社會福利署(社署)為嚴重殘疾的香港居民，每月提供的現金津貼，以應付因嚴重殘疾而引致的特別需要。 香港政府在 2009 年推出長者醫療券計劃，透過資助減輕公共醫療負擔。 長者只要年滿 65 歲並持有有效香港身份證，即可享用醫療券服務。 是次施政報告提出，容許夫妻共用醫療券，並擴大適用範圍至「認可醫療專業註冊計劃」的聽力學家、營養師、臨牀心理學家和言語治療師，以及經專業評定並提供的醫療設備，例如助聽器等。
勞工處會視乎個別個案的職位、行業性質、僱員和指導員的經驗、培訓的形式和內容等批覈培訓期的長短。 中高齡就業計劃 中高齡就業計劃 靜岡縣的濱松市出臺「70歲活躍城市」措施，支持企業引進70歲市民繼續工作。 中高齡就業計劃 該市舉辦各種研討會，向公司傳達高齡人才招聘信息，同時設立老年人就業支援服務臺，幫助解決高齡者就業的各種問題。 由香港按證保險有限公司管理的百分百擔保個人特惠貸款計劃，目的為於新常態下於香港失去就業所得的主要經常性收入人士提供借入周轉資金途徑。
中高齡就業計劃: 參加手續
僱主只須於勞工處登記全職或兼職長工空缺，並聘用年滿40歲或以上，在受聘日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士擔任該職位，便可向勞工處提出初步申請，並在勞工處指定的培訓期內為該新入職員工提供在職培訓。 無需預先申請參加本計劃，求職人士可待成功獲聘於經勞工處接納登記的全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》，並辦理相關手續。 求職人士無需預先登記參加計劃，可待成功獲聘於勞工處刊登的全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工職位空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》，並辦理相關的參加手續。 阿忠原本在一家時尚服飾公司擔任主管，負責商品開發、採購、倉管等業務，無奈卻因疫情波及而淪為中高齡失業一族。 但想到家中經濟開銷、房貸，還有三個小孩的教育費用，阿忠把危機當成轉機，積極尋求轉型、再就業的機會。
財政司司長於2019年8月公佈的191億元紓困措施當中，建議在2019/20學年為中學日校、小學和幼稚園學生提供一次性2,500元的學生津貼，以減輕家長在教育支出方面的財政負擔。 行政長官在2019年《施政報告》建議，這項津貼由2020/21學年起恆常化。 為了讓更多市民可在疫情期間受惠於計劃，政府早前推出特別措施，而且由2022年5月起計劃的每月交通補貼增至500元。 由2022年12月1日起，繼續減收非住宅用戶75%的水費及排污費，每戶每月寬減上限分別為20,000元及12,500元，為期八個月至2023年7月底。
中高齡就業計劃: 合資格租住物業
有需要人士維修自住物業津貼計劃為有需要自住業主提供財政資助，津貼維修自住樓宇的費用，改善樓宇失修的情況，加強其居所的安全。 中高齡就業計劃2025 政府「大腸癌篩查計劃」資助50至75歲及沒有症狀的香港居民在私營界別接受篩查服務，預防大腸癌。 參加者會首先進行大便隱血測試，檢驗是否有肉眼都見不到的微量血液。
政府希望可透過此鼓勵他們多些外出參與活動，從而促進他們融入社會。 勞動力發展署北分署指出，中高齡者的工作經驗較豐富，向心力強、工作熱忱高，也具有較強的溝通及協調能力，這都是中高齡的就業優勢。 因此，為保障中高齡者及高齡者就業權益，勞動部辦理「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，協助失業者透過職業訓練提升專業技能或跨域學習第二專長，以期開啟職涯新里程。 中高齡就業計劃 勞動部勞動力發展署中彰投分署分享成功案例指出，45歲失業的陳素玲，獲毓得基金會執行長蕭勝中僱用後，接受基金會獲得中分署企業人力資源提升計畫補助所辦理的系列訓練課程培訓，因而取得照服員證照，並逐步累積居家服務經驗，再考取社工證照，擔任社工督導職務。
中高齡就業計劃: 津貼2023加強版｜61個津貼申請教學：長者、打工仔、家長、老闆都有份！合資格者最少拎37,000元
由2022年10月起，政府會把「關愛基金」下長者和殘疾人士的照顧者津貼恆常化，並提高金額，例如低收入家庭照顧者每月生活津貼會由2,400元增加四分之一至3,000元，惠及約10,000名照顧者。 獎學金得主無須通過入息資產審查均可獲發獎學金支付學費，以每年30萬元為上限。 通過入息資產審查的得獎者可獲發放最多每名學生每年20萬元的助學金，用以支付其生活及其他學習上的開支。
