榮格的八維人格分類學說，將人的思維功能分爲八種，即：ni，si，fi，ti，ne，se，fe，te。 Anywhere 是一個未來工作者社羣，願景是為未來的工作者創造可能性，增加流動性，以及保有人性化的生活。 Anywhere 提供想體驗數位遊牧一族生活的你參考之一。 想要從事這種遊牧生活方式，建議先做好長期規劃與理財，這樣才會讓你的數位遊牧路更加長久舒適。 帶著與生俱來的理想主義與道德感，果斷果決與高組織能力且腳踏實地的去完成目標。
例如，屬於「ISTJ – Inspector 管理者」人格類型的人，較為實事求是、務實以對、含蓄矜持。 而留意生活上的事物，皆有其組織與秩序，並注意細節。 重視傳統與條例，做事傾向事前計劃，負責任而受人信賴。 而MBTI測驗透過多道題目來評估受測者在上述4種維度傾向哪個方向，不同的比重產生不同表現，最終組合成16種人格類型。 優點：富魅力、獨立自主、精力充沛、熱情外向、社交能力強、重視情感交流、充滿創意缺點：疑心重、情緒化、容易不考慮實際狀況合適職業：記者、演員、歌手、服務性行業代表人物：Robert mbti 性格 mbti 性格2025 Downey Jr.
mbti 性格: 性格類型測試
偏好實感（S）的人更可能信賴當下、有形和具體的資訊——即五種感官可以理解的資訊[77]；偏好實感的人比較不信任直覺，認為它們是「空穴來風」[86]；他們通過探尋細節和事實來確定「它是什麼」，他們更相信實際的體驗[77]。 與此相反，偏好直覺（N）的人比較關注外來資訊當中的規律和未來可能性，他們通過縱觀大局並串聯各種事實來確定「它可以是什麼」；他們同樣使用五感，但比較依賴洞察力和直覺的預感，他們更相信靈感[5][77]。 mbti 性格2025 J-P向度與E-I向度相結合，確定了該類型偏好的兩個功能中，何者為主導功能，何者為輔助功能[57]。 MBTI強調天生差異的意義；其基本假設是，我們在理解自身經歷的方式上有着特定的偏好（英語：preferences），這些偏好支撐着我們的興趣、需求、價值觀和動機[44]。 此外，大腦的這兩大基本功能還受到每個人的精力來源不同與生活方式差異的影響（由美國心理學家Katherine Cook Briggs 提出），最終的決定就千差萬別了。
- 這些結果表明，四個MBTI向度可以納入五大人格特質因素中，但MBTI缺乏五大性格特質中情感穩定性（或神經質）的量表（儘管上方模式與管理一節中提到的TDI已經涉及到了這個向度），這是抑鬱症和焦慮症的預測指標。
- MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。
- 我們前面把 MBTI 的基本原理和四個維度都說完了，現在我們再去講 MBTI 的人格組合，就會變得非常清楚了。
- MBTI中使用的四個量表，與五大性格特質（英語：Big Five personality traits）之中的四個有一定的相關性，後者更爲不同領域普遍接受[15][23]。
不像某些人格問卷，如16PF問卷、明尼蘇達多項人格問卷或人格評估庫存（英語：Personality Assessment Inventory），MBTI並不使用效度量表來評估誇大的、獲符合社會期望的回答[19]。 因此，有動機這麼做的人可以偽造他們的回答[141]，而一項研究發現MBTI的判斷/感知向度（J/P）與艾森克人格問卷（英語：Eysenck Personality Questionnaire）的謊言量表相關性較弱[142]。 邁爾斯和布里格斯在榮格的人格類型學模型中添加了另一個向度，即「判斷」（英語：Judging，簡稱J）與「感知」（英語：Perceiving，簡稱P）[83]。 根據MBTI理論，不論是偏好外向還是內向的人都有對外互動（Xe）的需求，J-P維度則描述了人們偏好如何將注意力和精力「導向外部世界」——要麼使用判斷功能（Te/Fe），要麼使用感知功能（Se/Ne）[77]。 榮格認為，對於每個人來說，每個功能都主要以內向或外向的形式表達[50]。
mbti 性格: 人格類型
他們的存在可以讓工作變得有趣，團隊變得活躍，同時也因為其性格讓他很難做到律己或律人。 敢於冒險和嘗試新事物的性格讓他們對自己感興趣的工作可以堅持去達成也可以快速洞察別人的動機和需要做出相應的對策應對，但是卻不擅於把握事情的輕重緩急，糾結先處理哪一個。 調停者類型的人格會喜歡遊牧生活這種想法，也會想要去體驗不同的文化與住宿體驗來刺激他們產生不同的新想法。
