根據住宅貸款公司模範（Paragon），最近因為金融不安定、買氣降低，一時租房的需求增加，因此英國的平均房屋租金平均高達一個月十四萬日圓。 根據調查，大約有一半的女性並沒有準備退休後的年金，不過也顯示有三成的女性在年金累積額不足的情況下，還是希望在五十五歲退休。 另外，回答已儲蓄到足夠退休年金的男性大約只佔全體的一七％。 英國公民老有所養，福利看似優厚，但風光背後，實有代價。 歐洲多國深陷債務危機，英國自上半世紀，推行福利主義。
保證補助與加拿大的保證收入補助制度相似，目的是確保貧窮長者有最低的入息保障。 英國的長者經入息審查後，如每星期收入低於132.60英鎊(約為平均工資的20% )，可領取該項入息補貼，以填補不足的數額。 現時英國約有200萬65歲或以上長者領取，約佔長者人口的20%。 第一，养老保障体系的财政负担逐渐降低，保证了养老保障体系的可持续性。 第三，英国的养老保障体系改革是在危机还未大规模显现时主动进行调整，不断完善，同时也是政府执政思想转变的产物，是社会保障体系适应新执政理念的过程。
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在具体政策方面，英国社会保障部于1998年12月推出绿皮书《新福利契约：养老金合作》，该书在继续原撒切尔政府力图减少国家公共养老金给付成本改革思路的基础上，通过引入存托养老金计划，向私营部门转移给付负担。 该提议奠定了英国福利改革和养老金法案的基础，1999年经议会批准通过。 与保守党相比，工党的重点放在了向社会贫困人口进行再分配方面。 2002年12月，英国政府又颁布了《简便、安全与选择：为退休而工作、储蓄》绿皮书，其中包括多项关于简化职业和个人养老金税收待遇的提议。
上文提到，达到法定年龄并不意味自动领取养老金，如果您还在工作有足够的收入，可以选择推迟养老金领取时间，每推迟9周，养老金金额上升1%，如果推迟一年领取，则上升5.8%，即每周增加£10.16。 英國退休保障 英国自2016年4月6日起开始执行新的养老金体系，新的养老金体系适用于在1951年4月6日以后出生的男性和1953年4月6日以后出生的女性，本文内容均基于此养老金新系统。 英国雇员每个月所交的NI (National Insurance) 就是养老金的积累，由政府统筹规划用作国民养老和医疗。 財政紀律差的幾個歐豬國，如愛爾蘭、西班牙、希臘等等更是慘不忍睹。 他們雖在歐債危機出現後採取各種緊縮政策，但退休金開支總是最難削減，總是尾大不掉。 目前在英國要過一般的生活，除了房租每個月至少得花費十五萬日圓的生活費。
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这虽然极大地改善了民众的生活状况，缩小了贫富差距，但也为日后的危机埋下了隐患。 提早退休計劃又稱自願離職計劃、優惠退休計劃、優退，是公共或私人機構因合併或大規模重整時為了減少雇員人手和有關人事管理成本而作出的行政措施。 通常參加這類型計劃的職員申請提前退休時除了會有原來的法定補償金，還會獲得豐富的特惠金以示鼓勵。
在加拿大，教師職業更是其中佼佼者，因為在此領域的收益相當豐厚。 在加拿大的教育工作普遍享有良好的待遇，薪酬和福利亦相當吸引人。 美國亦有利用行為經濟學理論去設計一些退休儲蓄計劃，以增加其參與率。 英國退休保障2025 港府亦應盡快在本港進行有關研究，以確定這些措施是否有效。 因此任何缴纳了至少10年NI的人都可以在退休时领取养老金，但缴纳年数低于10年则不符合养老金申领条件。 英國退休保障2025 退休，指結束職業勞動，主要是因為年齡或其他因素，社會人群的普遍化退休是工業化的產物。
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因此與加拿大退休金計劃相比，英國的國家第二退休金相對為低收入人士提供更高的保障。 自动注册退休储蓄计划属于职业养老金的一种，是由雇主实施的、旨在增加为退休准备的个人储蓄的制度安排。 凡符合以下条件的雇员将被自动注册加入此项职业养老金：没有参加某项合格的职业养老金计划；年龄在22岁到领取国家养老金的年龄之间；年收入在8105英镑以上；在英国就业或英国为其就业的主要国家。 该职业养老金计划也可以称为“公司养老金”或“工作养老金”。 英國退休保障2025 1941年，被称为“福利国家之父”的牛津大学教授贝弗里奇受英国内阁委托，负责起草有关战后福利制度基本框架的报告。
