以的士司機為例，只要提供的士證，銀行便能評估入息，部份銀行計算每月入息可達HK$3萬。 首先，你需要在僱主網上服務平臺下載有關文件，當中包括「宏利環球精選(強積金)計劃僱員參加表格」和「強積金計劃說明書」等等，並派發給你的僱員，讓他們填寫及交回給你。 「可扣稅自願性供款」(“TVC”)是一個強積金的供款方式，助你逐步累積退休儲蓄，同時更可享受稅務寬減。 你存入TVC賬戶的供款（以每年港幣60,000元為上限），可用作申請扣除個人入息稅。 此外，當成員成功於滙豐強積金開設「可扣稅自願性供款」賬戶並供款，可獲享高達港幣3,000元紅利單位回贈1。
- 強積金條例及強積金規例可不時修訂有關供款的比率及法定最高與最低有關入息水平，詳情以積金局的最新公佈為準。
- 為10萬名師生供飯的午膳供應商「活力午餐」曾暫停兩天供應，於上週三(2月22日)恢復服務，其隸屬的大家樂集團早前曾稱，考慮到人手安排和產能負荷，決定不會向個別中學提出續約。
- 「供款帳戶」是指僱員在職期間，在僱主已成立的強積金計劃內開立帳戶，用以接收僱主為僱員所作及代表僱員的強積金供款帳戶。
- MoneyHero.com.hk之內容僅屬一般參考，並非個人化的投資建議，也不構成買賣證券的誘因。
- 自強積金制度實施以來的平均年率化淨回報為3.6%，高於1.8%的同期平均通脹率。
- 因此，您於保證基金的投資（如有）將受宏利人壽保險（國際）有限公司的信貸風險所影響。
為10萬名師生供飯的午膳供應商「活力午餐」曾暫停兩天供應，於上週三(2月22日)恢復服務，其隸屬的大家樂集團早前曾稱，考慮到人手安排和產能負荷，決定不會向個別中學提出續約。 強積金供款2025 強積金供款2025 據瞭解，陸續有小學獲告知不獲續約，4月起不再由「活力午餐」供飯。 五旬男子逾6年前在大埔富亨邨商場平臺與兒子傾談期間，遭1名有酒精依賴的無業漢多次搭嘴，雙方更大打出手。 無業漢事後被控謀殺罪，在2019年被裁定罪成判囚終身，及後上訴得直案件發還高院原訟庭重審，結果前年3月再被判謀殺罪成。 他第2度上訴，高院上訴庭早前裁定他上訴得直，並以精神問題減省罪責為基礎直接裁定他誤殺罪成。 經提取精神科報告後，上訴庭今天（3日）判處他監禁12年9個月，法庭將押後頒發書面判詞解釋原因。
強積金供款: 香港人力資源攻略人力資源攻略會持續更新助你掌握最新最全面的 HR 法規
截至2018年底 ，累積的強積金總值已達8,500億港元，但行政費仍然偏高。 當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷，雖然認可的基金信託機構有19間，但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成，只要幾家龍頭大行不減價，其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元，較2008年的49億港元增長35%。 當時與實施類似計劃的其它地區比較，智利的基金平均每年開支率是0.56%，英國是1.19%，澳洲是1.21%，而新加坡是1.41%，均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。 因此，為針對強積「收費高、回報低」，有團體提出成立由政府帶頭成立「公共受託人」，以加強受託人在積金市場之間的競爭，以降低收費，讓更多打工仔可以從中受惠。
你可在此瀏覽作為自僱人士，計算有關入息及強積金供款的不同方法，以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。 舉例來說，如果一位一般僱員於2020年7月13日入職，8月12日則是受僱的首30日，由於8月12日至8月31日並非完整工資期，所以僱員需要在9月開始供款。 僱主不可以在僱員的免供款期內的有關入息中扣除僱員供款，若首次違規，罰款HK$100,000及監禁6個月；其後再犯，每次最高罰款HK$200,000及監禁12個月。 該局發言人表示，以永久離港為理由提取強積金的申索個案，並不等同移民個案，以此理由向受託人申請提取強積金，是包括申請人返回其原居地如非本地僱員結束在香港工作，或移居內地生活。 經花旗銀行 強積金供款 Citi Plus 基金交易服務買入基金，認購費最高1.5%，入場費最低HK$100。
