環境部今天公佈調查結果，指李健育在職期間，遭控涉及性騷擾案件，後來組成專案調查小組進行調查。 今年8月22日配合組織調整，環保署改制為環境部，由環境部接辦後續相關調查工作。 而專案調查小組在10月上旬完成調查報告，依規定提報環境部性騷擾防治申訴調查小組審查，經決議成立權勢性騷擾，並依調查報告建議應給予嚴厲懲戒，提送環境部考績委員會審議。 公務員加薪2023242025 行政院進一步說，「陸海空軍軍官士官服役條例施行細則」第48條也規定：定期退除給與給付金額之調整比率，應由國防部會同銓敘部及教育部組成專業評估小組，綜合考量國家經濟環境、政府財政及退撫基金準備率後，擬具評估報告或調整方案，報請行政院會同考試院覈定公告。
[1]在1977年發生的警廉衝突，是香港警察隊員佐級協會成立的原因之一。 該三級別的基本薪金指標為2.78%、4.06%、4.53%，而額外酬金指標則為0.42%、1.52%、3.77%。 公務員加薪2023242025 另為響應國際ESG全球永續發展趨勢，於112年7月21日推出無實體卡片之郵政數位VISA金融卡，可於網路商店消費，或綁定相關支付錢包，至實體店家以感應或掃碼方式付款。 臺中市捷運綠線延伸大坑和彰化可行性評估遲未獲行政院覈定，立法院交通委員會昨考察時，交通部長王國材表示，「大坑這段沒有問題… 環境部今（15日）指出，經過專案調查小組於10月上旬完成調查報告，依規定提報環境部性騷擾防治申訴調查小組審查，經決議權勢性騷擾成立，並依調查報告建議應給予嚴厲懲戒，提送環境部考績委員會審議。
公務員加薪202324: 公務員加薪｜中、低層公務員加薪4.65% 高層2.87% 附歷年薪酬調整幅度
他續稱，以往政府曾於2015年在淨指標再加多一些，當時是違法佔中後，今年亦是經過社會動盪之後，加上去年有大批公務員離職，在人手不足下，不明白為何當局今年沒有考慮調高相關指標。 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會完成2022年薪酬趨勢調查報告，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.2%、5.58%、8.3%，公務員事務局已接獲調查初步結果。 薪酬趨勢2023｜港府為了吸引、挽留人才，每年都會進行調查調整公務員薪酬狀況。 即睇《香港財經時報》一文整合熱門職級薪酬表、福利及公務員加薪預測2023。
- 楊何蓓茵確認有技術問題，當局已通過特別調整，將每個薪級點會有至少百分之1的分別。
- 行會充分考慮薪酬調整機制下六大因素後同意提出上述方案，六項因素分別為香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。
- 香港公務員按照相應職系和職級會有不同薪點，為了鼓勵士氣，他們每年都可以「跳point」形式加薪，一般來說如果工作表現良好，每年都能成功「跳point」，直到加薪至頂點。
- [1]在1977年發生的警廉衝突，是香港警察隊員佐級協會成立的原因之一。
- 她又指，經過研究後，認為不適合以公務員表現和薪酬掛勾，例如一些中級公務員做政策分析時，很難用客觀標準評核工作表現，而KPI更適宜於衡量整個部門或政策措施。
- 因應民間業者搶市，中華郵政國內包裹和快捷數量今年下滑8%~11%，加上包裹郵資遠比其他民間宅配業者低廉逾3成，中華郵政啟動「國內包裹、快捷郵資調整」評估調漲郵資，提升服務品質，並檢討開源節流方案，中華郵政董事長吳宏謀表示，檢討案預計明年第一季出爐，屆時還要送董事會討論。
調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標(該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支(佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ，從而得出薪酬趨勢淨指標。 梁卓文強調，薪酬趨勢淨指標只是調查結果，並非預測私營機構未來薪酬調整幅度，更絕對不是薪酬趨勢調查委員會或政府今年加薪建議。 他續指，薪酬趨勢調查委員會下週三會開會進一步審核和確認調查結果，其後再向政府提交調查結果。 立法會財務委員會今日舉手通過《 年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。
