若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，需在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請，一般來說入境處會迅速處理此類申請。 此表格是一份交給入境處的正式通知，旨在通知入境處有關終止合約或合約到期的信息。 僱主必須在最後工作日的7天內遞交終止僱傭合約通知書。
在香港，您必須在外傭合約終止之日起7天內將解僱事宜通知入境處。 根據標準僱傭合約ID407的條款，傭工完成為期兩年合約後，需回國度假。 如他／她繼續在港擔任外傭，須申請入境簽證，以便來港開始新合約。 有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約ID407可於入境事務處查詢及聯絡科（灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓）索取。 所有申請續約的外傭在申請獲批准後，會獲發給簽證。
外傭終止合約: 終止家庭傭工僱傭合約
僱主及其外傭雙方均可根據合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。 一般來說，你吩咐外傭帶所需的日用品到醫院探望母親是可以的。 假如外傭在醫院擔任這類額外職責時受傷，僱主本人亦可能要面對僱員補償或普通法索償。
- 除新聘外籍家庭傭工的入境簽證申請外，在遞交申請時如外傭並非身在香港，網上提交申請服務不適用於他／她。
- Anthony 撰寫的英文文章同時散見於 Pacific Prime 香港、新加坡、英國、杜拜、泰國分公司網站博文。
- 根據《僱傭條例》，傭工在受僱的首十二個月內，每受僱滿一個月，可享有兩日有薪病假，其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。
- 根據《標準僱傭合約》，僱主和外傭均有權通過發出一個月的通知或支付一個月的薪金代替通知來終止合約。
- 在詢問工人姐姐上一份僱傭合約終止的原因時，請謹記要尊重她的隱私。
- 這封信對於幫助您的工人姐姐輕鬆找到新家庭來說是非常重要。
入境處審批外傭簽立時，會對「工人姐姐的前僱主搬遷」、「工人姐姐的前僱主家庭經濟狀況變差」及「工人姐姐的前僱主去世」這三種情況酌情處理，處理程序與正常外傭被解僱的個案有所不同。 如果僱主在合約終止通知書上明確寫明了外傭被終止合約的原因，他們通常會將其視為已完成合約。 如果您的工人姐姐告訴您她因某種原因而被解僱，請務必向她索取解僱信，以便您可以確認她的前僱主已將這種情況適當地通知了入境處。
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入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求姐姐出示合約，以供檢查。 在填寫表格前，可先參考「從外國聘用家庭傭工指南」。 政府檢視情況後，決定由2023年5月1日起終止彈性安排，僱主和外傭需要盡早商討有關聘請、續約或返回原居地的安排，以免違反有關規定。 網上付款：就2021年12月28日或之後獲批的申請（不論遞交申請的日期是該日之前或之後），申請人可透過申請結果通知書所載的網上付款網頁連結在網上付款，然後自行下載或列印「電子簽證」。 在外傭合約開始及完結時，僱主都需要支付往返的機票費。 由菲律賓或印尼前往香港，又或者香港返回菲律賓或印尼的單程機票，平均每程所需HK$1,500，當然需視乎目的地及是否旅遊旺季等因素而定。
如果僱主不想等，可考慮投保FWD富衛家傭全保，產品最大特色就是所有保障不設等候期，包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用，及額外保障。 在香港，所有外傭僱主必需替外傭投購僱員補償保險（即勞保），以承擔家傭／鐘點工人在工作期間意外受傷而僱主在普通法下的責任。 坊間的一些外傭中介公司會提供外傭保險計劃選擇，一般包含醫療和勞保的外傭綜合保險較為普遍，並向僱主提供該份外傭保險既小冊子供參考。 因此大部分僱主為求方便都會透過中介公司購買外傭保險，相對少比較市面上外傭保險的保障項目。 外傭在香港工作的簽證有效期為兩年，一般到期後外傭就要返回原居地放假。 若雙方同意續約，僱主可以不經中介公司，於合約到期前8星期與外傭自行申請續約，並向入境事務處申請延長逗留期限。
外傭終止合約: 終止合約
一般勞工保險並不包括外傭非因受僱工作而引致的疾病或意外但需由僱主負責的醫療費用。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 僱主向香港特區入境事務處處長遞交合約為傭工申請簽證之前，宜先向有關的駐港領事館查悉必須遵行的任何規定或必須辦理的手續。 根據入境事務處的資料，如果勞資當中任何一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係，直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。