強積金供款: 需要供款強積金的僱員
如僱主已參加滙豐強積金計劃，但計劃為僱員設立額外自願性供款，你亦可提交「額外自願性供款申請表」作出申請。 僱主請於額外自願性供款指示生效日期時給予最少一個月通知，以便我們處理你的申請。 僱主只須填妥「額外自願性供款申請表」，並連同你的強積金計劃之僱主申請表一併遞交，便可為僱員設立額外自願性供款，以及有關的權益歸屬安排。 避免延誤供款 – 僱主請預留充足時間於供款日或之前將完整的付款結算書及全數供款款項遞交給我們。 根據強制性公積金計劃條例，延誤供款、不完整或欠缺資料及／或款項可能會被收取附加費。 如果僱員的每月有關入息大於 $30,000 港元，其強制性供款的上限將為$1,500港元；相反，如果僱員的每月有關入息低於 $7,100 港元，他就無須要作出強積金強制性供款。
- 2011年11月1日起，再由HK$5,000修訂為HK$6,500。
- 一名僱員於2021/22課稅年度期間的正職年薪是$180,000，強制性供款額為$9,000，另外加上自願性供款$6,000，全年合共供款$15,000。
- 在委託強積金公司代為辦理強積金整合的時候，手續較為簡單，只需向你選擇的新強積金公司，如永明、宏利、保誠等，提供名下強積金帳戶帳號，或授權他們代為向積金局查閱個人帳戶，然後再將供款轉移至新計劃。
- 此外，以永久離港為理由提取強積金的申索個案並不等同移民個案，以此理由向受託人申請提取強積金亦包括申請人返回其原居地（例如非本地僱員結束在香港工作）或移居內地生活。
- 根據強積金法例，拖欠僱員強積金供款的僱主，須按拖欠供款款額繳付5%的附加費，而收到的附加費會存入僱員的強積金帳戶。
- 專題網頁並提供網上計算工具，協助僱主及僱員計算取消強積金「對沖」安排後的遣散費及長服金、僱主可獲的政府資助，以及僱員的權益總額。
在任何情況下，信託人保留不接受任何額外自願性供款、靈活供款及可扣稅自願性供款的絕對權利。 若你貴為 、 、 、 或 年度「積金好僱主」公司/機構的僱員5，你將獲得額外紅利單位回贈，相等於基本獎賞的50%（「額外獎賞」）。 Mike 在3月7日入職，至4月5日是他受僱的首30天，4月剩下的25日屬於「不完整糧期」，因此 03 月 07 日到 04 月 31 日便屬於「免供款期」，Mike 不需要為這段時期的強積金供款。 「完整糧期」指的是僱員與僱主形成僱傭關係持續一個完整的日曆月，如果員工在1號入職，工作至到當月的最後一天（30/31日）便是一個完整的糧期，只要僱傭關係沒有中斷，不論員工在當月工作了多少天。
強積金供款: 投資優惠
行業計劃則專門為飲食業或建造業的臨時僱員（按日僱用或僱用期少於 60 日）而設，一般僱員亦可參加，供款計算與一般僱員相同、可開立供款帳戶、個人帳戶、及可扣稅自願性供款帳戶。 對於沒有專職HR人員來處理強積金供款計算和應用的企業而言，是非常頭痛也是一件麻煩的事情。 就像計算僱員的首次供款（MPF First Contribution），不僅要花費不少時間進行處理，更別說會經常或大量僱用短期員工的企業了。
強積金供款: 滙豐商務「網上理財」（BIB）強積金服務
強積金顧問公司GUM公佈，2023年2月份的強積金回報表現回落，綜合指數的回報下跌2.7%，人均回報蝕6616元。 繼續留港工作須供款，強積金去年總供款共839.9億元，其中77%的646.5億元是強制性供款，23%的193.4億元為自願性供款。 僱員可以主動將強積金按「預設投資策略」投資，或將投資比例自行分配於上述兩個基金，而當僱員沒有作出任何投資指示時，就會自動按「預設投資策略」投資。 截至2022年12月底，強積金總資產值超過$10,500億，其中扣除收費及費用後的淨回報約$2,200億。
強積金供款: 選擇副題
因進行例行系統維護，積金局官方網站將於香港時間3月4日（星期六）上午8時至中午12時暫停使用，敬請留意。 按月支薪的僱員方面，僱員每月有關入息低於 $30,000，則將有關入息 5%作為供款；超過$30,000 的話，需將 $1,500 作為供款。 積金計劃的原型可追溯至 1966 強積金供款2025 年，當年港英政府已提出相關議案，惟多年間不斷的公眾諮詢、立法局會議，都未見其正式落實。
