醫管局已推出公私營合作先導計劃–「耀眼行動」白內障手術計劃。 醫管局白內障手術中央輪候名單上輪候時間最長，而又適合接受局部麻醉白內障手術的病人，會獲邀參與這項屬自願參與性質的計劃。 醫管局加薪 如果他們同意參與此項先導計劃，須向私家眼科醫生繳交不超過8,000元的自付額，而私家眼科醫生則會獲醫管局提供8,000元的定額資助。 先導計劃詳情(包括參與計劃的私家眼科醫生名單)載於醫管局網站。 醫管局加薪2025 香港醫療人員總工會副主席馮權國表示，局方建議的新方案，預料可有2.5萬人受惠，包括文職及病房人員。 醫管局又指，歡迎支援職系員工代表接納薪酬建議方案，將盡快提交醫管局大會討論及確認，並向政府爭取有關撥款令新方案可於4月1日生效，以挽留人手，吸引新人入職，紓緩前線員工現時的工作壓力。
- 衞生署轄下設有40間牙科診所，為公務員及合資格人士提供普通科牙科服務，包括定期檢查、洗牙、補牙等。
- 總結支援職工的加薪風波，醫管局本可輕鬆解決，而內部溝通失靈，問題根源離不開醫管局老大難的管治問題。
- 如欲轉往另一間牙科診所求診，可聯絡所屬牙科診所了解詳情，以作安排。
- 公務員及合資格人士求診時，務請帶備由公務員或退休公務員填妥及簽署的表格A，以便在有需要時使用。
- 香港醫療人員總工會今（4日）召開記者會表示，反對醫管局上月26日提出的支援職系員工加薪方案，當中方案提出增加新入職員工薪酬9至14%。
- 公務員及合資格人士須向就診醫管局機構的藥房出示醫管局主診醫生的藥物處方，以領取發票。
醫管局支援職系員工協會接獲醫管局通知，指今日(6日)醫管局管理層下午會再與員工召開緊急會議，交代最新加薪方案。 醫管局加薪 醫管局高層上午在總部再討論員工加薪方案，消息指，醫管局正認真考慮工會的建議，包括劃一加薪12%。 關於就診醫管局機構的藥房供應的藥物，申請由衞生署直接付款的步驟概要，公務員及合資格人士請參閱流程圖。
醫管局加薪: 政府工
一般而言，這些普通科門診診所公務員優先籌的登記時間於上午診症時段為上午八時四十五分至上午九時三十分，下午診症時段則為下午一時四十五分至下午二時三十分，惟偏遠地區部份普通科門診診所除外 註 。 在上午九時三十分和下午二時三十分之後尚餘的優先籌，會撥給巿民使用。 不過，如公務員在上午九時三十分或下午二時三十分之後到診所就醫，而已派發給公務員的優先籌數目尚未超逾指定配額，他們都會獲得診治。 香港公務員按照相應職系和職級會有不同薪點，為了鼓勵士氣，他們每年都可以「跳point」形式加薪，一般來說如果工作表現良好，每年都能成功「跳point」，直到加薪至頂點。 如熱門職位「行政主任（EO）」為例，新入職起薪點為薪酬表第15點（$32,545），若表現良好翌年就可以跳至第16點（$34,185），隨後按照工作表現加薪到頂點（第27點）。
目前公立醫院共有逾2.5萬名病人服務助理、運作助理和行政助理，醫管局續指，會繼續與支援職系員工（包括健康服務助理）就吸引及挽留員工的措施保持溝通。 如主診醫生基於醫療需要為病人開處的藥物是就診醫管局機構的藥房有供應，而且是醫管局須收費的(生活方式藥物除外)，有關的公務員及合資格人士應使用申請表格A申請直接付款安排。 醫管局加薪 如衞生署主診醫生因醫療需要為公務員及合資格人士開處屬必需的藥物，而就診的衞生署診所藥房沒有供應該藥物，發還費用計劃同樣適用，有關公務員及合資格人士可向衞生署申請發還有關藥物的費用。 雖然醫管局提供的醫療服務已相當全面，但是在某些情況下，醫管局主診醫生因醫療需要為病人開處屬必需的藥物╱儀器╱服務，有時是醫管局須收費或沒有供應的。 在這些情況下，公務員及合資格人士可向醫管局選購所需項目，或從外間選購所需項目(只在醫管局沒有供應所需藥物╱儀器╱服務時)，然後就指定項目向衞生署申請發還醫療費用或申請直接付款。 人員在初次受聘時，有責任盡快向部門管理人員申報本身及其合資格家屬的個人資料；資料如有變更，也有責任盡快申報，以供部門更新部門及／或中央薪俸相關資料庫的紀錄。