如果僱主可以讓外傭回國度假，外傭便無須申請延期逗留。 只有在僱主未能馬上作出此項安排的情況下，外傭才需申請延期留港。 外傭終止合約2025 為防止外傭濫用以訪客身分，申請延長在港逗留期限的彈性安排，而頻繁轉換僱主，提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。 入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以防止外傭「跳工」。 如有需要，外傭應在獲准逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。 在該傭工自願延期留港期間，僱主則無須給予對方津貼。
外傭終止合約: 投保盡僱主責任
你須確保已填妥從外國聘用家庭傭工申請書和入境簽證申請書，並夾附所有證明文件，包括已填妥的合約（若有需要，應由有關的領事館公證作實）。 如上述兩份申請書缺少任何一份，又或欠交任何所需的證明文件，入境處都會退回申請書，直至僱主重新遞交全部申請書和所需的文件後，才會處理申請。 你可於入境事務處「外籍家庭傭工網上服務」專頁了解更多有關外傭工作簽證的事宜，亦歡迎到訪「入境處提提您」網頁，登記使用個人化訊息提示服務。 外傭終止合約 外傭終止合約2025 其他詳情可瀏覽《從外國聘用家庭傭工指南》及有關外傭的常見問題。 第7(a)條：倘傭工在合約終止或期滿後，因受阻而被迫延遲離港，他／她應在獲准逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。
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僱主可向入境事務處處長申請特別許可，讓外傭擔任有關的駕駛工作。 如該合約因任何理由而在標準的兩年合約期屆滿前終止，擬終止合約的一方應以書面形式，將合約終止的確實日期通知另一方。 外傭終止合約2025 外傭終止合約2025 僱主及傭工雙方均須在合約終止後七天內，遞交填妥的《終止外籍家庭傭工僱傭合約通知書》（ID 407E）或撰寫通知信，將合約終止的日期通知入境事務處處長。 此外，有關通知也可經香港政府一站通網頁/fdhtermination遞交。
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無論任何因素，與外傭提早終止合約，即所謂「炒工人」，皆需完成以下步驟，方能正式遣散僱員，且不違反法律條規。 領取「電子簽證」的手續相當簡單，包括：繳交所須費用，然後領取即時打印的「電子簽證」便可。 外傭終止合約2025 只要這類工作是標準僱傭合約（ID407）中” 住宿及家務安排”第5項列明的真正或附帶的家務工作，便不算違法。 請同時參閱”一般說明” 第3和第4點及” 答27 “。 外傭只可在標準僱傭合約（ID407）第3條訂明的僱主住址執行家務。
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許多未來的僱主會想知道到她的長處，以及她是否也有任何主要弱點。 如果您不介意與其他僱主聯絡，也可以留下聯絡資料。 或者，您可以直接在HelperChoice網上外傭配對平台上在外傭的簡介留下評價。 合約如提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期屆滿為止，兩者以較早的日期為準。
外傭終止合約: 終止僱傭合約通知書所需資料：
因為外傭在受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 為了保障自己又好，保障姐姐又好，僱主們不妨花多少少時間了解一下網上不同保險公司的外傭保險。 有些價錢可能更便宜，而且保障範圍更多，大家只需安在家中「撳個掣」，就可以用精明價為姐姐買個保障。 自2022年10月1日起，膳食津貼將再增加HK$23至每月不少於HK$1,196。 當局在2021年10月1日起，膳食津貼已增加HK$52至每月不少於HK$1,173。
外傭終止合約: 終止合約時，我需要何時及怎樣通知入境事務處？
僱主因聘用外傭而須繳交徵款的規定，已於2013年8月1日豁免徵款期屆滿後正式取消。 然而，若尚有徵款未付，僱主仍須立即向入境事務處處長清付欠款。 僱主如欠繳徵款，入境處會把這項不良紀錄列為考慮因素，該僱主或會在一段時間內被視為不合資格從外地聘用傭工。 當僱傭合約終止時，外傭僱主須向外傭支付工資，以代替其每工作滿1 2個月可享有但未發放的年假。 此外，在每一個假期年（即外傭開始受僱後每1 2個月的一段時間）內，如外傭已受僱滿3個月但不足1 2個月，外傭可享有按比例的年假薪酬。 如僱主已遷往新住址，他／她應按照合約第1 5(b)和(c)條通知入境處已更改的資料。
