建議可以尋找持有強積金牌照的中介協助把不同的保留帳戶整合成一個戶口以便管理，例如銀行和保險的中介人。 負責管理強積金的積金局，其實早已設立方案協助飲食業及建造業「臨時僱員」登記參加強制性強積金計劃，臨時僱員是指從事飲食業或建造業，並由僱主按日薪僱用或僱用期少於60日的僱員。 因此即使只是受僱一天，僱主也須為臨時僱員作出強積金安排。 而從事「臨時僱員」可自行向兩個行業計劃開立戶口，以便僱主為打工仔作出強積金供款。
當僱員終止受僱後，僱主要安排為僱主作出最後一期強積金供款，同時要將僱員離職的事宜通知受託人。 2/ 僱主營辦計劃︰只限單一僱主，及其附屬公司或聯營公司的員工參加，而個人帳戶並不可於僱主營辦計劃下開立。 根據香港政府統計處數據顯示，2069年本地的65歲以上人口比例高達35%，比2021年的20%，足足高出15%。 散工強積金2025 至於2069年，每退休人士只能由1.7名適齡工作的成人供養，比2021的3.4名少一半，加上未來男女人平均壽命較長，因此政府設立強積金(MPF)的原因，是為就業人士的退休生活作儲蓄。 信安800國際股票基金透過投資於環球股票市場，以達致資本的長線增長，投資於以單位信託基金形式設立的一個核准匯集投資基金，而該基金將投資於另一個主要投資環球股票市場，亦可包括現金及短期投資的核准匯集投資基金。 其中70%至100%投資股票證券；0%至30%則投資現金及短期投資，如票據及存款。
散工強積金: 法例規定誰人需要參加強積金計劃（或其他認可的職業性退休計劃）？自僱人士或臨時僱員 / 散工（沒有僱傭合約的員工）是否亦要參加這些計劃？
另有報稱中心員工者，昨日亦有在「苦主群組」中大吐苦水，聲稱被拖欠薪金及強積金供款。 僱主先將自己的供款部分減去，實際只支付$20,000給Kason，再向受託人申請抵銷，受託人就將強積金內「僱主供款部分」的$40,000支付給Kason，同時Kason帳戶內的「僱主供款部分」結餘就會減少。 散工強積金2025 散工強積金 散工強積金2025 僱主須向Kason支付全數$60,000，取得書面確認後，向受託人申請抵銷，取回「僱主供款部分」中的$40,000，同時Kason帳戶內的「僱主供款部分」結餘就會減少。
假設員工的受僱首日是今年的6月5日，而受僱第60日是8月3日。 由於8月3日屬於8月份的供款期，因此僱主應在緊接8月之後的下一個月的第10日或之前，亦即9月10日或之前為員工作出首次供款，一併作6、7及8月的三個月供款。 新型冠狀病毒疫情為本港以至全球帶來史無前例的挑戰，經濟環境隨之轉差，就業市場亦受到嚴重衝擊。 即將進入職場的年輕人可能會擔心在這段時間會影響就業機會。
散工強積金: 兼職保障三步曲
勞聯權益委員會：他們設立了一個網上平台「勞工法例線上諮詢」，這個平台像一個線上論壇，你可以寫低有關勞工法例的問題，然後就會有專人解答。 若果你的問題太複雜或情況太緊急，你亦可致電至轄下的辦事處查詢。 你應該好好保存有關工作上的文件，例如稅單、糧單、強積金供款記錄、病假紙等等，不論是書面的還是電子版本，也應保存一段時間，不要一收到就丟掉。 甚至和僱主溝通的Whastapp紀錄都全部保存截圖。
可扣稅自願性供款賬戶有68000個，總供款額85.9億。 可扣稅自願性供款賬戶有6.8萬個，總供款額85.9億元。 僱員、自僱人士及僱主可根據需要，在選擇強制性強積金供款外，作出額外的自願性供款。 至於僱主作出的強制性及自願性供款，均可扣減利得稅，上限為僱員年薪的15%。
散工強積金: 兼職要供強積金
在轉工時, 如新僱主亦參加同一個行業計劃，僱員只需出示「散工卡」或提供帳戶號碼，僱主就可將強積金供款存入，不用開立新帳戶。 臨時僱員如在飲食業及建造業內轉職，而新舊僱主均參加同一個行業計劃，便無須在轉職時轉換計劃及重新開立帳戶。 3/ 行業計劃︰專為飲食業或建造業的臨時僱員(即按日僱用或僱用期少於60日)而設，一般僱員(即非臨時僱員)亦可參加計劃，供款計算與其他一般僱員相同。 銀聯積金之選美國股票基金，由東方匯理資產管理香港有限公司管理，基金投資於一個緊貼指數集體投資計劃的投資組合，相關緊貼指數集體投資計劃將只投資於美國並追蹤美國相關股市的指數，如標準普爾500指數及納斯達克100指數。 另外，由於僱主毋須安排僱用期少於60日的僱員登記參加強積金計劃，因此僱主為新僱員作出的首次供款，應該是在僱員受僱第60日所在的公曆月後的第10日或之前。 他續指，未來會繼續提醒相關行業的僱主，有責任為僱員登記參加強積金，並呼籲其為臨時僱員供款之餘，亦有責任向受託人提供僱員資料。
- 臨時僱員沒有一般僱員的免供款期，不論參加哪個強積金計劃，僱主及僱員均須從僱用期首日開始作出強制性供款。