醫管局加薪: 陳肇始承認醫管局「行政效能」有改善空間
該病人身高約1.8米、健碩身材、短髮並留有鬍鬚，身穿綠色長袖有領上衣、黑白格仔長褲及拖鞋。 院方呼籲公眾人士若發現病人，請馬上致電長沙灣警署或致電999報告。 九龍西聯網發言人指出，該名28歲男病人由於受傷，11日由葵涌醫院職員陪同下，前往到瑪嘉烈醫院急症室求診，於晚上9時45分自行離去。 醫管局將引入考試增薪點，若專科醫生在培訓過程中，如考獲專科中期試，可獲兩個增薪點，最終考獲專科考試者，則另有兩個增薪點。 上文節錄自第153期《香港01》周報（2019年3月11日）《醫管局加薪變點火 軍心未穩何以護民康》。
正在醫管局醫院輪候接受大腸鏡檢查、被列為穩定個案、能夠在家中進行大腸鏡檢查前準備，及適合在日間醫療設施內接受大腸鏡檢查的病人，會獲邀參與這項屬自願參與性質的計劃。 醫管局加薪 根據這項計劃，病人可以選擇由參與該項計劃的私家專科醫生提供臨牀評估、大腸鏡檢查、檢查後的解釋及管理。 公務員及合資格人士如符合選取準則，也會一如其他公眾病人，獲醫管局邀請參與計劃。
醫管局加薪: 醫管局倡支援職系員工劃一加薪8% 工會擱置靜坐
公務員如欲得知普通科門診診所優先籌的大概使用情況，可參閱附表。 政府為了能夠吸引、挽留及激勵人才為市民提供服務，會和公務員提供附帶福利，而這些福利並應大致按私營機構的做法和安排提供。 按照上述原則，政府檢討了原來的附帶福利並為新入職公務員制定新的附帶福利制度。 而這個制度會繼續以「整筆薪酬」概念的方向發展，並沿用按職級釐定福利的做法。
醫管局加薪: ‧ 醫療元宇宙！台大微軟聯手創「創傷3D全息影像資料庫」 3大應用曝光
多間公立醫院早前連環爆出冧石屎等事故，醫管局「檢視醫療儀器及設施保養維修事宜委員會」周三（7日）提出23項建議，包括增聘醫學工程師以監督高風險級別醫療儀器。 對於聯合醫院手術室手術燈墮下事故，醫管局行政總裁高拔陞指表示對承辦商表現非常不滿，指無論是獨立專家及承辦商的初步報告都顯示，承辦商保養維修不符合標準及有不足之處。 醫管局加薪 醫管局加薪 李夏茵表示，鑽石山持刀謀殺案事件與資源人手及跟進不足無關，她認同如能增加人手，相信有助支援嚴重精神病患人士。 對於本港目前只有400多名精神科醫生，與世衞建議的700個有差別，李夏茵說國際指標是否有用，要視乎當地本身情況，又說公私營精神科醫生現時已有合作，可探討是否再加強合作，包括家庭醫生協助處理輕症。 公務員及合資格人士請聯絡所屬牙科診所查詢詳情，並在延長服務時間求診前先行預約。
醫管局加薪: 支援職系工會堅持劃一加薪12% 周四醫管局總部靜坐抗議
工會曾指逾半成員要求百分之9以上的統一加薪，被問及會否擔心會員不接受新方案，馮權國指要實事求是地和會員商討，現時說不上擔心。 發言人表示，是次醫管局就支援組別員工事宜進行的顧問研究，只涵蓋以薪幅制度支薪的病人服務助理、 運作助理和行政助理。 調查中有98%受訪者為病人服務助理（PCA）、運作支援助理（OPA）、行政助理（EA），其餘2%受訪者為健康服務助理（HCA）及二級工人等基層員工。 他們的資格經核實後，便可如本地孕婦一樣獲醫管局提供產科服務。
醫管局加薪: 工會斥與原方案無分別 不排除靜坐抗議