外傭終止合約: 終止合約時考慮的要點
付款成功後，申請人隨即可自行下載或列印「電子簽證」。 你可以把申請文件放入設於香港灣仔入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組的投遞窗或把申請文件郵寄至外籍家庭傭工組，或經「外籍家庭傭工網上服務」專頁（/fdh）在網上遞交申請。 根據標準僱傭合約（ID407）第3條，外傭必須在合約訂明的僱主住址工作及居住。 由二零零三年四月一日起，要求外傭外宿的申請均不獲批准。 外傭就擔任駕駛職務提出的特別許可申請，可連同有關外傭辦理新入境簽證的申請一併遞交入境事務處文件收發分組；或連同有關外傭辦理續約或轉換僱主的申請一併遞交入境事務處外籍家庭傭工組。
外傭終止合約: 工作表現評估
外傭僱傭合約相對簡單，因為您只能使用香港入境事務處提供的標準外傭僱傭合約。 您可於灣仔入境事務大樓2樓索取外傭標準僱傭合約表格。 當你決定終止你的外籍家庭傭工（外傭）的僱傭合約，你須於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處。 本港人口老化、勞動力減少，對外傭的需求愈來愈大，開闢外傭新來源已成迫切議題。
「完成合約 / 完約」外傭可以申請延期居留簽證，並在僱傭合約結束時延遲其年假，也可以無須透過外傭僱傭中心 / 外傭中介公司，自己處理僱用過程。 根據標準僱傭合約(ID 407)第8條，僱主應負責外傭離開其原居地及進入香港所需的費用，包括體格檢驗費、簽證費、保險費、有關領事館的核實費用、行政費用或有關政府機構徵收的類似費用。 如外傭已繳付以上費用，僱主在傭工出示相關的收據或付款證明文件時，須發還有關費用予傭工。
若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，須在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請。 如僱主已遷離香港，入境處不會允許更改合約地址的要求。 外傭終止合約 假如你希望外傭繼續為你的父母工作，便應安排由你的父母與外傭訂立新合約，並向入境事務處提交轉換僱主的申請。 外傭需在合約終止後7日內以書面通知入境事務處處長，並於兩星期內離開香港。
在這種情況下，外傭可以簽署單獨的表格，雙方不必簽署同一張終止僱傭合約通知書。 在終止合約的過程中，請向你的中介公司尋求協助和建議。 如果公平僱傭中心是你的中介公司，請與我們聯繫，我們會向你和外傭在終止合約的過程中提供協助。
「印傭零收費」措施之前在台灣地區及新加坡擬實施時備受批評，經雙方斡旋，終令印尼政府叫停措施在台灣地區及新加坡實施。 特區政府曾向印尼政府明確表示，印尼輸出印傭的政策如有任何調整，應避免導致香港僱主聘用費用大幅增加，或降低印傭來港就業的機會。 特區政府應主動介入，與印尼政府磋商，爭取暫緩甚至擱置措施在本港執行，避免本港僱主聘用印傭的費用大幅增加、降低印傭來港就業的機會。 外傭終止合約2025 勞工處亦提醒僱主，應清楚向外籍傭工釐清其職責，並在需要及切實可行的情況下作出示範，並應該與外傭互相理解和尊重，維持良好溝通和合作關係，切勿以違法方式與外傭解決糾紛。
該「規定最低工資」適用於所有於該日或以後簽訂的外傭僱傭合約。 至於在2022年9月30日或以前按當時「規定最低工資」每月港幣4,630元簽署的合約，如果在2022年10月28日或以前送抵入境事務處（入境處），該處亦會按所述工資條款處理有關申請。 這項安排可讓僱主有充足時間完成所需程序，把2022年9月30日或以前所簽署的合約送抵入境處，以辦理有關申請。 你需要在合約終止日起7天內通知香港入境事務處。 正常而言，入境處會在兩週內向你寄出確認函，以跟進此事。 根據《標準僱傭合約》第10條，終止合約或辭職通知應以書面形式提交。
請注意，外傭有權拒絕簽署她不同意或不理解的文件。 在這種情況下，你應該尊重她的決定，並讓她將相關文件的副本交給她的中介公司或相關領事館再作跟進。 你在提出反饋時可以考慮以下幾個因素，以確保你能有效地傳遞你的反饋。
這樣你會有更多的時間物色新外傭人選，你也可節省代通知金和其他解僱的開支。 解僱工人姐姐也會有不同的情況，最主要分為提早解約、約滿解約、非協議式解僱三種，處理的方法都各有不同。 根據僱傭合約的條款，終止合約通知應以書面方式作出。
外傭終止合約: 遞交外籍家庭傭工簽證申請安排
您應填寫《經修訂的住宿及家務安排》（ID407G）表格，並將其提交給入境處。 如果您要搬遷到房屋署/香港房屋協會轄下的一個住宅單位，您需要出示房屋署/香港房屋協會准許您的外傭在該處居住的同意書，以及租賃協議的副本。 當僱傭合約終止時，外傭僱主須向外傭支付工資，以代替其每工作滿12個月可享有但未發放的年假。 此外，在每一個假期年（即外傭開始受僱後每12個月的一段時間）內，如外傭已受僱滿3個月但不足12個月，外傭可享有按比例的年假薪酬。