公務員加薪202324: 公務員2023｜預測公務員加薪X%？！即睇每年香港公務員薪酬調整+各級薪酬表 EO/AO/入境處等熱門公務員薪金一覽
而年金改革後，已退休人員已大幅刪減退休所得，去年現職人員調薪4%，退休軍公教僅增加2%退休給付，現在民生必需品全部大漲，他建議明年軍公教調薪的時候，已退休人員也要比照現役軍人同樣的標準調整4%給付標準。 中華郵政公司董事長吳宏謀表示，去年郵政公司稅後淨利200億元，但今年受到美國匯差達3.5%影響，今年獲利將沒有去年好，但仍可繳交國庫82億到83億元。 公務員加薪202324 調查結果反映108間參與調查的公司的136,971名僱員 ，在2022年4月2日至2023年4月1日的12個月期間薪酬的變動，涵蓋全職僱員的基本薪金和額外酬金的平均薪酬變動。 楊何蓓茵確認有技術問題，當局已通過特別調整，將每個薪級點會有至少百分之1的分別。 公務員加薪2023242025 她亦承認，公務員中有害羣之馬，亦有人表現不太好，去年有67人被免職，較再之前5年、每年平均30人免職，明顯當局已加大力度做功夫，同時針對表現不佳的公務員，局方亦正簡化處理工作的程序，讓管理層可更有效率去處理這些人，形容會在很快很快的將來，向工會及各部門發通知。
同時，中華郵政還通過提供多元的存款選擇和財務管理方式，以及推出無實體卡片的金融卡，為客戶提供更多方便和選擇。 我認為這些措施將有助於提升員工的福利和滿意度，同時也為公司的發展帶來積極的影響。 行會充分考慮薪酬調整機制下六大因素後同意提出上述方案，六項因素分別為香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 為了以足夠的薪金來吸引、鼓勵或挽留人才為香港政府服務，香港政府每年都會進行調查來調整公務員的薪酬情況。 而每年4月至7月財務委員會都會針對香港公務員薪酬調整進行討論，在決定進行調整後，公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額都會按調整的百分比上調或下調。 政府在過去的2022至2023年度及今年財政年度有相當的財政赤字，財政儲備亦會進一步下降，三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標都較過去一年的通脹幅度為高。
公務員加薪202324: 福利與房屋津貼
〔記者鍾麗華／臺北報導〕對於外界詢問退休軍公教調薪議題，行政院發言人林子倫今（14日）表示，蔡總統上任後針對軍公教人員已進行3次待遇調整，共計調升11.4%。 而關於退休軍公教人員退撫給與部分，相較2008至2016年僅1次調整3%，但蔡總統任內共已進行2次調整，整體調幅達5%，絕無所謂政府不調薪一事。 今日（13日）出爐的更新版《公務員守則》，最終保留「政治中立」字眼，前題是公務員必須對行政長官及政府完全效忠，不可以公職身份批評政府。
環境部指出，根據公務員懲戒法第1條第2項規定，對於其他原因離職公務員在任職期間行為，亦適用之。 有關李前總隊長在職期間成立權勢性騷擾調查結果及後續處置建議，11月24日環境部考績委員會審議通過，根據公務員懲戒法，將李健育移送監察院懲戒，並由環境部函送監察院審查。 公務員加薪2023242025 至於外界所指控環保署疑有包庇喫案情事，經環保署政風室行政調查結果，並無外界質疑包庇情事，相關調查報告並已由環保署函送行政院。
公務員加薪202324: 公務員職位｜政務主任（AO）