- 在五年內興建約30 000個單位，增加約四分之一公營房屋供應。
- 根據該組織，日本老年人的工作慾望高，想工作的70歲以上員工多，幾乎沒人想辭職。
- 為提高中高齡及高齡者就業機會，本處積極推動各項就業促進措施，以協助中高齡及高齡長期失業者重返職場。
- 由2022年10月起，政府會把「關愛基金」下長者和殘疾人士的照顧者津貼恆常化，並提高金額，例如低收入家庭照顧者每月生活津貼會由2,400元增加四分之一至3,000元，惠及約10,000名照顧者。
- 勞動部勞動力發展署中彰投分署分享成功案例指出，45歲失業的陳素玲，獲毓得基金會執行長蕭勝中僱用後，接受基金會獲得中分署企業人力資源提升計畫補助所辦理的系列訓練課程培訓，因而取得照服員證照，並逐步累積居家服務經驗，再考取社工證照，擔任社工督導職務。
- 公共福利金計劃是為嚴重殘疾或年齡在65歲或以上的香港居民﹐每月提供現金津貼﹐以應付因嚴重殘疾或年老而引致的特別需要。
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中高齡就業計劃: 香港Venture studio招募
更值得喝采的是，阿忠靠自己的努力，迎來了職場的第二春，他順利在一家知名手工皮鞋品牌公司擔任商品經理，年薪超過百萬。 阿忠參加勞動部勞動力發展署辦理「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，透過職業訓練「跨域」學得了第二專長，並考取「數位電子乙級技職證照」；阿忠把握機會投遞履歷應徵，經過三次面談後才錄取，開啟職涯第二春。 勞動部勞動力發展署積極辦理「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，今年56歲的阿忠（化名）疫情爆發期間，他因公司業務緊縮而遭資遣失業。 中年失業的他不敢沮喪，反而下定了決心，靠自己的努力，迎來了職場的第二春，他順利在一家知名手工皮鞋品牌公司擔任商品經理，年薪超過百萬。 50多歲的寶玉因家中發生重大變故，帶著3個孩子返回家鄉生活，在多次找工作不順利下，透過高屏澎東分署臺東就業中心運用了勞動部的「僱用獎助計晝」順利讓50多歲就業不易的寶玉重返職場，解決經濟上的困境。
中高齡就業計劃: 日本老年工作人口增 政府企業合作支持高齡就業
當地一家金屬業者的89名員工裏，有40名是60歲以上，22名是70歲以上。 日本政府每5年發布的職業基礎調查顯示，聘用65歲以上員工的全國平均比率為25.3％，比上次調查時上升了4個百分點。 日本官方調查顯示，隨着人口減少，65歲以上人口工作比率顯著增加。
中高齡就業計劃: 津貼2023｜港人津貼2023 合資格者最少領72,900元
李家超於施政報告中表示，將該計劃的臨時特別措施再次延長六個月，即由今年11月1日至明年4月30日期間，政府會繼續為市民每月超出200元的公共交通開支提供三分之一的補貼，以500元為上限。 對於相關消息，政務司司長張建宗星期日在網誌上表示，勞工市場狀況難以在短期內好轉，預期應屆畢業生在5月至7月求職高峯期期間就業將比往年困難。 九州、沖繩等8縣地方政府同企業合作，發起稱為「終身活躍社會推進協議會」的組織，通過創建和積極促進老年人就業的企業案例以及獎勵制度，支持老年人就職。 根據該組織，日本老年人的工作慾望高，想工作的70歲以上員工多，幾乎沒人想辭職。
中高齡就業計劃: 就業服務措施
有意於2023/24學年起入讀香港境外世界知名大學的學士學位或研究院課程的合資格香港學生均可申請。 勞工處將於今年下半年，調升在「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」及「就業展才能計劃」下，僱主可獲發的在職培訓津貼金額的上限。 店內進用了4名平均68歲的大姊們成為「社區銀賓員」，提供充足的培訓和實作機會，讓她們學習咖啡烘焙與沖泡相關技能。 她們過往的人生經驗，從未接觸過咖啡製程，但在「夢想50+ 咖啡」的計畫，則從零開始學著選豆、烘豆、磨豆、手沖，也學習操作咖啡機、練習服務流程。 自此，這個空間瀰漫著咖啡與奶泡的香氣，時而還交融著歡笑的話語聲，4名資深大姐姐的職場第二春，揭幕了。 財團法人基督教芥菜種會透過勞動部勞動力發展署「多元就業方案」中的「跨代seed社區互助夢想館」計畫，在花蓮縣新城鄉打造一個讓銀髮族友善就業的類職場空間–「夢想50+ 咖啡」，開啟了中高齡與高齡者就業的新契機。