同時我們要記得，因爲他是外向人，所以他的輔助精神功能是處理內心的，所以我們可以大概知道，他的推測一般是表現在內部的，而不是很明顯向外表露的。 接下來，我們知道了“作出決定”是他的主導精神功能，那我們就要關注他作出決定時的主要標準是什麼，所以我們要看向第三個字母。 這裏他是 T，說明他是一個理性派，主要是以客觀標準來作出決定。 關於 S 和 N 大家要注意的就是，它是針對 P，也就是“瞭解問題”這一個維度的區別，它說明瞭人在瞭解問題的時候，關注的信息有着不同的偏好。
mbti 性格: 【MBTI診斷】INTP(論理學者型)の向いてる仕事/適職一覧 性格,INTP-T/INTP-Aの違いも
一些MBTI支持者認爲，類型動力學在MBTI中的應用（例如推斷出來的“主導”或“輔助”功能，如Se/“外傾實感”或Ni/“內傾直覺”被假定存在）是一個邏輯類別錯誤，幾乎沒有實驗證據支持[123]。 相反，他們認爲，當每種類型的類別都被獨立地視爲二分法時，MBTI作爲心理測量工具的有效性最高[123]。 《MBTI手冊》以下標縮寫式表示類型的功能態度，以“INEFIP”爲例，“NE”表示其直覺功能是外向化的，而“FI”表示其情感功能是內向化的[75]。 4個字母的類型縮寫式只是一種速記法，它還傳達了4種功能——思考、情感、實感與直覺的相互作用，以及你對這些功能的態度，這被稱爲“類型動力學”（英語：Type mbti 性格 dynamics），它對解讀MBTI的評量結果有重要作用[71]。
不論是Myers-Briggs公司還是學者和民間輿論，不少都認為MBTI是「全世界最流行的性格工具」[159][160][158]。 中國科學院心理研究所教授陳祉妍指出，由於MBTI操作簡易、評量結果直觀，加上商業推廣成功，使得它能夠在同類的測量工具中突圍而出[160]。 也有人認為，正是因為許多人有資格進行測評，加上有許多支持書籍、網站和其他資源可供普羅大眾使用，才造就了MBTI的流行[161]。
mbti 性格: 【MBTI診斷】INFP(仲介者型)の向いてる仕事/適職一覧 性格,INFP-T/INFP-Aの違いも
喜歡獨立工作，尋求思想、關係、物質等之間的意義和聯繫。 獨立而極具個性化，能很快洞察到外界事物間的規律並形成長期的遠景計劃。 相信自己的眼光，漠視衆人的懷疑，有專一性和果斷性。 在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力。 因此，在口紅顏色的挑選上也較適合鮮明亮麗的色彩，如：桃紅色、玫瑰色、鮮豔的粉紅色都是好選擇，擦上絕對能成為眾人矚目的焦點。
mbti 性格: 類型發育與功能層級
然而，早期研究顯示MBTI的信度並不可靠，參加者進行了兩次MBTI測試，兩次測試相隔5星期，結果有一半參加者無法得到相同的測試結果，反映MBTI並不是一個可靠的測試。 在效度上，MBTI通常會用在職業選擇上，但研究結果並沒有發現MBTI和工作表現的關聯。 目前多數支持MBTI的研究報告都由Center for Applications of Psychological Type進行並出版於該中心負責的學術期刊中。 沒有一致的統計結果支持MBTI，心理學家因而對MBTI持有保留態度，並不會在學術研究上採用。 1991年，美國國家科學院委員會檢視了MBTI研究的數據，並得出結論——只有I-E量表與其他評量中的可比量表具有高度相關性，但與那些旨在評估不同概念、效度強的儀器具有低度相關性；相比之下，S-N和T-F量表的效度相對薄弱。 邁爾斯和布里格斯認為，偏好判斷（J）的類型會向外界展示他們偏好的判斷功能——思考或情感（T/F）[77]。
mbti 性格: 【MBTI診斷】INFJ(提唱者型)の向いてる仕事/適職一覧 性格,INFJ-T/INFJ-Aの違いも