薪酬調整以百分比進行，高薪水者實際加薪金額更多，這使公務員在薪酬方面受益。 這種靈活的調整方式確保了公務員薪酬的競爭力，吸引更多優秀人才加入。 另外，中華郵政公司自112年12月21日起，開放7歲以上本國自然人得開立實體存簿儲金帳戶及數位存款帳戶各1戶，以身分證號歸戶合併計息機制，提供客戶多元的存款選擇與財務管理方式。 臺中市議會今進行總預算二讀聯席審查，議員陳雅惠說，有市民陳情，東區育賢二期10月17日抽籤，他第一次查看時是備取1，沒想到公佈結果竟成備取14，形容自己的心情從天堂掉到地獄。
公務員加薪202324: 公務員2023｜薪酬趨勢調查
據點新聞報道，行政長官會同行政會議今日（6日）討論2023至2024年度公務員薪酬調整。 行政長官會同行政會議今日（6日）討論2023至2024年度公務員薪酬調整。 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 公務員加薪202324 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動、薪酬趨勢淨指標、公務員士氣。
公務員加薪202324: 薪酬趨勢2023｜經修訂的假期
臺中水湳轉運中心主結構體已完成，但藍綠議員指出原預算39億元，但市府明年度預算竟又增加10.52億元，預算暴增到49.5… 公務員加薪2023242025 盧說，不過，市府為了鼓勵大家搭乘大眾運輸系統，也要祭出誘因，像是臺中市推出雙十公車，幾乎不用錢，一年坐公車約8000多萬人次；捷運就是另外一種公車，是重要的大眾運輸之一，市府必須忍痛自行負擔，因此中捷明年不會調高票價，但要拜託議員支持相關預算。 (3)政府的財政狀況：財赤問題，加上去年撥款超過HKD$6,000億作抗疫基金，財政狀況並不算寬裕。 公務員的房屋福利吸引人，合資格者可獲非實報實銷的房屋現金津貼，並享有公務員公共房屋配額。
公務員加薪202324: 公務員加薪｜行會通過薪酬加幅 高層加2.87%中低層加4.65%
市民質疑社宅抽籤「難道市府說了算？」都發局長李正偉說，市民最初看到的是廠商測試畫面，全程直播後也公佈名單，纔是最後結果。 林子倫說，政府感謝所有現職及退休軍公教人員，對於國家的付出與貢獻，也會持續強化對第一線辛苦同仁的照顧。 希望透過薪資與退撫給與的提升，進一步帶動民間企業跟進加薪，促使更多國人受惠，共享經濟成長果實。 環境部今（15日）表示，根據最新氣象資料，今天西半部位於背風側，擴散條件差，污染物易累積，午後受光化作用影響，臭氧濃度易上升。 其中北部、中部、雲嘉南空品區為「橘色提醒」等級，西半部局部地區短時間可能達紅色警示等級；高屏空品區為「紅色警示」等級，請民眾留意空氣品質變化適時做好防護。 蔡政府允諾國軍明（113）年將調高薪資4%，國民黨立委吳斯懷建議軍公教退休給付也比照辦理。
公務員加薪202324: 公務員加薪2023｜薪酬升幅至少2.87%！歷年薪酬表一覽
CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 公務員加薪202324 上文提到政府修訂了公務員的附帶福利，因此政府為2000年6月1日或之後獲發聘書的合資格人員推行了一項非實報實銷的現金津貼符合資格人員可在任職政府期間領取非實報實銷現金津貼最多合共120個月。 公務員每年有兩個加薪機會，其中之一是根據薪級表的「跳point」制度。 例如，新入職的EO於2021年4月起薪為總薪級表第15點（31,750元），第二年將提升至第16點。 香港警察隊員佐級協會（俗稱為拳頭會；英文：Junior Police Officers’ Association）於1977年10月27日成立，為香港警務處4個協會之一，其宗旨為「伸張正義 公務員加薪2023242025 / Justice」。
公務員加薪202324: 公務員的年度薪酬調整
