關於職業退休計劃利益 $150,000而言，如該僱員為僱主工作少於十年及該退休計劃是認可計劃，其超出《合乎比例的利益》(註) 印傭離職 並歸因於僱主供款的款項及有關的投資回報便須課税。 你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。
所有申請需於2023年4月30日或之前遞交至入境處，逾期遞交的申請概不受理。 本港外籍家庭傭工當中，有超過一半都是菲傭，在香港的歷史十分悠久；隨著印傭漸受港人歡迎，現時的香港人主要都會請菲傭及印傭。 相比之下，泰傭只有幾千人，能夠接觸的機會相對較少。
印傭離職: 終止僱傭關係時，僱主及僱員有甚麼責任及權利？(適用於按連續性合約受僱的僱員）
訪問團之後出席政府與貿發局合辦的午宴及簽署合作備忘錄，李家超致辭時更以印尼語向大家問好，他指學習印尼語對他是一個挑戰，但他會繼續努力學習。 他指，香港擁有世界知名的金融制度，資金自由進出，並奉行低稅制、堅守法治精神，亦是世界上最自由的經濟體之一。 印傭離職2025 他強調，香港在「一國兩制」下，有中央政府全力支持，維持香港繁榮穩定及安全。
- 香港在「一國兩制」下仍是國際資本主義城市，是內地與世界之間的門戶。
- 不過外傭中介公司質數參差，收費差距亦頗大，有人會透過相熟兼收費較低中小型中介公司辦理，亦有人會選擇信譽較好、但收費較高的大型中介公司。
- 一般勞工保險並不包括外傭非因受僱工作而引致的疾病或意外但需由僱主負責的醫療費用。
- 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇：1）向外傭提供免費膳食、2）每個月支付膳食準貼。
- 第7(a)條：倘傭工在合約終止或期滿後，因受阻而被迫延遲離港，他／她應在獲准逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。
- 李家超強調，香港和印尼的商品貿易總額，去年增長12%，達57億美元，香港是印尼第三大國外投資者，印尼的人口為東盟國家中最多，也是香港在東盟的第六大貿易伙伴。
可是，如果外傭為新僱主工作，則需要出示外傭離職信以申請新的外傭簽證。 有兩種情況會導致外傭僱傭合約完結：您或工人姐姐決定提前終止合約，或者其中一方決定不續簽合約。 根據不同的情況，法律要求和「理想做法」亦有所不同。 此表格適用於從外國聘用傭工的僱主或從外國聘用的傭工填寫,以便通知入境事務處處長有關終止僱傭合約事宜。
印傭離職: 膳食津貼
此外，有關通知也可經香港政府一站通網頁/fdhtermination遞交。 根據《僱傭條例》，傭工為僱主服務滿一年，便可在隨後十二個月內享有有薪年假。 如傭工受僱已滿三個月但不足十二個月，則不論僱傭合約是以何種理由終止（包括傭工辭職，但不包括因犯過失而遭僱主根據第1 1條即時解僱），他／她可獲發按比例計算的工資代替年假。 標準僱傭合約（ID 407）是香港特區政府入境事務處唯一承認、適用於僱主申請從外國聘用家庭傭工的合約。
李家超強調印尼傭工不止受勞工法例保障，也有僱用合約訂明各項待遇。 外傭需在合約終止後7日內以書面通知入境事務處處長，並於兩星期內離開香港。 若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，需在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請，一般來說入境處會迅速處理此類申請。 股市吸金力強，擁有豐富礦藏，再加上逾二億人口內需極大，印尼經濟前景大好。 據世界銀行的統計數字，印尼2022年國民人均總收入（GNI per capita）增加至4,580美元，比對上一年急增10%，令其重新擠身中上收入國行列。
印傭離職: 聘請外傭開支一覽
又或者想自己在網上找工人姐姐，節省高達萬元的中介費，可即前往【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。 被問及東盟之行是否因為內地經濟有下行風險，故香港需要向東盟尋找商機。 印傭離職 李家超回應指，一直都在擴大香港的網絡，開拓更多機會。 以往以「紐倫港」定位的香港股市，正受到東南亞國家的挑戰，但現在所講的並不是傳統「死對頭」新加坡，而是或許較少提及的印尼。 該國不僅在IPO、GDP增長的成績表超越香港，更推出「黃金簽證」搶人才，種種跡象顯示印尼將成為下一個經濟奇跡，未來或有本錢無需輸出外傭以賺取外匯。
- 入稟狀透露，原告2010年起受聘於其僱主，並兩次續約至今年2月，惟她去年5月將懷孕一事告知僱主，對方4日後即表示已另聘家傭，其後更要求印傭簽署終止合約通知書及辭職信。
- 安樂窩僱傭中心執行董事王偉東表示確實收到印尼的訓練學校在政府的「Zero Payment Fee」未落實前，已向香港中介公司提出最新價目表，費用加價至6500至7500左右。
- 原告認為其僱主的做法違反《性別歧視條例》及《僱傭條例》，向對方索償共逾52萬元，包括長期服務金、產假、私家醫院生產費用及情感傷害賠償等。