醫管局行政總裁梁栢賢在上周三緊急與工會代表斡旋，傍晚達成所有支援職系員工劃一加薪8%的初步共識，涵蓋約2.5萬人，涉及經常開支4億至5億元。 上文提到政府修訂了公務員的附帶福利，因此政府為2000年6月1日或之後獲發聘書的合資格人員推行了一項非實報實銷的現金津貼符合資格人員可在任職政府期間領取非實報實銷現金津貼最多合共120個月。 三級運作助理（OPA）方面，一般新員工起薪點由現時10,715元加至11,700元，加幅為9.2%（985元）；如需要在病房內工作，且需輪班，則由現時起薪點10,715元加至13,000元，加幅21%（2,285元）。 醫管局加薪2025 至於病房內工作的現職運作助理，如需輪班工作者，在入職半年後可加到11,787元。 程偉權指，醫管局不排除對承辦商作出追究，包括追討損失等，但細節仍在研究中。
醫管局加薪: 專科門診服務
醫管局早前提出新入職及現職支援職系員工劃一加薪8%，香港醫療人員總工會今日公布調查，宣布接受醫管局就支援職系員工加薪8%方案。 工會透過電子問卷諮詢7800多個會員，包括病人服務助理、運作支援助理、行政助理等基層員工。 結果顯示，約8成人接受加薪方案，17%表示不接受，3%受訪者沒意見。 醫管局加薪2025 香港醫療人員總工會副主席馮權國表示，工會依據大多數人意願，接受醫管局加薪方案。 醫管局員工協會主席余美莉則指，部分健康服務助理、技工等基層職系員工，未能受惠於是次薪酬調整。
醫管局加薪: 薪酬趨勢2023｜公務員薪酬調整預測加薪1至2%
薪酬趨勢2023｜港府為了吸引、挽留人才，每年都會進行調查調整公務員薪酬狀況。 即睇《香港財經時報》一文整合熱門職級薪酬表、福利及公務員加薪預測2023。 為完善護理職系的晉升階梯，醫管局早前已增設「副顧問護師」職級，為有志專科護理發展的護士，提供臨牀管理工作以外的晉升階梯選擇，促進護理專業持續發展及提升護理服務水平。
醫管局加薪: 薪酬趨勢2023｜房屋福利
他說目前有15名受過專業訓練的醫學工程師，另有輔助的技術人員協助，未來會增聘人手，並釐定職能及加強培訓。 護理人員更期主要分早更（A）、晚更（P）及通宵（N），早更時間大約由早上7時到下午3時；晚更時間大約由下午2時到下午10時。 公務員離開政府時的假期餘額可折算為現金，但因紀律處分而喪失假期的情況，則屬例外。 疾病管制署副署長羅一鈞今（13）日公布個案，是一名台南市仁德區40多歲女性，6月初出現症狀後，經過三度就醫確診感染第一型登革熱，這也是台南三年來首見本土登革熱。 台南市方面已經成立區級指揮中心進行防治，個案在可傳染期還曾去過宜蘭、花蓮、高雄旅遊，相關縣市也將針對其活動地點進行防治措施。
醫管局加薪: 護士
曾為醫管局成員的立法會議員郭家麒認為，醫管局的管理造成今日局面，政府有不可推卸責任，因為根據《醫院管理局條例》，醫管局大會成員由特首任命，但特首在委任這些成員時沒有任何準則依循。 郭家麒指出，若特首以親疏喜好來安排任命，便會令大會在討論醫管局決策方針時「塘水滾塘魚」。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 醫管局會在3月5日與員工商討三級員工的薪酬調整方案，如獲員工接納及醫管局大會通過，有望在4、5月落實，不過在9月時才會把4至9月增加的薪金一次過發放。 程偉權指，醫管局正研究根據合約條款追究，包括法律選項，又不排除會更換承辦商，但他解釋，該宗事故涉及原廠保養，而醫管局共有41萬件醫療儀器，每個儀器的設計均有獨特性，採用原廠保養亦是為了保障維修質素。