2020及2021年，政府均宣佈全體公務員凍薪，而參考2022年數據，低層、中層及高層的薪酬趨勢淨指標由2.04%至7.26%不等。 公務員事務局由2022年4月1日起，把公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額劃一上調2.5%，當中中層及高層務員加幅低於淨指標。 公務員加薪2023242025 局方表示，公務員薪酬調整除影響公務員，也影響非公務員合約僱員、政府資助機構收到的資助金撥款及其員工薪酬，而任何變動都會影響政府開支。 鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，本財政年度也預計出現赤字，作為負責任的政府，需審慎處理公務員薪酬調整。 2022年調查建議高、中、低層公務員分別加薪2.5%，確保其薪酬與市場同步。
公務員加薪202324: 公務員加薪2023｜過往8年公務員薪酬升幅
公務員事務局公佈，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。 環境部進一步表示，李健育在事件發生後，已由環保署調離原工作環境，並調整為非主管職務。 李在調查期間提出書面辭職，環境部考量憲法所保障權益及社會各界觀感，為期毋枉毋縱，原擬視調查結果為準辭與否決定，但是公務人員保障法第12條之1規定，須在30日內決定期限屆滿時是否同意退休，但因調查結果尚未完成而無從決定，而依法在期滿次日則視為同意辭職。 公務員加薪2023242025 公務員加薪2023242025 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查，而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。 薪酬趨勢調查委員會的主席 及替任主席由 公務員加薪202324 公務員薪俸及服務條件常務委員會所提名的委員出任 。 薪酬趨勢調查委員會的成員亦包括 紀律人員薪俸及服務條件常務委員會的代表 、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合祕書處祕書長、 中央評議會職方代表，以及政府當局代表。
當時環保署表示，共接到8件申訴案，有資料僅3件，已依規定成立申訴調查小組，將在期限內完成調查。 1937年12月13日，日軍攻陷中華民國首都南京，燒殺劫掠，造成軍民慘重傷亡。 當時的國民政府軍事委員會委員長蔣中正，曾多次尋求蘇聯出兵援救，但蘇聯領導人史達林（Joseph Stalin）最終決定不出兵。 日軍12月12日攻入南京，經過一天一夜巷戰，控制了南京，造成了後來高度爭議的殺害難民與戰俘事件。
公務員加薪202324: 中華郵政明年1月起加薪4% 年終最多上看4.4個月
在香港高樓價與租金情況下，這些房屋福利成為公務員實用的福利，有助於解決住屋問題。 普通公務員的年假從14或18天增至28或36天，並且可以累積至2年。 其母知道後非常不滿，「由之前嘅事事為政府講好說話，到而家嘅凡事睇唔過眼」，而兩母子亦要繼續過夾心族的「悲慘生活」，並揶揄稱「連老媽子牙痛都冇錢帶佢睇醫生，香港政府對香港人真係好」。
公務員加薪202324: 公屋輪候丨公務員偕母苦候9年 加薪幾百蚊超入息 慘被取消資格
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭接受本地傳媒採訪時指，去年的薪酬調整幅度已減少兩個百分點，即是薪酬基數已縮減。 他認為，政府應著重考慮，不應再剋扣薪酬指標公佈的數字，應要如實將加薪幅度還予公務員。 他又指，由於以中下層公務員佔比大、人數多，政府若理性，則不應以其薪酬補貼經濟及基建建設。 楊何蓓茵表示，現時加幅已與士氣等取得平衡，強調加薪幅度亦要考慮政府財政儲備。 她又指，經過研究後，認為不適合以公務員表現和薪酬掛勾，例如一些中級公務員做政策分析時，很難用客觀標準評核工作表現，而KPI更適宜於衡量整個部門或政策措施。