強積金供款: 每月供款紀錄
假設成員於2022年4月16日至2023年3月31日期間內作「可扣稅自願性供款」達港幣180,000元。 若本聲明/本公司法律通知中所載的條款與第三方網站所載的條款有任何歧異，將以本聲明/本公司法律通知中所載的條款為準。 工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日. 強積金供款2025 《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館），新浪網，2010年9月7日。 強積金實行後，成效受到質疑，包括被指回報率不大理想，甚至可能錄得虧損，又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者，以及對現時的老人無助等負面評價。
強積金供款: 強積金「供款帳戶」和「個人帳戶」
而即使在選擇強積金計劃的層面上，計劃成員其實也有一定的選擇權，約7成的強積金資產（約$7,700億） 是可以根據計劃成員的個人意願，自行選擇強積金計劃。 以下介紹三種情況可供計劃成員自由選擇強積金計劃，讓打工仔成為「積金話事人」。 萬一公司已經倒閉老細走佬，作為僱員亦可以直接聯絡受託人，覆核帳戶資料。 受託人一般會提供不同的途徑，例如熱線、網頁、自動櫃員機及顧客服務中心等，讓僱員查閱帳戶資料。 不同金融機構會按情況決定是否接納強積金供款紀錄作為入息證明。
強積金供款: 豁免人士
強積金首次供款需要在新僱員入職滿60日後的下一個月份的供款日或之前作出。 舉例說，新僱員在6月1日加入公司，至8月1日仍然工作（已超過60日），僱主便須於9月10日或之前作出首次強積金供款。 強積金供款2025 強積金供款由新僱員加入公司首日開始計算，只要僱用期多於60日，即使是兼職，僱主都要為新僱員安排強積金供款，每月供款一次，供款日通常為每月的第10日。 強積金供款2025 強積金除了強制性供款外，僱員亦可額外供款（自願性供款/可扣稅自願性供款）。
強積金供款: 理財達人
聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 2022年第四季以不同理由（例如退休）提取強積金的申索總數約53 000宗，較對上一季減少8%。
強積金供款: 有關法規
截至2023年1月，在供款帳戶內可供僱員轉移的強積金約有2,200億元。 ⚠️ 如果僱主沒有準時為僱員登記參加強積金，可以被檢控；一經定罪，最高罰款HK$350,000及監禁3年。 對於試用期的一般僱員，僱主需要從僱用期的首日開始作出僱主部分的強制性供款，但僱員是享有免供款期，無須在僱用期首30日和首個不完整的工資期作出僱員部分的強制性供款。 強積金供款 當然不會那麼幸運地每一位僱員入職時間都在月頭（完整工資期是月內 1 號至 30/31 號），多數情況都是在一個不完整的工資期。
強積金供款: 公司登記冊新查冊安排？三階段落實有什麼需要注意？
Mike在01月01日入職，03月01日為受僱第60日（非閏年），但Mike在02月28日離職，雖然Mike已經在公司工作了兩個完整糧期，但由於受僱不足60天，僱員及僱主都無須供款。 僱員無須就此段時間作出強積金供款，但僱主部分的供款須由僱員上班的首天起計算。 用以計算遣散費／長服金的月薪以$22,500為上限；而僱員可以獲得的遣散費／長服金的最高款額為$390,000。 此計算機只適用於計算年齡介乎18至65歲的僱員(臨時僱員除外)的首次供款。 此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。 就新僱員的首次供款，僱主應在僱員受僱滿60日所在的月份完結後的下一個供款日（每個月的第10日）或之前，把供款支付給受託人。
強積金供款: 網站導覽
積金局於年報內亦指出，為了阻嚇強積金或職業退休計劃成員作出虛假聲明，以永久離開香港為理由提早提取其強積金權益或最低強積金利益，當局繼續對作出該等虛假陳述的申索人採取檢控行動。 注意：以上所提及的合資格延期年金計劃屬香港特別行政區保險業監管局認可的合資格延期年金保單，而以上所提及的滙豐自願醫保計劃屬食物及衞生局認可的自願醫保計劃。 兩者均由滙豐人壽保險（國際）有限公司 （註冊成立於百慕達之有限公司）（「滙豐保險」）承保。 宏利MPF退休收益基金（「退休收益基金」）就分發派息、派息頻次及派息金額／派息率概不提供任何保證。 派息可從基金的已變現之資本增值、資本及／或總收入中撥付，同時亦可從資本中記入／支付全部或部分費用、收費及開支，以致可作為派息的可分派收入增加。 派息從資本中及／或實際上從資本中撥付代表提取部分原有投資或任何歸因於原有投資的資本增值。
