐，原來的保單卻剩下數月才完結，僱主可以怎麼辦？ 只能取消保單，取回部分保費再另投新的工人姐姐保險嗎？
勞工保險邊間好: 勞工保險 –《僱員補償條例》- 收入的計算
條例適用於由香港僱主在本港僱用而在本港以外地方工作時受傷的僱員。 條例亦有訂明，僱員在僱主許可下，為了其受僱從事的工作，並在與此工作有關的情況下，乘用任何交通工具往返香港與香港以外地方途中，或往返任何香港以外地方與任何其他地方途中遭遇意外受傷或死亡，亦被視作在受僱工作期間因工遭遇意外而引致。 勞保是什麼 | 勞保香港 — 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。
勞工保險邊間好: 家傭保險主要保障項目
已提出申請的公共小巴營辦商負責人謝先生向《香港01》表示，運輸署審批及招聘程序或需3個半月，料首批司機早快11月才能到港，連同在港訓練預計最快要12月才能工作，冀運輸署可加快審批。 他又說，早前與其他行家到內地率先展開首輪面試工作，約100人應聘，形容數字理想，當中有9成半人操流利廣東話。 從數字可見，若投保上述產品，每年需要供款逾HK$3 萬，而首年保費當中約 勞工保險邊間好 HK$15,600 估計為Agent佣金，而 35－54 歲期間的平均身故賠償約為HK$377萬。 （二）「協議決定補償」：如若僱員事故的工傷病假不超過七天，及沒有引致永久失去工作能力，僱傭關係雙方可按法例藉協議決定補償。 僱主只需呈報個案到勞工署，並於僱員原本發薪日發放工傷病假錢及醫療費。
勞工保險邊間好: 勞工保險
我們設計此劃時，貫徹JustFit概念，皆因我們相信「剛好就是最好」。 在投購勞工保險的時候，申請表上一般要求註明員工相關資料，例如人數、職位，年酬。 越高危險性的工作好像地盤建築工人，由於發生意外的機會較高，保險公司要求收的保費自然也較高，甚至不願受保。 勞保是什麼 | 勞保香港 — 如僱員在工作期間遇到工傷意外，應盡快向僱主報告，並往註冊西醫或政府公立醫院治理，取回正本醫生收據及病假紙。 如屬受傷應在意外起14天內呈報，若屬死亡則應在7天內呈報。 如客戶對勞保是什麼 、勞工保險價錢 、勞保比較 、 勞工保險邊間好 或強積金對沖有疑問，請聯繫我們理財顧問公司的獨立理財顧問查詢。
勞工保險邊間好: 勞工保險新投保 / 續保有冇分別? 續保可否轉保險公司?
老闆們見到張勞工保險續通書(Renewal notice)個總保費加咗, 好多時都會問, 可唔可以唔駛保自己果部份去慳成本? 答案最主要係視乎貴公司的商業登記係唔係有限公司 (Limited company), 如果係, 而MPF供款供紀錄好似剛才提到咁有出現你的個人供款, 勞工保險邊間好 咁唔好意思, 保險公司都係必需要計算埋你的部份去收費續保. 而如果係無限公司 (Unlimited company), 咁你就可以試同你嘅保險經紀/代理解釋返, 考慮試免除自己果部份喇, 當然最後都要視乎個別承保嘅保險公司是否接受喇.
勞工保險邊間好: 產品
如果僱主想減低保費，應盡量實施安全守則及措施，例如建立安全手冊、進行急救培訓及為僱員提供安全訓練等。 提高公司的安全意識並加強內部溝通，有機會令保險公司減免或優惠保費。 入境事務處標準僱傭合約亦規定，假如外傭死亡，僱主須負責支付將外傭遺體及個人物品運返其原居地的費用，今次比較產品中，遺送費用介乎10,000港元至30,000港元。 此外，若果註冊醫生認定該外傭不適宜繼續工作，有關遺送費用亦適合。
勞工保險邊間好: 保單服務
而若資料與現實落差太大，僱主甚至有機會因沒有為僱員提供僱員補償保險而觸犯法例。 如僱主不依法例投購僱員補償保險，最高可被判罰款十萬元及監禁兩年。 以首年保費為例，由約600至逾1200元都有，高低保費最多可相差近倍。 不論一年還是兩年計劃，保費最低同樣為大新（分別為544元和870元）。
勞工保險邊間好: 勞保比較 勞工保險邊間好 Co-Wealth
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