該公務員近日投稿至facebook專頁「公務員secrets」大訴苦況，指跟母親2人排公屋排了9年，多年來「死慳死抵」再考入政府，只希望能生活過得好一點。 2014年7月，陳祖光為主席的警察員佐級協會發表聲明指責7月1日上街遊行的市民「尋釁滋事」，不少團體對警方相關組織使用大陸常用於打壓異見人士的措詞來形容示威者，均表達驚訝及不安[8][9][10]。 2009年，香港警察隊員佐級協會內部醞釀普選主席意見，於同年6月召開特別會員大會，以商討該意見[3]。 議員陳雅惠說，太平區育賢段二期好宅是臺中市興建的第8處社會住宅，10月17日上午10點舉辦電腦抽籤，並在市府住宅發展工程處臉書粉專全程直播。 彰化縣政府在廣場前佈置8米高的聖誕樹主燈，今晚由縣長王惠美與民眾一起點亮耶誕燈樹，燈飾從今晚展燈至明年3月3日，每天晚上… 盧秀燕提到，臺中市目前只有一條捷運，經營成本高，加上明年要調薪，成本增加，經營確實辛苦，而且臺中捷運綠線從通車開始就碰到疫情，嚴重影響載運量。
公務員加薪202324: 【公務員加薪】財委會通過公務員調薪最快月底出新糧 議員倡薪酬調整和表現掛勾
立法會財委會今午（7日）審議2023至24年度公務員加薪，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%。 公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平臺表示，衷心感謝立法會不同黨派議員的支持，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，政府最快於7月底向全體公務員「出新糧」及追補薪金差額，並隨即安排向資助機構發放經調整的資助金額。 公務員加薪｜公務員事務局發言人表示，局方今日（5月17日）收到薪酬趨勢調查委員會（薪趨會）祕書處提交的2023年薪酬趨勢調查初步結果，高、中及低層公務員薪酬淨指標，分別為2.87%、4.65%及4.5%。 大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法會議員何俊賢認為，政府應該將公務員表現和薪酬掛勾，他以「黑暴」期間部分公務員的表現為例，稱不相信所有公務員都是以服務社會為主要工作目標。
在調薪方面，行政院和中華郵政的調薪比例相同，這將對中華郵政的員工產生積極的影響。 不僅如此，中華郵政還透露了將提供的考覈和績效獎金，這對於員工的工作表現有著正向激勵作用。 而且，中華郵政還提供了更多的財務管理方式，如開立實體存簿儲金帳戶和數位存款帳戶，以及推出無實體卡片的郵政數位VISA金融卡，這將提供客戶更多選擇和方便。 公務員加薪202324 總的來說，這篇文章報導了中華郵政跟進公務員調薪並宣佈提供考覈和績效獎金的消息，對於公司的員工來說是個好消息。
公務員加薪202324: 公務員守則｜冀劃言論紅線 工會：公務員身分搣唔甩，俾人篤咁點
根據報導，這次加薪將使得25000~26000名中華郵政員工受益，人均加薪範圍在1000多元至4000元之間。 此外，中華郵政還計劃在考覈和績效獎金方面提供約4～4.4個月的報酬。 公務員加薪2023242025 報導中提到，中華郵政副總經理楊素珠表示，公司內部將進行前置作業，並在12月提董事會討論加薪事宜。
公務員加薪202324: 香港文匯網
所定消費者物價指數累計成長率，以中央主計機關公佈之前一年1月至12月止，共12個月之平均消費者物價指數年度年增率累計計算。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示，今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據，涵蓋全職僱員的基本薪金和額外酬金的平均薪酬變動。 以下就解釋香港公務員薪酬調整機制中的內部自動增薪機制及外部薪酬趨勢調查，並附上2023公務員薪酬調整預測、各級薪酬表及熱門公務員及紀律部隊職位的薪酬表，讓大家可以更加了解公務員的薪金狀況。