強積金供款: 香港其他行業公積金
劉麥嘉軒表示，自3月中上任以來，已經多次親自「落區」，前往不同的工作場所，與基層勞工接觸，瞭解他們的工作情況以及對退休保障的看法，亦趁機會向他們解釋強積金和及早規劃退休的重要性。 她說，明白不同行業、不同社羣對管理強積金有不同需要，當局會持續不斷地透過外展活動，將有關訊息傳遞予更多打工仔。 積金局網頁現時強積金計劃成員數目超過450萬，積金局主席劉麥嘉軒發表網誌，指保障打工仔的強積金權益為擔任主席之後所訂立的工作重點之一，當中包括基層勞工。 她又透露，當局上年度為逾10萬人討回近2億元強積金拖欠供款。
她又提到，打工仔可隨時選擇整合個人帳戶的強積金至心儀的強積金計劃。 以月薪來說，假如你的員工月入低於HK$7,100，那他就不用供款，而僱主則無論如何也需要作出強制性供款，供款額為薪金的5%。 如月入HK$7,100或以上，那僱主和員工也必須供款，供款額同樣是薪金的5%，雙方亦設有每月供款上限HK$1,500。
有關詳情，包括產品特點及所涉及的風險，請參閱強積金計劃說明書。 如公司或企業已設有內部系統處理及計算強積金供款，滙豐強積金可提供特定檔案銜接以支援僱主的電子供款需要。 目前每月的最低有關入息水平為7,100元，適用於由2013年11月1日或以後的供款期；而目前每月的最高有關入息水平為每月30,000元，適用於由2014年6月1日或以後的供款期。
強積金供款: 月入$7100以下 政府代繳強積金 2024年始實行
以過去一年計，通過整合個人帳戶方法轉移的強積金資產共有117億元。 此連結可連接至由獨立第三方擁有和經營的網站(「第三方網站」)，而我們對第三方網站並無控制權。 閣下連結至第三方網站或從第三方網站連結至其他網站均須自行承擔風險。
像僱傭條例和強積金有關的各種條例是連HR人員也未必能夠清楚瞭解的，而當政府對強積金計劃有修改或調整時，亦要了解，否則引起不必要的勞資糾紛。 行業計劃是沒有「免供款期」的，若企業所屬建造業及飲食業（只適用於這兩種行業），這兩種行業較多臨時僱員，流動性非常高，因此不少企業會選擇參與「行業計劃」（非必須）。 強積金供款2025 大多聘請的兼職或臨時僱員會在僱主所參加的計劃下開設強積金戶口，僱主便按照僱員上班的天數 / 時數計算的工資向計劃賬戶供款。 使用滙豐流動應用程式及網上理財服務，即可安坐家中，輕鬆理財。 請瀏覽本網頁，瞭解新型冠狀病毒肺炎如何影響您的財務管理及我們的服務。
若想加深對強積金制度的認識，公眾可在網上免費閱覽及下載積金局新推出的《強積金僱員百科》，暸解更多他們須注意的權益和義務等。 僱主作首次供款時，須補付首60日的全部強積金供款，並須於涵蓋首60日的糧期完結後的第10日或之前供款，及把供款紀錄在支付供款的7個工作日內交給僱員。 付款結算書將會預先列印早前已滙報僱員的最新供款詳情，然後透過電子郵件發送給你，以方便你管理強積金供款。 然而，對於首次遞交付款結算書，你仍須填寫所有現有員工的詳細供款資料。
根據《退休金條例》、《退休金利益條例》、及《退休金利益 (司法人員) 條例》收取的一整筆折算退休金均無須課繳薪俸稅 。 僱員的薪俸稅責任將會視乎他供款的性質和是在何種情況下提取款項。 欲瞭解在各情況下之薪俸稅責任，請參閱”僱主在強積金和認可職業退休計劃下的稅務責任”。 以月薪 $ 10,000 來計算，在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下，你的強制性供款應爲每月 $500 ，因此你全年可得到 強積金供款2025 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。 任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款，在稅務上並不能獲得扣除。
