假若作出這決定，僱主須協助該僱員從每月的收入中，扣取已協定的數額作為供款，轉交予強積金受託人。 然而，僱主並沒有義務作出與僱員自願供款額相等的供款。 行業基金相對其他基金較高風險，因為其業績受行業大環境及業績直接影響。 投資於特定領域或行業的證券，例如快速消耗品、製藥、資訊科技等。 不過它也伴隨著利率風險，即由於利率升降引至的風險。 投資者可以於基金首次發行時選擇認購，但全部封閉式基金均有固定年期, 不能隨時買賣。
然而，在強積金實行日後才加入退休計劃的「新計劃成員」則必須遵守「最低強積金利益」條款，即他們在離職時只可提取超逾最低強積金利益部分的累算權益。 僱主安排你參加強積金計劃後，計劃的受託人必須在30日內向你發出接納通知書，並在60日內向你發出成員證明書。 但如果僱主供款屬自願性，權益被沒收與否 須視乎計劃條款而定。 舉例說，若僱主供款部分的累算權益多於長期服務金，僱主可以提取相等於長期服務金的金額支付給僱員作長期服務金。
自願性供款: 合資格延期年金 QDAP
有些僱主於2000年推行強積金制度之前，已自願設立職業退休計劃，為僱員提供退休保障。 當強積金制度推行後，僱主如選擇取消職業退休計劃而設立強積金計劃，有關僱主於職業退休計劃下作出的供款會轉移至強積金計劃，視為職業退休計劃轉移，同是自願性供款的一種。 僱主可為職業退休計劃轉移的有關金額定立歸屬比例，只須於填寫「額外自願性供款申請表」時，提供現有職業退休計劃的資料（包括計劃服務提供機構名稱及職業退休計劃註冊編號）給我們及填寫相關的歸屬比例。 4.請注意，受託人保留對額外自願性供款安排的申請的最終決定權。
- 滙豐香港退休金主管葉士奇表示，至今所收到TVC申請戶口超預期。
- 自願醫保是指一種由政府或私人保險公司提供的健康保險計劃，旨在提供更全面的醫療保障，補充基本醫療保險的不足。
- 保薦人負責設計和組合強積金計劃，並與其他服務供應商共同營運。
- 若你將以英文宣讀誓章，請使用英文版的聲明書。
- 它們是根據綜合信託契約以及其投資協議的條款及細則而獲委任的。
- 滙豐強積金於2020年度積金評級頒獎禮中被評定為金級計劃1。
- 惟近兩個年度的年率化淨內部回報率均為負數，2021至22年度為-8.2%，而2022至23年度則為-5.9%。
歸屬比例一般以僱員的服務年期及按僱員離職的原因而定，而僱員的服務年期可由受僱日期或參加計劃日期起開始計算。 當你選擇其中一項額外自願性供款安排後，你亦須為不同級別的僱員定立不同的自願性供款比例，僱主及僱員供款百分比或固定金額無須相同。 你亦可按服務年期分配自願性供款比例，請必須於表格上填寫其中一項服務年期的計算方法。
自願性供款: 年金扣稅點填？
倘若僱員受僱滿六十日或以上（不論是全職或兼職）， 便要加入該僱主的強積金。 不過，如果僱員兼職的收入低於7,100港元，他可選擇不供款，但其僱主仍要為他作供款。 假如你是受薪董事，即公司與你的關係是僱傭關係，你便需要加入強積金計劃。 同時，僱主與你均必須雙方各自作出百分之五的供款 (最高供款為總共3,000港元) (2014年6月1日起生效)。
積金局今日（30日）發表《 自願性供款2025 年報》，提到年內巡查929間僱用場所，就拖欠供款個案發出逾34.6萬份付款通知書，亦成功為逾9.6萬名僱員討回共1.45億元的拖欠供款。 自願性供款 一眾受託人中，暫以友邦的折扣最勁，半價收費，以及允多渠道繳款，包括獨家容許信用卡供TVC，但只限建行亞洲卡。 BCT銀聯亦推優惠，將22隻基金減價，當中以環球債券減得最多，降幅高達44%。
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強積金計劃是一項由政府推行的退休保障政策，透過在職時期的每月強制性供款進行投資，讓市民於退休年齡時取回供款作退休後的生活使費。 當該成員合資格享有特別供款時，政府會因應他／她在紀律部隊試用期內的服務，為他／她作出一筆過的特別供款。 自願性供款 是項供款相等於該成員最近期受聘為紀律部隊人員的試用期期間賺取的基本薪金總額的2.5% 。 保薦人負責設計和組合強積金計劃，並與其他服務供應商共同營運。
至於在法例通過前已發出的2022/23課税年度税單，税務局會安排重新評税，納税人無須提出申請或向税務局查詢。 今次的寬減並不適用於物業税，但賺取租金收入的個別人士，如符合資格，或可通過選擇個人入息課税而獲得寬減。 財政司司長建議一次性寬減2022/23課税年度百分之百的利得税、薪俸税及個人入息課税，每宗個案以6,000元為上限。 有關這項寬減的法例已獲立法會通過，並於2023年4月28日在憲報刊登。 有關建議的要點和執行細節，請參考以下資料，當中包括常見問題的答案和說明上述建議如何讓納税人節省薪俸税及個人入息課税税款的示例。
