SOMIP團隊曾翻查屯院術後死亡的記錄，又深入病房瞭解擠迫情況，建議重開博愛醫院急症室紓緩。 本屬明愛醫院外科部門主管的莫碧添3年前退休後，更即赴屯院擔任外科顧問醫生，銳意於有限資源下，將從SOMIT學到其他醫院的質素、文化帶到屯院。 對於醫管局近年面對醫生「逃亡潮」，莫碧添承認公立醫院面對大批醫生轉投私營市場的「逃亡潮」，但明愛醫院外科部未受牽連，外科部20名醫生每年只有1至2名離職。
- 手術成效監察計劃首任總監袁維昌更指出，醫護團隊的信念和文化也是關鍵之一，例如有些醫院替高風險病人完成手術後5日如出現問題，習慣上不會再做第二次急救手術；有些醫院則會積極安排第二次緊急手術急救，提升病人生存率。
- 莫碧添當時一句「霸氣」回應醫生們，稱不希望監察計劃成為「無牙老虎」，希望藉傳媒和社區的壓力變成醫療團隊進步的動力，也能爭取更多資源改善手術情況。
- 多年經驗發現，手術成效除了受手術室因素影響，例如處理手術過程出血的技術、術前如何護理等；制度因素如深切治療部病牀數目、人手、合作方式都息息相關。
- 醫管局08年起推行外科手術成效監察計劃（SOMIP），首7年屯門醫院均被界定為界外醫院， 即表現較其他醫院遜色，更曾試過預約及緊急手術齊齊跌出界外。
- 凌熙與莫格利住在了同一屋簷下，兩人漸漸建立起了不一樣的感情，莫格利作為人類和自然的橋梁，在凌煕的幫助下，逐漸學習與融入到現代社會生活，知道做人的道理；而凌煕在莫格利身上學到了大自然的哲學，並加入生態保護行列，拯救環境，兩人互相學習，一起成長[3]。
持續分析終發現，「死症」原因是屯門醫院要照顧新界西區110萬人口，病牀擠擁、術後深切治療部支援不足情況嚴重，直至2015年博愛醫院開展緊急手術服務後，屯門手術表現才隨之改善。 作為外科主管，他理解同業們離開公院不單純為「搵真銀」，也涉及工作環境，故此為中層醫生青黃不接憂心。 作為肝膽胰聖手，他決意退休後絕不轉投私家市場，會繼續教育工作，希望寶貴的外科經驗得以薪火相傳。 莫碧添醫生2025 醫院管理局自2008年起推行手術成效監察計劃，監察轄下17間公立醫院的外科手術成效，10年間公院急症外科手術30日內病人死亡率由10.9%降至5.0%，預約手術死亡率由0.6%減至0.3%，死亡率10年大減一半。
莫碧添醫生: 鳳梨貼照「牀單濕一大片」 與女友求「好孕鏟」：全身快散了
說起香港「地獄醫院」，你可能會想起屯門醫院，事緣醫管局十年前起推行手術成效監察計劃，屯門醫院往往成為焦點，連續七年被評為手術遜色和死亡率偏高。 莫碧添醫生 監察計劃團隊認為，計劃有助找出手術欠佳成因並著力改善，拉近醫院間的差異，做到「快餐店信念」：無論哪間公立醫院的病人都接受到同樣優質的服務，否則成績欠佳的醫院只會繼續差。 然而，監察同僚工作絕不容易，計劃被前線醫生批為「孫悟空頭上緊箍咒」、「傷口上灑鹽」，監察計劃團隊今現身說法，細數如何在壓力中走過。 莫碧添醫生 莫碧添醫生 莫碧添醫生2025 然而位於新界西的屯門醫院始終「出眾」，自監察計劃以來連續7年的表現低於標準，外科手術一直被計劃評為較遜色，被傳媒稱為「地獄醫院」。 莫碧添指，連員工也灰心地形容自己每日入地獄上班，多年來嘗試改善手術流程、改善各部門溝通，但屯門醫院仍然低於標準。
- SOMIP團隊曾翻查屯院術後死亡的記錄，又深入病房瞭解擠迫情況，建議重開博愛醫院急症室紓緩。
- 進步神速，已退休的前醫管局外科統籌委員會主席莫碧添接受傳媒訪問時指，相信因為計劃有效分析並比較各間醫院影響手術成效的因素，建議作出改善。
- 然而位於新界西的屯門醫院始終「出眾」，自監察計劃以來連續7年的表現低於標準，外科手術一直被計劃評為較遜色，被傳媒稱為「地獄醫院」。
- 向有「地獄醫院」之稱的屯門醫院，外科手術表現多年均跑輸其他公院，究其原因是使用量超負荷；一名當年有份評估屯院表現的外科部門主管，退休後選擇投身屯院「落手落腳」推動改革，終令屯院脫「地獄醫院」之名。
- 然而，監察同僚工作絕不容易，計劃被前線醫生批為「孫悟空頭上緊箍咒」、「傷口上灑鹽」，監察計劃團隊今現身說法，細數如何在壓力中走過。
- 這名家醫科女醫師來自馬來西亞，目前任職於北部一間大型醫院，臉蛋清秀脫俗的她，卻擁有「超兇狠」魔鬼身材，被放上表特板後，立刻掀起一波騷動。