- 就算有人需要申领福利，只要合法合理，应该理解及支持。
- 政府设定最低缴费额，在大部分的职业养老金计划下，雇员都可以在退休时取得养老金的部分免税。
- 輕微者例如在大城市的商業中心及辦公室林立的地方，有一些老年人身穿上班服，例如西裝，手拿公事包，在公園等地方出現，朝九晚五，風雨不改。
- 移民或移居海外，是一個重大的決定，無論是為工作，為子女升學，其中一個最重要的考慮因素，便是財務上的安排，特別是考慮移居到物價指數較高的地方，例如英國。
- 另外，回答已儲蓄到足夠退休年金的男性大約只佔全體的一七％。
再看交通開支，可能削減這部分的阻力較小，自從2010年就不斷下降。 本文旨在用歷史數據，顯示全民退休保障，是造成英國政府結構性財政危機最重要的一環，與及為何它有異於很多其他開支，會在政府財政困難下仍然尾大不掉，難以削減。 英國退休保障 政府表示，英國是一個迅速衰退的石油和天然氣生產國，頒發開採許可能減少英國供應下降，保障能源安全。 計劃並非將開採行動提升至目前水平以上，並會維持在2050年前實現淨零排放。
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看中國網站 禁止建立鏡像網站 。 退休之後，人的心理會有所變化，適應不了會出現社會問題。 輕微者例如在大城市的商業中心及辦公室林立的地方，有一些老年人身穿上班服，例如西裝，手拿公事包，在公園等地方出現，朝九晚五，風雨不改。
英國退休保障: 加拿大及英國的長者入息保障制度的啟示
一般勞動法規規定的退休年齡上限為60歲或65歲不等。 但有些退休者，則會以顧問或其他名義在原單位或其他地方繼續任職，或是擔任志工等義務性工作。 極少部份職務，如羅馬教宗等是終身職，除非自行請辭，否則將會任職到去世為止。 增值稅就如一些國家的消售及服務稅（GST）一樣，對一些物品(消費品)進行徵稅。 英國稅率的VAT為20%，對大部分商品和服務都會收VAT，而只有部分物品獲轄免，如新鮮食物、必須品、嬰孩服飾或其他。
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基本退休福利，為超過退休年齡，(女60以上，男65以上)及符合國民保險金條件的人士設定。 兒童福利金：無論你收入多少或者交多少保險金，只要你有照顧兒童的責任，你便有資格領取兒童福利金。 福利金為16歲以下的兒童而設，如果16歲到18的兒童仍在非高等教育機構就讀，也有資格領取。 中國人歷來就有開源節流、勤儉持家的傳統，除了享受英國政府給予的養老福利保證之外，很多在英華人，無論是永居還是入了英國國籍的，都在提前盡力為子女教育和自身養老作準備。 近年來，以「買房出租」模式來養老的華人越來越多，當然也有投資債券、股票、基金、匯率以及黃金等養老方式的，其中回國養老也是選項之一。 但後來很多老人發現，大陸環境的污染、物價的上漲、醫療的亂象，特別是道德的敗壞，令很多人還是寧願住在英國。
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参加企业职工基本养老保险的，所需资金从企业职工基本养老保险基金中列支，地方财政对企业职工基本养老保险养老金调标新增支出按5%补助，所需资金由省市县财政共同分担。 参加机关事业单位基本养老保险的，所需资金从机关事业单位基本养老保险基金中列支，机关事业单位基本养老保险基金不足以支付的，由同级财政按规定筹集资金解决，不得挤占挪用其他社会保险结余基金。 退休人员调整增加的基本养老金，按本人退休时个人账户养老金占基本养老金的比例计算个人账户应支付金额，其余金额由统筹基金支付。