以較熱門的行政主任(EO)為例，新入職的起薪點為總薪級表第15點（HK$32,545），若表現良好便可在翌年增加1個薪點至第16點（HKD$34,185），然後繼續因應工作表現按年加薪至頂薪第27點。 楊何蓓茵表示，公務員工作吸引有志服務香港的人加入隊伍，不單只看薪酬這一因素，還要努力加強選拔人才、培訓等工作，令有潛質的同事得到提拔，讓他們對工作有滿足感，有得到成長的機會。 當局表示，明日（7日）與四個公務員中央評議會職方會面，聽取他們對方案的意見。
公務員加薪202324: 中華郵政、臺鐵「明年調薪4%」比照公務員
另外，如經醫管局或衛生署主診醫生證明有關藥物、儀器及服務是因病人病情所需而開處，而該項目是醫管局須收費或衛生署沒有供應的，公務員及合資格人士亦可向衛生署申請發還醫療費用。 其後行政會議於6月6日同意中、低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%，生效日期追溯至4月1日。 該局又指，政府肯定公務員過去一年付出努力，尤其在第五波疫情下逾14萬名政府僱員投身抗疫，肩負前線高風險工作和提供後勤支援，同時竭力維持公共服務。 公務員總薪級表會因為職級對照不同薪點及薪酬，而首長級薪級表亦有所不同，以下總薪級表由2022年4月1日起生效，最右邊數值為加薪後的薪金。
公務員加薪202324: 公務員加薪2023｜中、低層公務員維持加薪4.65%、高層公務員加薪2.87%
他指，根據現行機制，行政長官會同行政會議在決定年度公務員薪酬調整時，會考慮香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求、公務員士氣，以及薪酬趨勢淨指標六項因素。 薪酬趨勢調查每年約在2月至5月進行，而整體調查主要按六個方面着手，包括(1)香港經濟狀況;(2)生活費用變動;(3)政府的財政狀況;(4)薪酬趨勢淨指標;(5)職方對薪酬調整的要求;以及(6)公務員士氣，當完成調查後便會作出薪酬調整。 參考2022 年5月的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 2.04%、4.55%、及 7.26%，而最終得出的結論為加薪2.5%，可見整體薪酬調整需要多方考量，而在疫情期間也不代表需要涷薪或減薪，需要作出合理調整才能令公務員及市民雙方信服。 公務員事務局表示，行政長官會同行政會議會考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣等因素，作出公務員薪酬調整決定。 這篇文章報導了行政院公告公務員調薪4%後，中華郵政也宣佈跟進調薪幅度也為4%的消息。
公務員加薪202324: 薪酬趨勢2023｜公務員新附帶福利：度假旅費、房屋、醫療及牙科福利
香港公務員按照相應職系和職級會有不同薪點，為了鼓勵士氣，他們每年都可以「跳point」形式加薪，一般來說如果工作表現良好，每年都能成功「跳point」，直到加薪至頂點。 如熱門職位「行政主任（EO）」為例，新入職起薪點為薪酬表第15點（$32,545），若表現良好翌年就可以跳至第16點（$34,185），隨後按照工作表現加薪到頂點（第27點）。 公務員加薪2023242025 公務員事務局常任祕書長梁卓文表示，扣減遞增薪額後，高、中、低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%、4.5%。 楊何蓓茵提出，下一步將在明日同4個公務員中央評議會的職方會面，聽取他們對方案的回應，之後行會將確定最終的薪酬調整幅度，爭取在立法會休會前，就有關方案進行諮詢，再提交給立法會財務委員會審議。 政府通過不斷調整薪酬體系，確保公務員的薪酬水平在市場中保持競爭力。 公務員加薪2023242025 2023年的公務員加薪幅度表顯示，行政會議通過了調薪方案，約17萬公務員的加薪幅度有所調整，追溯至2023年4月1日起生效。
國防部今天表示，可提升國軍整體訓練效益及聯合作戰能力，並透過既有交流深化網安合作，堅實國防防… 公務員加薪2023242025 公務員加薪202324 公務員離開政府時的假期餘額可折算為現金，但因紀律處分而喪失假期的情況，則屬例外。