- 根據《僱傭條例》，傭工為僱主服務滿一年，便可在隨後十二個月內享有有薪年假。
- 合約第4(a)及4(b)條為施加於傭工的逗留條件的一部分。
- 但僱主應該留意，即時解僱是嚴重的紀律處分，只有在僱員犯了非常嚴重的過失或經多次警告仍不改善的情況下才採用。
李家超透露，香港與印尼會簽署15份合作備忘錄，涵蓋貿易、金融、物流等。 感謝印尼支持香港申請加入「區域全面經濟夥伴協定」（RCEP），香港倡議自由貿易和多邊主義，已準備好就申請加入RCEP進行探討。 印尼貿易部副部長則致辭指，印尼在疫情期間，成功維持經濟穩定增長。 他又指，香港是印尼的策略伙伴，相信雙方會繼續維持良好的雙邊關係。
印傭離職: 印傭新政策明年推行 當地中介已先加價8千 費用終轉嫁僱主身上
印傭認為僱主涉違反《性別歧視條例》及《僱傭條例》，遂入稟區域法院向僱主索償逾52萬元，包括30萬元情感傷害賠償等。 外傭同樣享有《僱傭條例》下所賦予的福利及保障，當中的所有規定亦適用於僱主及傭工。 至於僱用條件及法例條文的詳情，勞資雙方應參考聘用外籍家庭傭工的「標準僱傭合約」，想知更多可到此處。 一般在標準僱傭合約中並沒有清楚列明在此情況下僱主需支付其薪金，建議僱主及外傭可互相溝通及自行安排，如果不能以書面恊議，可保存聊天紀錄供日後參考，如有其他疑問可與香港勞工處、入境處或菲律賓海外勞工局聯繫。 印傭離職 至於被解僱或中止合約的家傭，需要在14日內出境再回港，如聘用這類外傭就要包含往返本港的交通費，有需要亦可以向外傭中介公司查詢。
印傭離職: 印尼GDP長成逾5% 超出估計
如違反相關《僱傭條例》，僱主可被檢控，一經定罪，最高可被罰款10萬元。 再推薦最合適的女傭 對聘請外傭的每個疑問， 來港後的種種問题 我們都會一一解答和跟進。 1 在二零零三年四月一日前獲得入境事務處處長批准讓傭工在外住宿的僱主，只要 繼續僱用傭工，且未曾中斷超過六個月，便可繼續讓傭工在外住宿。
印傭離職: 聘請外傭人工及基本開支計算表
日方又強烈要求港府基於科學證據，重新考慮取消決定。 李家超率領訪問團部分成員於中午時份，在雅加達舉行記者會。 李家超發言時指，今次是他首度以特首身份訪問印尼，而今次的東盟三國之行十分重要，訪問團由他班子中的5名高層及三十名商界成員組成，旨在加強與印尼的關係。 他形容，兩地政府為商界打開大門，簽署合作備忘錄，能讓企業透過合作，打開更多大門，根據經驗，雙方會在簽署2至6個月後，有較詳細討論，如正式簽署合約或成立商會等。 李家超在發言尾聲時，主動特別感謝在港工作的14萬印尼傭工對本港的貢獻，強調印尼傭工的權益受法律保障。 而由外傭經醫生證明書證實懷孕當日至產假結束日為止，僱主均不可作出解僱，不得指派她從事粗重、危險或損害懷孕的工作。
印傭離職: 終止僱傭合約通知書所需資料：
第7(a)條：倘傭工在合約終止或期滿後，因受阻而被迫延遲離港，他／她應在獲准逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。 因此，如果您認為自己的工人姐姐表現良好、用心為您的家庭付出、悉心照料您的小朋友，我們鼓勵您為她撰寫一封推薦信。 這封信對於幫助您的工人姐姐輕鬆找到新家庭來說是非常重要。 在您的外傭推薦信中，重要的是要突出您的工人姐姐的質素以及她在執行某些工作任務的表現。 外傭推薦信可以包含關於工人姐姐為您工作時的詳細職責，以便她的下一任僱主可以了解更多她的各種工作能力，如烹飪技巧、洗衣、育兒經驗等。 在HelperChoice網上外傭配對平台上，工人姐姐可以免費在線註冊以找到新的僱主，並直接要求前僱主提供參考資料，以便每個尋找外傭的僱主都能看到哪些技能獲讚賞。
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有關法例規定詳情，請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。 根據《僱傭條例》，傭工在受僱的首十二個月內，每受僱滿一個月，可享有兩日有薪病假，其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。 第4(b)條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。 僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。 若外傭已連續為僱主工作不少於 24 個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。 僱主需要外傭提供由當日起計十四日內離港的日期，為她購買返回原居地的單程機票。
印傭離職: 解僱家傭五大留意事項