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一些職業對退休有特定的稱呼，如退伍、退役、離休、引退等, 例如電腦從業員大多以引退作為退休的名詞。 一般來說，不超過限額，要繳交18％，超過則要交28%！ 2020/21年度的英國資產增值稅限額為£12,000，如果你每年從投資獲利而超過£12,000，就要交28％的稅項。 2.1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加30元。
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1942年《报告书》出版，此即著名的“贝弗里奇报告”，战后英国正是在这一报告的思想基础上建立起一整套现代社会保障制度。 1946年，英国政府筹建社会保险部，并根据贝弗里奇报告颁布《国民保险法》，将国家养老金制度纳入整个国民保险制度之中，使其成为综合社会保险的组成部分，它标志着英国养老金管理体制的一次重大变化。 此后的1959年，英国政府又颁布了新的《国民保险法》，在定额养老金之外，提供额外的收入关联养老金，即若供款者认为雇主举办的职业养老金计划给付水平较高，可以自由选择协议退出国家分级养老金计划。 这样，经过多年发展，英国逐渐建立起两种性质、三种形式的养老金制度，前者为国家养老金制度和私人职业养老金制度；后者为同一标准的养老金制度、收入关联养老金制度以及私人职业养老金制度。 面對急速人口高齡化使長者入息保障負擔增加的問題，英國正逐步進行延長退休年齡的改革。
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同时，放宽强迫公司根据通货膨胀率调补养老金数额的现行规则，从而渡过了危机。 英國退休保障2025 英国是世界上最早建立养老保障制度的国家之一，其历史上最早的积累型养老金计划可以追溯到1590年，当时的覆盖成员仅为皇家海军成员。 到17至18世纪，退休职业年金给付范围逐渐扩展到公共事业部门，19世纪又进一步扩充到整个民事服务部门。 第二次世界大戰後，全球人口平均壽命有了大幅度提高，而已開發國家則普遍進入老齡化社會。 以年金形式發放退體金的政府維持現有制度面臨巨大的財政壓力。 2012年1月起，德國政府將法定退休年齡由65歲逐漸提高至67歲。
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图为2023年中国新年期间，英国机构组织活动欢迎移英港人。 （摄影：李松儿/看中国） 看中国网站 禁止建立鏡像網站。 圖為2023年中國新年期間，英國機構組織活動歡迎移英港人。 （攝影：李松兒/看中國）
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根據2008年的數據，現時大部份英國的供款者，仍然選用國家第二退休金計劃，佔供款者近七成，其餘三成人則把部份或所有供款轉為上述的私人退休金計劃。 為確保家庭照顧者，以及殘疾人士不會因未有參與勞動市場(未能向國家保險供款)而不能享受到足夠的長者入息保障，英國容許家庭照顧者及殘疾人士豁免部份的供款年期。 首先，BNO簽證由英國民選政府推出，單程證是大陸公安審批，兩者不能相提並論。 英國退休保障2025 英國退休保障 其次，BNO簽證實際就是救生艇政策，基於《中英聯合聲明》破裂後，英國政府對前殖民地海外公民伸出援手，並非純粹考慮經濟利益及貢獻。 因此，BNO簽證移民門檻寬鬆，定居英國五年後，不論經濟條件，皆可申請永居資格，也會一視同仁享有居民福利。
在无法达到足够收益水平时，该制度安排可以为英国老年人提供最低收入水平的保障。 这一特点体现在以下几个方面：第一，对雇主而言具有强制性，雇员则享有一定程度的弹性。 根据法案规定，符合条件的雇主必须为没有参加某项合格养老金计划的雇员提供合格的职业养老金，并为其缴费，而雇员则有权利选择退出。 第二，在落实改革措施上具有强制性，但具体实施时间具有一定的弹性。 第三，“自动注册”具有强制性，但对雇员退出或加入的管理具有弹性。 近年來由於環境的變化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規雇用取代正職員工（但事實上工讀、人力派遣的員工依法仍可享有勞工保險及勞退新制的退休保障）。