他們做事相當理性，做任何決定前，都會先仔細收集及分析各種資訊，凡事都以理性和邏輯，做為判斷的基礎，很少會被情緒受到影響。 ENTJ｜MBTI測試分為16型人格，為近年流行的趨勢，當中佔本港比例最後的「ENTJ」（指揮官），是位相當理性的人，擁有強大的領導力，能夠想出優秀的策略，但與此同時個性堅持己見，旁人難以動搖他們的意見。 另一些人則認為，MBTI可以是人格的可靠測量方法，並且「像所有測量方法一樣，MBTI產生的分數取決於樣本特徵和測試條件」[150]。 另一些人則認為，MBTI可以是人格的可靠測量方法，並且「像所有測量方法一樣，MBTI產生的分數取決於樣賓治徵和測試條件」[150]。 無論如何，這兩個模型仍屬假設，不論是榮格最初的類型概念或是邁爾斯-布里格斯變體，都未有獲得受控的科學研究支持[125]。 一個人的心理類型所表達的訊息量，比他的四組偏好加起來的還要更多，這些偏好會透過類型動力學與類型發展而互相影響[53]（見上方#理論一章）。
mbti 性格: 類型發育與功能層級
瑞士心理學家榮格(Carl Jung)認爲：感知和判斷是大腦的兩大基本功能。 大腦做決定的瞬間可以慢動作分解爲兩個階段：感知階段（又分爲觸覺感知階段和直覺感知階段）和判斷階段（又分爲感性判斷和理性判斷階段）。 儘管這類性格的人可能喜歡四處工作旅行和隨心所欲地生活方式。 但前提是他們不想在沒有方向或目標的情況下這樣做，他們會喜歡在一段時間內數位一族的生活模式，尤其是在他們年輕的時候，但最終他們還是會想要擁有自己真正引以為豪的生活目標。
mbti 性格: 【MBTI診斷】ENFJ(主人公型)の向いてる仕事/適職一覧 性格,ENFJ-T/ENFJ-Aの違い
長時間留在同一個地方，他們可能會感到無聊和焦慮，因此他們會較為傾向短時間的四處旅行。 政治人物，教練和老師通常都是這類型人格，給人一種真摯、愛說話、熱情坦承、 富有同情心的感覺。 樂於與人交際表達自己的想法，縱觀全局帶領自己的團隊、下屬等等發揮潛力，能夠真切的關懷不同人提出的需求甚至再到行動，提高大家的凝聚力。 辯論家人格喜歡與人的想法碰撞，喜歡新奇的事物、思想反應靈敏，但是易被新事物轉移注意力和時常與人爭辯；會多角度發現不同的觀點讓討論更加全面，但是有時候過度就會變成「為辯而辯」，就算他不支持那個觀點。 策略性的去面對解決每一個新挑戰與問題，但往往會輕視任務與細節。 當然，特例是存在的，部分 E 可能也挺內向的（但是這不妨礙 Ta 是個 E 類型，因爲我們判斷類型是以 Function 爲準的）。
mbti 性格: 理論
人人都有先天的潛能（strengths），也能夠後天開發相反的偏好（stretches）[77]。 MBTI評量並不衡量能力（英語：aptitude），它僅表示一種偏好優先於另一種偏好[78]。 「INTP」人格是一位想法豐富的哲學家、思考者，在冷靜的外表下其實大腦都有著層出不窮的概念。 mbti 性格 異於常人的觀察力讓他們腦中不斷冒出各種想法，容易被新事物轉移注意力。 也很容易對自身產生懷疑，覺得錯過了一些重要的線索。 mbti 性格2025 他們習慣以邏輯及理性分析來解決問題，對於科學和理論知識方面較有興趣。
mbti 性格: MBTI 人格測試的 8 個英文字母，分別代表什麼意思？
聽起來有點繞，但是也很簡單，主要就是看“主席”喜歡“瞭解問題”還是“作出決定”。 首先我們需要知道的最基本的東西是，人有一種主導精神功能。 這種主導精神功能就像我們精神的終極領袖，它會決定我們怎麼樣看待這個世界，怎麼樣對這個世界作出反應。 我們每個人在看世界的時候肯定都是不同的，同樣一個事件，同樣一種經歷，不同的人會有不同的看法和解讀。
mbti 性格: 【MBTI診斷】INTJ(建築家型)の向いてる仕事/適職一覧 性格,INTJ-A/INTJ-Tの違い
INFJ能察言觀色，善解人意，對別人的需求更是極度敏感，可以說是16人格中的「暖男暖女」。 不過，由於他們性格較內向、孤僻，對陌生人又不易開口，所以有時候會令對方感到難以捉摸。 INFJ人格者是理想主義者，具有極高的道德標準，高度關注社會議題。 他們覺得世界充滿了不平等的事情，希望透過自己的實際行動和價值觀來改變世界。 我們日常談到的“外向”和“內向”正是來源於榮格的類型理論。 ENTJ講求效率，總是能排除各種不必要的事項，以最佳方式動用人力資源。
MBTI評量並不衡量能力（英語：aptitude），它僅表示一種偏好優先於另一種偏好[78]。 人人都有先天的潛能（strengths），也能夠後天開發相反的偏好（stretches）[77]。 榮格認爲，心理類型（如內向與外向）並不是非黑即白的，它們只是傾向（英語：tendency）——兩者都是與生俱來的，而且是能夠達到平衡的[13][46][頁碼請求]。 從布里格斯和邁爾斯的理論來說，對某種心理類型組合的“偏好”是與生俱來的[68]。 根據MBTI的論述，每組二分法的兩個“偏好”類似左撇子與右撇子，人們確實會使用雙手，但通常會用喜歡的那隻手伸手，因爲那樣更自然[69]。 更重要的是，所有偏好和類型都同樣有價值，MBTI並不顯示一個人的能力[70]。