中高齡就業計劃: 津貼資助常見問題
僱員再培訓局與多個機構合辦的人才發展計劃，透過技能訓練和就業跟進，協助有需要人士增強工作能力、提升自信心，計劃設有就業掛鈎課程和非就業掛鈎課程。 綜援計劃的目的是以入息補助方式﹐為那些在經濟上無法自給的人士提供安全網﹐使他們的入息達到一定水平﹐以應付生活上的基本需要。 除長者或殘疾人士外，15至59歲身體健康正常的申請人亦可申請。 讓長者和合資格殘疾人士，可以每程2元的優惠票價，使用指定公共交通工具及服務，從而鼓勵他們融入社區，建立關愛共融的社會。 社會福利署宣佈，新冠肺炎確診津貼旨在消除可能受感染人士對接受病毒檢測的疑慮，並減少他們對因檢測而須入住公立醫院接受治療引致經濟困難的擔憂，即日起接受本地確診感染2019冠狀病毒病的合資格香港居民申請一筆過5,000元恩恤現金津貼。
中高齡就業計劃: 津貼2023｜失業津貼2023
針對中高齡及高齡者，本處有專業個案管理員協助訂定個別就業計畫，提供就業諮詢，並安排職業訓練諮詢評估、就業促進研習活動或推介就業等，以提振其就業信心，協助其儘早就業。 為繼續推廣持續進修，鼓勵市民自我增值，政府今年會把「持續進修基金」的資助上限由每人20,000元增加至25,000元，並撤銷年齡上限。 財政司司長陳茂波曾於《財政預算案》中提及，就每個合資格的電力住宅用戶戶口提供1,000元的電費補貼。 當獲甄選入圍的申請人獲其所選擇的課程無條件取錄後，教育局會邀請他們參加由2023年4月起舉行的面試，並在其後知會申請結果。
中高齡就業計劃: 相關
「中年就業計劃」是政府於 2003 年推出的計劃，2018 年 9 月 1 日政府優化該計劃，並更改名稱為「中高齡就業計劃」，目的是鼓勵僱主聘請 40 歲或以上的中高齡求職者，令中高齡求職者更容易返回就業市場。 僱主如僱用 40 歲或以上合資格僱員，每月最多可獲得 $4000 的額外津貼。 有意參加本計劃的僱主須先填寫勞工處的《職位招聘表》或透過「互動就業服務」網站，登記有關的全職或兼職長工職位空缺。 有關職位空缺獲勞工處接納刊登後，求職人士獲悉職位空缺資料，視乎僱主選定的應徵方法，可透過勞工處轉介或直接聯絡僱主應徵該職位。 關愛基金推出「長者牙科服務資助」項目正分階段擴展至所有領取「長者生活津貼」受惠人，首階段涵蓋80歲或以上長者。
中高齡就業計劃: 津貼2023｜租屋資助 57. 租金援助計劃
另由2023年1月1日起，繼續寬減現時適用於政府處所合資格租戶、地政總署轄下合資格短期租約及豁免書的75%租金和費用，為期六個月至明年6月底。 中高齡就業計劃2025 日本各地企業在積極聘用年長員工的同時，也努力改善工作環境，例如調整告示和文件的字體大小，使年長員工更易於閱讀。 位於岐阜縣中津川市的製造業，為填補員工短缺，積極聘用無經驗年長工人。
若有，會安排接受大腸鏡檢查及切除有可能出現的大腸瘜肉，避免其演變成癌症。 合資格的學生如有意於2023/24學年（即2023年8月至2024年7月期間）起入讀香港境外世界知名大學的學士學位或研究院課程，可在2022年12月30日下午6時或之前，通過獎學金計劃網站的網上申請系統遞交申請。 合資格的家庭不論子女人數多寡，將獲發以家庭為單位的定額現金津貼。 而2020/21學年全年的全額上網費津貼為每個家庭1,600元，半額津貼則為800元。 中高齡就業計劃2025 為就讀於官立學校、資助學校、按位津貼學校及直接資助計劃下的本地學校而有經濟需要的小一至中三或中六學生提供津貼，以支付必須的書簿費用及雜項就學開支。
職業訓練局(VTC)為了鼓勵在職人士持續進修，爭取更高學歷，協助他們在社會向上流動，同時提升建築及工程行業專業人才的水平。 只要修讀指定的VTC自資兼讀制專業課程（建築、工程等學科），就有機會獲得課程學費資助。 僱員再培訓局（ERB）於2022年7月1日推出第六期「特別．愛增值」計劃，協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。 40至59歲的僱員的在職培訓期一般為期3個月，60歲或以上的僱員則為6個月。 就一些值得給予較長培訓期的個案，僱主提供資料，經勞工處批覈後，培訓期可延長。 40至59歲的僱員的培訓期可延長至最多6個月，60歲或以上僱員則可延長至最多12個月。