不過大部分人均會透過外傭中介，即是職業介紹所聘用。 全港有約2000多間外傭中介公司，提供一條龍辦理聘請手續的套餐服務。 不過外傭中介公司質數參差，收費差距亦頗大，有人會透過相熟兼收費較低中小型中介公司辦理，亦有人會選擇信譽較好、但收費較高的大型中介公司。 若僱主自己物色到外傭，又熟悉聘用流程的話，可以自己直接向入境處申請，並向相關領事館遞交所需文件及費用。 詳細程序及如何節省過萬元的攻略，可以即睇：【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。 以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。
印傭離職: 合約期內轉換僱主程序
在這文件中，您必須列明您的外傭僱傭合約編號，合約的實際終止日期以及您支付給工人姐姐的所有最終款項。 印傭離職 您需要列出一個清單來計算您必須付給工人姐姐的費用。 如有爭議，雙方都可以在簽署通知書時要求第三方在場。
印傭離職: 誠譽 – 聘請印傭服務
此外，當你服務滿1年時，本可享有放年假的權利，但有時會因業務上的需要而延遲放年假。 僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。 僱員亦須將有關收入申報於個別人士報税表(BIR60) 。 此外，如僱員在離職前僱主已給予足夠的通知期，而在通知期內僱員如常收取工資，這些是屬於工作的正常收入，須被徵收薪俸税。 外傭離職信，或稱確認書，表明外傭合約終止日期及所有欠款，包括外傭的工資、年假薪金、雜項數額、回程機票（或現金）等。 快而保在外傭保險方面擁有超過 20 年經驗，能為你一口氣比較全港逾 60 間保險公司的報價。
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她們非常願意學習新的知識和技能，以適應香港的生活環境和工作要求。 印傭離職2025 無論是學習如何使用新的家電，還是熟悉香港的生活習慣，她們都會用心去學，並且能夠快速掌握。 她們樂於服從僱主的指示，並有效地完成各種工作任務。 我們的印傭皆經過嚴格挑選，具有豐富的家庭照顧經驗，並在工作態度、技能等方面都達到高標準。 無論您需要一位能照顧小孩、長者，或是一位擅長處理家務的印傭，我們都能夠提供多個優質的選擇。
印傭離職: 包括:
僱主向香港特區入境事務處處長遞交合約為傭工申請簽證之前，宜先向有關的駐港領事館查悉必須遵行的任何規定或必須辦理的手續。 印傭離職 在2012/13課税年度以前，僱員在離職時根據僱傭合約的條款或《僱傭條例》的規定從僱主處收取的代通知金，無須被評定薪俸税。 基於終審庭及原訟庭的最近判決，釐清了有關税例條文，合約上議定的代通知金須課薪俸税。 印傭離職2025 如果外傭犯下嚴重錯失，僱主有權不給予通知及代通知金補償，單方面即時終止合約。 根據入境事務處的資料，如果勞資當中任何一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係，直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。 他又在發言尾聲主動感謝在港14萬印尼傭工，指他們不只是家傭，亦是香港的朋友，亦被許多香港家庭視為家人，政府高度重視她們多年來對香港的巨大貢獻。
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印傭離職: 合約指余任張唯一經理人8年
此合約受香港法例所規管，特別是《僱傭條例》（第57章）、《入境條例》（第115章）及《僱員補償條例》（第282章）。 由2012年4月1日開始，根據僱傭合約的明訂條款或隱含條款，例如《僱傭條例》第7條的規定下累算的代通知金可被徵税。 《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。 如果您或您的工人姐姐決定提前終止合約，法律上您需要草擬終止外傭合約通知書，在信中註明新的合約終止日和終止外傭合約原因。 如果雙方決定在2年外傭合約期限後不續簽僱傭合約，則無需簽署和發放通知書，但您可能需要簽署離職信。
在香港，您必須在外傭合約終止之日起7天內將解僱事宜通知入境處。 因應疫情下外傭入住住宿設施的風險，並防止外傭濫用以訪客身分申請延長在港逗留期限的彈性安排而頻繁轉換僱主，政府宣布提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。 有關外傭須按現行政策於完成僱傭合約後離開香港，或於終止僱傭合約後兩周內離港，兩者以較早的日期為準。 如有特殊情況，外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。 入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以遏止外傭「跳工」。 僱主會在合約生效前向外傭提供從原居地前往香港的免費機票，以及在合約完成／終止後，提供返回原居地的免費機票和旅費，僱主必須在合約屆滿或終止後的7日內支付外傭應得的工資、交通費支出（機票）及其他款項。