自願性供款: 聲明
當額外自願性供款生效後，僱主必須按有關安排為僱員匯報及支付額外自願性供款。 有關匯報及支付供款方法，詳情請參考「匯報供款資料的方法」及「付款方法」部分。 歸屬比例用於指定僱員在離職時有權享有僱主的自願性供款及／或僱主的職業退休計劃轉移款項所累積的僱主結餘的百分比。
自願性供款: 表格及工具
若你將以英文宣讀誓章，請使用英文版的聲明書。 強積金計劃（MPF）一般分為強制性供款、及自願性供款/可扣稅自願性供款，僱主及僱員須按有關僱員的收入，每月注入 5% 或以上作供款；自僱人士亦須以收入 5% 自願性供款2025 或以上作為強制性供款。 計劃成員可以在自選強積金計劃下開立「可扣稅自願性供款帳戶」，並直接把供款存入帳戶，而毋須經僱主辦理。
自願性供款: 使用您的信用卡
僱員於離職時無權享有的權益將被視為非歸屬權益，非歸屬權益可（i）以支票形式退還予僱主、（ii） 轉移至儲備賬戶內或（iii）轉移至儲備賬戶內並每年分配至各現有成員賬戶。 若選擇方法（i），以支票形式退還予僱主，我們會於僱員離職後寄發支票予僱主以退還非歸屬權益。 如僱主選擇方法（ii）或（iii），請於申請表內「儲備賬戶的投資指示」部分填寫投資分佈百分比，我們會根據你的投資指示作出相關投資。 請注意：如日後僱主欲退還非歸屬權益，須向我們作出書面申請。
自願性供款: 資料來源
如欲把累算權益從一個強積金註冊計劃轉移至另一個強積金註冊計劃，請留意轉入賬戶的累算權益將會如何投資。 一般而言，如你沒有就有關賬戶向你的新受託人給予任何有效的投資指示，則轉入該賬戶的累算權益將按照預設投資策略投資。 自願性供款2025 如欲就新計劃的賬戶更改或給予投資指示，亦請聯絡新受託人。
自願性供款: 自願醫保扣稅如何計算？
為了資助 2020 年的投票，政府於 2017 年宣布將以多種方式向公民收取「自願性供款」，包括從公務員和其他公職工人的薪金中扣除。 這項寬減會減低納税人在2022/23課税年度的應繳税款。 自願性供款2025 納税人只須如常填報2022/23課税年度利得税和個別人士報税表，税務局會在評税時作出寬減。
自願性供款: 合資格延期年金特點
另 外，積金局今年以嶄新手法製作短片，由積金局網站的聊天機械人 – 積金大使「阿積」，與劉麥嘉軒，以及行政總監鄭恩賜互動，介紹局方過去一年在保障成員、構建積金易平台及持份者溝通等方面的工作。 另外，積金局今年以嶄新手法製作短片，由積金局網站的聊天機械人–積金大使「阿積」，與積金局主席劉麥嘉軒，以及行政總監鄭恩賜互動，介紹局方過去一年在保障成員、構建積金易平台及持份者溝通等方面的工作。 不管你是什麼工作，只要年滿18歲到64歲之間，不論全職還是兼職，甚至是臨時工，只要你工作了60天以上，都得參加這個強積金計劃。
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但是， 自願性供款2025 如你是非執行董事，並不參與公司的日常運作， 自願性供款 則毋須參加強積金計劃。 主要以封閉式基金運作，但可以於證券交易所按現行資產淨值於定期開放的間隔出售或贖回。 她並表示，積金局參考經濟合作與發展組織對「設計得宜的界定供款退休金計劃」所作的建議，與強積金制度的相關設計進行比較，結果顯示強積金制度各主要範疇的設計合宜，以國際標準而言在多個方面也非常出色。 為進一步完善強積金制度，她聯同積金局同事過去一年出席了150場活動，與各界會面交流，傳遞強積金信息及聆聽持份者的意見。 另外，強積金基金平均基金開支比率為1.33%，較2007年首次引入基金開支比率時的2.1%，減幅為37%。
對於本行與客戶之間因銷售過程或處理有關交易而產生的合資格爭議，本行須與客戶進行金融糾紛調解計劃程序；然而，對於宏利的強積金計劃的管限規則有任何爭議應由宏利與客戶直接解決。 薪俸税的寬減上限以每個個人計算；如果已婚人士與配偶是合併評税，寬減上限是二人合共6,000元。 至於個人入息課税，未婚人士的寬減上限以每個個人計算。 已婚人士選擇與配偶分開以個人入息課税方式評税，寬減上限亦以每個個人計算；若納税人與配偶共同選擇個人入息課税，寬減上限是二人合共6,000元。
你作出或轉移至恒生強積金的TVC越多，紅利單位回贈越多。 基於提早退休的理由而申索累算權益的法定聲明 因提早退休而申索累算權益的證明文件 若你將以英文宣讀誓章，請使用英文版的聲明書。 自願性供款 基於永久性地離開香港的理由而申索累算權益的法定聲明
保薦人同時亦負責推廣其強積金產品及提供持續的客戶服務和教育。 現改稱為個人賬戶，是用來接收由前受僱期間成立的強積金賬戶轉入的資產。 與供款賬戶不同，個人賬戶不會接收由現僱主作出的供款。 前稱保留賬戶，現改稱為個人賬戶，是用來接收由前受僱期間成立的強積金賬戶轉入的資產。