- 他續解釋，只要工友開設行業計劃下的臨時僱員戶口，即使經常轉工，工友只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼，僱主就可以將供款存入其強積金帳戶。
- 雖然你每星期只上班兩天，每次工作10小時，但由於你的受僱期多於60日，時裝店老闆仍要為你登記參與強積金計劃。
- 僱主須向Kason支付全數$60,000，取得書面確認後，向受託人申請抵銷，取回「僱主供款部分」中的$40,000，同時Kason帳戶內的「僱主供款部分」結餘就會減少。
- 政府早前推出810億「保就業」計劃，向僱主補貼員工五成薪金，不過僱員必須有強積金戶口，掀起強積金覆蓋範圍的社會討論。
此外，積金局已訂定強積金計劃加入積金易平台的先後次序，目標是在2024年上半年開始，2025年完成。 同時，截至3月底，積金局及其全資附屬公司積金易平台有限公司的員工總數為567人，流失率為18.4%，較前一年度的15.9%，再有所提升。 社區法網提供的資料只供初步參考，而有關資料並非正式法律意見。 閣下如欲就任何法律事項取得更詳盡的資料或支援服務，須諮詢閣下的律師。 另一方面，光顧小西灣分校的家長王女士表示，已預繳學費至明年2月，涉款逾2萬元，近日發現中心的全職教師已經辭職，換成一批不認識的兼職老師。
散工強積金: 建造業多聘用長散工 特設行業計劃供強積金
先支付全數的遣散費/長期服務金予僱員，再向受託人申請取回僱主供款部分。 使用這個方法要留意一點，謹記要以書面確認僱員簽收款項，否則受託人有權不受理。 散工強積金2025 散工強積金 #這入息組別包含每日最高有關入息水平(即$1,000)及最高供款額(即$50)。
散工強積金: 需要供款強積金的僱員
在經濟轉型下，過往最受學生歡迎的文職暑期工空缺已經買少見少，高中生只好從服務業入手，其中不少人可能會貪就腳或朋友介紹，加入小規模的餐廳、髮型屋或零售店舖工作。 這類中小企有別於連鎖式企業，未必設有人事部處理員工入職事宜，準備合約、安排出糧及強積金供款重擔便落在老闆或老闆娘身上。 散工強積金 要保障自己權益，學生哥須懂得主動Check數，例如留意自己受僱日期是否不少於60日，而僱主有沒有安排參與強積金計劃。
散工強積金: 【職場遊世界】泰國職場實行慢活文化、工作環境輕鬆 員工笑臉背後有苦說不出？
今次CTgoodjobs將會詳細講解整合強積金MPF的方法、步驟、所需文件，以及合併強積金賬戶有甚麼好處及壞處。 友邦優選美洲基金，以最高100%投資於股票，並主要投資於緊貼北美及南美股票市場指數的基金組合，以尋求長期資本增值。 現時宏利環球精選北美股票基金投資組合最多為科技板塊，達40.9%，十大資產中頭3位分別為Apple（4.4%）、滙豐定期存款（3.77%）及Microsoft（3.7%）。 據強積金機構「積金評級」數據指，上半年強積金投資回報約3.07%或322億元，相當於每位強積金成員獲得6,900元的投資收益。 而以資產類別計，美國股票基金在過去1個月、3個月及上半年，均是表現最佳的強積金資產類別，半年累升15.93%。
散工強積金: 臨時工（適用於行業計劃）
政府早前推出810億「保就業」計劃，向僱主補貼員工五成薪金，不過僱員必須有強積金戶口，掀起強積金覆蓋範圍的社會討論。 積金局今日（3日 ）發表網誌，當中釐清了市民數大誤解，包括強積金法例的規定適用於全職或兼職工作，即使是長期散工、自僱人士，工作滿60日，亦須供強積金。 至於建造業、飲食業炒散工友，亦可開設「散工卡」，即使只受僱一天，僱主亦須為他們參加計劃及作出供款。
散工強積金: 【員工福利】Monster Hunter魔物獵人新作發售日 公司全體員工放假一齊打機
積金局最近推出兩輯宣傳短片，以「靚仔」、「加色」等飲食業術語，加上建造業模擬個案，帶出「行業計劃」及「散工卡」的特點。 香港工會聯合會：現時香港最大的工會聯合組織，為打工仔提供各類型的服務，例如免費諮詢、職業培訓、業餘進修課程和醫療服務。 他們的勞工服務中心就是專門負責解答勞工疑問及協助處理勞資問題，有需要時亦會幫你將個案轉介到相關的政府部門。 所以，短期兼職的人士要留意，最好在簽約時與僱主協定辭職通知期，，否則上班數天想辭職，但通知期要一個月，似乎並不合理。 根據現行法例，僱員連續受僱不少於兩年，遭解僱時可獲得遣散費；連續受僱滿五年，遭解僱時可獲得長期服務金。
散工強積金: 行業計劃僱員
中國人壽美國股票基金主要投資於美國公司的有價證券，透過投資於美國股票，以提供長線的資本增值，管理費用最高0.86%，由華夏基金(香港)有限公司管理。 強積金表現2023｜強積金表現自1月史上最佳開局後，2月起則迎來虧損，當中有股票基金大挫，打工仔MPF亦錄得不同程度的虧損。 要知道強積金是香港打工仔重要的退休儲蓄財產，《am730》現在便為讀者整合市面上各MPF的回報資料，參考今年哪一隻基金可以取得最佳回報，一文睇清強積金近年表現。