這個地圖會隨着時間慢慢做出調整和適應，以使得Ni的使用者更好的理解“大局”與該如何走才能獲得想要的結果。 mbti 性格2025 有人認為對MBTI的批評主要涉及其起源的有效性問題，而不是關於MBTI是否有效用的問題[149]。 另一些人則認為，MBTI可以是人格的可靠測量方法，並且「像所有測量方法一樣，MBTI產生的分數取決於樣班特徵和測試條件」[150]。 我們上面說過了，T-F 對應的是 J，它用來定位人在“作出決定”時的標準；而 S-N 對應的就是 P，它用來定位人在“瞭解問題”時主要關注什麼信息。 但內向我們剛剛說過，他的“主席”是處理內部的，“總理”是處理外部的。 mbti 性格2025 所以他表現出來的主要傾向，跟他內心的真正傾向是反的！
守衛者人格類型是一個很獨特的類型，他們的許多品質都與他們自身的特質不相符。 雖然非常照顧他人的感受，一旦到了需要保護其家人或朋友的時候，會變得非常強悍；雖然安靜內向，卻有很好的社交技巧和強大的社會關係；雖然追求安全和穩定，但只要他們得到了理解和尊重，就願意接受改變。 和很多事物一樣，具有守衛者人格類型的人作爲一個整體不可小覷，他們的身份由他們如何使用這些強項而定義。 「ESFP」類型人格的人也許會最喜歡遊牧一族的生活方式，他們喜歡能夠體驗新事物和新地方，並且不怕改變。 也可以在沒有什麼明確的目標和方向下的情況開啟這種生活，只要他們能與他們愛的人分享。 對於他們來說，與親人以及他們周圍的人保持聯繫是纔是重要的。
mbti 性格: 瞭解MBTI,MBTI解讀
比如說 ENTJ 就有一個看上去比較奇怪的特徵，那就是 ENTJ 比較討厭社交。 其實是可以解釋的，因爲 ENTJ 的主導精神功能是 J，是以解決問題爲導向的，不喜歡不能幫助他們解決問題的溝通，加上他的判斷標準還是 T，也就是說他在做判斷時，對於其他人的感受也不是很感興趣，只感興趣事情的對錯。 這就導致 ENTJ 雖然是外向人，但他的所有溝通都注重對自己解決問題有用，注重高效性；所以他只喜歡跟能夠讓自己學到東西，可以讓自己更好地實現當下或者未來目標的人聊天，而不喜歡純粹溝通感情的社交。 介紹完 T 和 F 的內容，我們回到這個維度所指代的事物上。 我們要知道，T-F 維度是屬於“判斷”維度，也就是它是在指出人在“作出決定”時的參考標準，而不是其他。
INFJ 和 ENFP 經常被指最合拍，兩者同樣善於表達，亦天性樂於助人，相處時會非常包容對方。 INFJ 會被 ENFP 的熱情、行動力所吸引；而ENFP 容易被INFJ 的冷靜、思考模式所吸引，是頗為互補的MBTI組合。 判斷型個體（J）更習慣使用判斷維度（TF）的功能，喜歡做計劃和決定。
追求可以把個人興趣融入其中的工作內容，認為聚會閒聊這些太無聊。 1991年，美國國家科學院委員會檢視了MBTI研究的數據，並得出結論——只有I-E量表與其他評量中的可比量表具有高度相關性，但與那些旨在評估不同概念、效度強的儀器具有低度相關性；相比之下，S-N和T-F量表的效度相對薄弱。 mbti 性格 委員會強調「在未證明具有科學價值的情況下，這種工具的普及度是令人不安的」[129]。
如今很多企業都將這項心理測試列為他們徵才工具的一種，幫助 HR 將不同特性的員工分組管理。 但是其實也可以透過「MBTI mbti 性格 16 型人格」看看你是否適合數位遊牧一族的生活模式！ 給在糾結要不要辭職加入自由工作行業（Digital Nomad）的你做一個參考。 Jung在慕尼黑國際精神分析會議上提出了內向型性格與外向型性格，揭開了現代性格類型研究的序幕。 MBTI全稱Myers-Briggs Type Indicator，是一種迫選型、自我報告式的性格評估工具，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。 它以瑞士心理學家Carl Jung的性格理論爲基礎，由美國的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研製開發。