醫管局08年起推行外科手術成效監察計劃（SOMIP），首7年屯門醫院均被界定為界外醫院， 即表現較其他醫院遜色，更曾試過預約及緊急手術齊齊跌出界外。 袁維昌認為，「如果沒有這個計劃，找不到手術表現不理想因由的醫院，會一直差下去。」莫碧添續說，現在連表現最差的屯門醫院都脫離了「遜色」之列，不再「地獄」，計劃推行10年後今日獲獎顯得更完滿。 香港文匯報訊（記者 曾雁翔）明愛醫院外科部顧問及部門主管莫碧添，在公立院服務31年，獲醫院管理局頒發長期服務獎，表揚他的貢獻。 莫碧添在明愛醫院任職17年，成功提高了外科手術水準，亦緊緊扣住醫生的心，令該院的外科醫生流失率遠低其他醫院。 手術成效監察計劃首任總監袁維昌更指出，醫護團隊的信念和文化也是關鍵之一，例如有些醫院替高風險病人完成手術後5日如出現問題，習慣上不會再做第二次急救手術；有些醫院則會積極安排第二次緊急手術急救，提升病人生存率。 進步神速，已退休的前醫管局外科統籌委員會主席莫碧添接受傳媒訪問時指，相信因為計劃有效分析並比較各間醫院影響手術成效的因素，建議作出改善。
莫碧添醫生: 外科
生活 莫碧添醫生 Power Up 網站 收錄香港超過 30,000 名註冊西醫及執業醫生（14,000 名西醫、10,000 名中醫、2,400 名牙醫、3,600 名物理治療師）的基本資料。 身為獨立創業女性的凌煕（楊紫飾）誤將莫格利帶回城市，本想盡快送其回森林，不料因工作室的營銷需求不得不留下莫格利。 凌熙與莫格利住在了同一屋簷下，兩人漸漸建立起了不一樣的感情，莫格利作為人類和自然的橋梁，在凌煕的幫助下，逐漸學習與融入到現代社會生活，知道做人的道理；而凌煕在莫格利身上學到了大自然的哲學，並加入生態保護行列，拯救環境，兩人互相學習，一起成長[3]。 這名家醫科女醫師來自馬來西亞，目前任職於北部一間大型醫院，臉蛋清秀脫俗的她，卻擁有「超兇狠」魔鬼身材，被放上表特板後，立刻掀起一波騷動。 今早有網友在PTT表特板上，曬出女醫生一系列照片，從知性美到火辣比基尼，狂吸老司機朝聖，爭相留言瘋喊「我有病！」另外，也有神人送上傳送門被推爆。
多年經驗發現，手術成效除了受手術室因素影響，例如處理手術過程出血的技術、術前如何護理等；制度因素如深切治療部病牀數目、人手、合作方式都息息相關。 向有「地獄醫院」之稱的屯門醫院，外科手術表現多年均跑輸其他公院，究其原因是使用量超負荷；一名當年有份評估屯院表現的外科部門主管，退休後選擇投身屯院「落手落腳」推動改革，終令屯院脫「地獄醫院」之名。 莫碧添醫生2025 賴寶山續說，除了死亡率，未來會進一步監察各醫院外科手術後病人併發症情況，看如何預防、早發現和處理病人的併發症；未來更會考慮與本港私家醫院，甚或大灣區的醫院，看有沒有值得比較的地方。 莫碧添當時一句「霸氣」回應醫生們，稱不希望監察計劃成為「無牙老虎」，希望藉傳媒和社區的壓力變成醫療團隊進步的動力，也能爭取更多資源改善手術情況。
莫碧添醫生: 莫碧添醫生
時任SOMIP總監袁維昌4年前曾分析，屯院經急症轉介外科病人數目多逾1.3萬人，冠絕各公院，外科病房全年平均使用率早已飽和。 他強調仍有不少有熱誠的醫生留守公院服務普羅市民，他憶述九四年剛就任明愛外科主管時，深切治療設施匱乏，為病人做手術後，需整晚守候牀邊充當「人肉ICU」，翌日如常上班，醫生都受到這種精神感染。 鳳梨昨遭網友爆料不倫4寶辣媽，爆料者還公開女方與閨密對話，該女粉絲透露自己有偷拍鳳梨睡覺的照片，還透露鳳梨的尺寸不小、進去很痛，對話中也提到鳳梨有留她下來，但女粉絲會怕「屋主」。 人氣臺客網紅鳳梨（本名：吳泓逸）昨深夜（19日）遭網友爆料偷喫4寶女粉絲，除了對方有鳳梨家鑰匙外，就連私密牀照也跟著曝光，對此，鳳梨今（20日）凌晨1點時發文表示，「阿北初四了」，並表示今天醒來會開直播詳述。 提供各醫生的診所地址、聯絡方法、應診時間和專業資格等資訊供市民參閱，以便大家能夠選擇自己所需的專科醫生。 從網友分享的多張照片可見，有在診間穿著醫師袍的工作照，也有穿上黑色套裝展現知性美，緊接著畫風突變，女醫師換上養眼比基尼，好身材一覽無遺。
莫碧添醫生: 屯門醫院員工形容每日入地獄上班
他又稱：「外科醫生好多都有心，好想幫助病人。」多數不計較工時長短和薪金，相反重視參與手術、學習新技術和儀器的機會。 莫碧添醫生 卓越成就背後路難行，莫碧添憶述，曾被外科醫生批評自己在別人的「傷口上灑鹽」、「工作壓力上再施加壓力」、「令醫生生活難過的始作俑者」，計劃又被醫生批評是「孫悟空頭上緊箍咒」。 曾有一間九龍區「龍頭醫院」眾多同事，在一個會議上激動地批評計劃令團隊的日子很難過，氣氛激烈。 將計劃從美國引入本港的SOMIP首任總監袁維昌認為，不少醫院都是文化、心態及態度問題，亦有醫院或是資深醫生不足，希望未來可將計劃推及至公院其他科，包括骨科、胸肺外科、腦外科等。 事實上，計劃至今已近十載，公院外科手術見改善，整體外科緊急手術術後30日死亡率，由首年10.9%減至16/17年度的5%，預約手術死亡率亦減半至0.3%。
